行政经理英文怎么说

Administrative Manager

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行政经理岗位职责

  • 行政经理 岗位职责来自 谱尼测试

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    岗位职责:
    1、协助制定公司行政管理制度,完善和细化行政工作流程;
    2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
    3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
    4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
    5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;
    6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
    7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
    8、协助对外联络与接待工作。
    任职资格
    1、大学本科以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,两年以上行政经理工作经验;
    3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
    4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
    5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
    更新于 2020-10-30
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  • 行政经理 岗位职责来自 成都泰便利

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    岗位职责
    1、建立健全公司行政规章制度,检查和监督管理制度的执行情况;
    2、统筹后勤服务保障体系,保障各部门工作有序开展;
    3、部门人员工作进度、工作结果跟踪和反馈,部分事宜人员的协调与安排;
    4、全国城市大型房屋中介租赁渠道开发及签约;
    5、全国所在城市外包住宿及车行资源的渠道开发及签约洽谈,跟进推动进度及数据输出;
    6、年度节日活动方案的策划、活动开展进度跟踪及效果反馈;
    7、组织部门人员完成办公室及站点固定资产、低值易耗品盘查工作;
    8、建立行政部与其他部门沟通协调工作,配合做好行政部整体后勤服务;
    9、完成上级领导交办的其他工作;

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,28-40岁,5年以上相关行政管理经验,熟悉办公软件、表格制作等;
    2、较强的服务意识、具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心;
    3、拥有较强的统筹管理能力、团队管理能力,抗压能力强;
    4、男女不限,从事过物流、销售、房屋及车辆租赁等行业优先。

    如果您是有梦想的学习型人才,非常欢迎您的加入,并为您提供:
    1、 绝对的薪酬优势:基本工资+绩效+期权,除期权外综合月薪10000-15000元
    2、 各类带薪假期:婚假、产假、丧假、每年的法定节假日、优秀员工旅游假等
    3、 公司将提供畅通的晋升通道:基层管理人员(3个月-1年)——中层管理人员——高层管理人员——董事会——股东
    4、 打造学习型、共享型企业,全方位提升您的综合能力,在工作中学习,在学习中成长
    5、 丰富的员工生活,工作之余放松身心
    6、 我们崇尚利益共享、责任共担的战友情,胜则举杯同庆,败则奋力相救,荣辱与共.
    更新于 2020-10-30
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  • 行政经理 岗位职责来自 明冠新材料股份有限公司

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    工作内容:
    1、 负责制定完善公司行政管理制度并监督执行;
    2、 负责公司车辆、设备设施、办公用品等公司资产的调配及管理;
    3、 负责公司安保、清洁卫生、食堂、宿舍、绿化、环境安全、环境维护等相关厂区行政后勤事务的监督、执行;
    4、 负责组织开展企业文化活动、企业员工福利发放;
    5、 负责来访接待等办公室其他行政事务;
    6、 持续开展后勤改善工作,不断提高后勤服务满意度;
    7、 做好后勤人工及运营费用的综合费用控制,确保各项费用支出合理规范。
    任职资格:
    1、本科或以上学历,37岁以下,行政管理、工商管理等相关专业,三年以上工厂行政后勤管理经验;五年以上工厂行政后勤管理经验者学历可适当放宽至大专水平。
    2、熟悉厂区及办公室行政后勤事务处理及工作流程;
    3、具备一定的公文写作能力,性格开朗,有亲和力;
    4、良好的服务及沟通协调意识,抗压能力强,系统性规划及组织能力较强。
    更新于 2020-10-30
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  • 行政经理 岗位职责来自 诺尔曼生物

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    职责描述:
    1、负责公司行政部门组织架构设置及团队建设;
    2、负责公司行政工作流程梳理并监管执行情况,负责起草行政制度,完善公司行政管理体系;
    3、负责公司行政办公物资采购、日常行政事务的审批及管理工作;
    4、负责与其他外联单位沟通处理公司行政事务;
    5、完成总经办交办的其他工作。
    任职要求:
    1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
    2、3年以上企业行政管理工作经验,有大型国企同岗位工作经验者优先;
    3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
    4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
    5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
    更新于 2020-10-30
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  • 行政经理 岗位职责来自 传音

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    职责描述:
    1、汇报给部门负责人,协助管理和领导行政团队,确保公司行政事务、内部管理工作的正常运作;
    2、促成建立以服务品质为导向、需求合理管理相结合的行政团队文化,与业务部门保持积极的沟通,及时获取需求和问题,提高服务水平;
    3、负责制定行政部年度预算、项目规划,财务报告的分析,监督把控各项费用的支出;
    4、协助部门负责人,参与员工个人考核评估工作;
    5、指导部门内工作模块的标准化流程制定、优化和改进方案的制定和执行;
    6、负责公司大型项目的完成,如装修、搬迁、年会等;
    7、熟悉各类标准化体系的管理要求及审核工作流程,配合完成集团年审工作;
    8、完成上级领导安排的其他工作事务;


    任职要求:
    1、本科以上学历,8年以上行政从业经验,5年以上行政管理工作经验;
    2、管理团队规模不小于5人;
    3、良好的领导能力,配合部门领导带领团队完成组织的业务目标;
    4、有良好的与公司内上下级、业务合作伙伴的沟通表达能力及工作汇报能力;
    5、良好的英语听说读写能力;
    6、工作细致、高度责任心和管理能力,能承受一定的工作压力。
    更新于 2020-10-30
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  • 行政经理 岗位职责来自 中国金茂

