小学体育老师岗位职责

1.应届毕业生：具备全日制师范类本科及以上学历，各方面表现优异的可放宽到专科。
2.在职教师：年龄45周岁以下，教学经验丰富，教学理念先进，教育教学效果好（获县市级以上表彰或骨干教师、学科带头人优先）
薪酬福利：①新聘教师试用期一年，有经验教师试用期工资面议；应届师范类毕业生第 一学期月工资为小学4200元、学前3200元，第 二学期月工资为小学4600元、学前3500元。试用期满若达到要求可签约为正式教师，小学教师年薪7－10万元，学前教师年薪4.5-5.5万元。
3.学校免费提供食宿，实行五天工作制，教师按国家节假日规定放假。
4.会武术的优先。
应聘者将本人简历、学历证书、身份证、资格证书、荣誉证书等资料复印件及近期免冠彩照一张，邮寄或发电子邮件到我校。经初审合格者，学校通知面试。未被录用者，材料恕不退回。

1.热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动，能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
2.熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；3.相应专业全日制大专及以上学历，具有相应的教师资格证。
4.小学教师年龄45岁以下；身体健康；普通话水平达二级乙等以上标准。
5.有两年以上教学经历（优秀的应届毕业生可破格录用见习），县（区）级以上骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号的教师优先考虑，高级、特级教师年龄可适当放宽。
6.同等条件下，有运动强项或艺术特长的教师，优先录用。
7.富有敬业精神，业务能力强，能熟练使用办公软件和制作课件与教学一体机等。

岗位要求：
1. 本科及以上学历（艺术学科硕士及以上学历），所学专业与报考学科对口，取得所任学科教师资格证、普通话证书。体育教师另持有持有对应项目裁判员证书、专项运动员等级证书者优先；艺术类持有相关专业等级证书优先。
2. 熟悉所任学科、学段教材体系，教学基本功扎实，在此基础上具有创新思维，能够转变教学方式，将新的教育理念和方法融入课堂。具备备课授课、作业设计、学情分析能力；艺体、信息学科具备独立社团带队、课后服务、学科竞赛辅导、校园赛事组织能力。
3. 具备良好语言表达、课堂管理、家校沟通能力、共情能力、奉献精神，认同万锦办学理念；学习执行力强，愿意参与教研、公开课，服从学校工作统筹安排。
4. 热爱中小学教育事业，品行端正，恪守师德师风，无违法违纪、师德不良记录，富有爱心、耐心，擅长与小学生沟通相处。
5. 获得省、市、区（县）级以上学科带头人、教学能手及各类教育教学荣誉者优先；具有名校教育教学工作经验者优先；985/211院校、国外知名院校毕业优先；海外留学经历者优先；硕士、博士学历者优先。
6. 身心健康，能胜任班主任、育人导师等德育相关工作；有小学一线教学、带班经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。
（一）足球教师
①　 足球运动训练、体育教育（足球专项）、运动训练（足球方向）等足球对口专业；
②　持有中国足协/亚足联 C级及以上足球教练员资格证书者优先录用；
③　熟练掌握中小学足球常规教学、梯队训练、校队带队、课后社团训练及校园足球赛事组织工作，有校园足球执教、梯队建设经验者优先。
（二）篮球教师
①　篮球运动训练、体育教育（篮球专项）、运动训练（篮球方向）等篮球对口专业；
②　有篮球专项训练、校队带队、课堂教学经验优先，熟悉中小学篮球教学大纲及学生体能训练方法，可独立开展社团、训练课及校内赛事。
（三）乒乓球教师
①　乒乓球运动训练、体育教育（乒乓球专项）、运动训练（小球方向）等乒乓球对口专业；
②　具备乒乓球专项教学、基础梯队训练能力，有中小学乒乓球社团带队、赛事指导经验者优先。