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    1、部门日常行政管理的运作;

    2、组织安排公司级会议的各项会务组织,包括通知、场地、资源准备等,并提供相应的行政支持和服务工作,文件和资料撰写;

    3、各项行政事务的安排及执行;

    4、完成各项接待工作;

    5、部门文化活动安排及执行;

    6、完成上级交给的其它事务性工作。

    任职要求:

    1、行政管理、主持类等相关专业统招本科以上学历;

    2、5年以上行政管理从业经验;

    3、形象气质佳,有大型活动组织、主持经验优先;

    4、具备良好的文字能力、沟通能力和组织协调能力;

    5、品德端正,有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政经理 岗位职责来自 泛微

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    岗位职责:
    1、管理执行公司基建(1w平方以上基建或装修经验必须)、负责供应商选择与管理,采购询价和稽核;
    2、公司办公环境装修、搬家及卫生、安全、消防、网络、电话等维护及管理,与物业进行联络和协调,为公司营造良好的办公环境;
    3、维护区域政府及对外公共关系,协助公司申请政府各类扶持基金、专项奖励,税收优惠等对外事务;
    4、协助管理公司订票、行政报销、行政采购、日常办公用品管理、仓库印刷材料进出发放管理;
    5、为其他部门提供及时有效的行政服务,做好公司各部门之间的协调工作,督导前台的接待工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,至少1年以上销售岗经验(必须),五年以上行政经理同等岗位经验; 经验丰富的可以放宽到大专;
    2、具备基本丰富的行政管理能力,熟练运用MS,OFFICE等办公软件,工作思路清晰,有条理,主动性强,有独立的想法和工作体系;
    3、责任心强,服务意识佳,有担当精神和大局意识,较强的团队合作精神,能够承受一定工作压力;
    4、有IT、软件相关企业工作经验者,行政工作服务于2000人以上大规模企业优先。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政经理 岗位职责来自 拔萃集团

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    岗位职责:
    1、依据集团整体工作规划,负责行政部行政管理模块工作,按照集团事权手册职责权限规定,组织策划年度及周计划总结管理、会务管理、基础管理等日常运营管理工作;

    2、组织、协调公司年会、集团企业文化活动,维护集团良好的内部形象并做好经验总结;

    3、依据《集团机关参观接待管理办法》规定,按照参观实际需求,策划和完成各种参观接待工作;

    4、协助集团机关各部门完成日常事务,如合同评审、法律咨询等法律事务处理;

    5、根据外部政策文件精神,结合集团实际情况完成各项外部荣誉申报工作;

    6、配合财务部按照集团机关年度预算做好集团机关行政类费用预算与日常费用使用进度控制;

    7、负责员工满意度提升类活动组织,维护集团良好的内部形象,负责行政管理团队成员工作业绩、工作能力、团队凝聚力等各方面能力提升;

    8、做好行政部行政管理其他工作,如公文管理、办公设施设备及用品管理、档案管理、后勤管理、环境卫生管理、安全管理事项的日常监控和管理。

    任职要求:

    1.5年以上行政管理工作经验,具政府机关或国有大型企业相关经验者优先。
    2. 全日制本科及以上学历,行政管理、中文、工商管理等相关专业。
    3. 具备较强的组织能力、沟通协调能和良好的服务意识。

    4. 熟练运用办公软件,熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实战经验,精通草拟各类行政办公制度和文件。
    5. 工作细心、认真、严谨,具有亲和力。



    福利:

    1、5天工作制度,依法享有法定节假日、带薪年假;

    2、入职购买社会保险,转正购买公积金;

    3、企业文化活动丰富,不定期举办员工生日会、聚餐聚会、趣味运动会等文体活动;

    4、不定期组织优秀员工国内或国外游,以增长员工社会见识;

    5、春节、中秋节等国家传统节日享有节日慰问金及礼品。
    1、公司简介

    “义利合一,心耕教育”。广东拔萃教育集团起步于房产,钟情于教育,历经十数年奋斗,现已发展成为一个以教育为主体,房产、金融为两翼的现代企业集团。持股学校包括:顺德养正学校、顺德大良实验小学、龙江实验学校、龙江实验幼儿园、顺大拔萃培训学校、顺德一中附小、顺德*幼儿园、顺德一中实验学校。

    广东拔萃教育集团坚守“感恩、承担、协作、行动”的准则, 以“义利合一”为核心价值观,以“拔萃系统、中美融合、在线教育”为三大基石,致力打造国际化教育产业平台,培育健康阳光、德才兼备的拔萃精英。为促进集团机关及各事业群的发展,目前已成功构建拔萃系统2.0,包括“文化系统 ”“ERP系统”“课程系统”三个子系统。“文化系统”由“集团文化系统”“精英培养系统”和“精益服务系统”构成,分别因应集团层面,教育事业板块,金融、行政外包服务事业板块的不同特点而建立,呈品字形结构,全面而规范!“ERP系统”由销售管理、订单管理、项目管理、财务管理、人薪管理及客服管理等组成,高效而卓越!“课程系统”包括养正蒙正特色课程、实小拔萃课程、龙实创意+课程、龙幼中美绘本阅读课程、拔萃游学社会综合实践课程等,科学而严谨!

    为实现与国际教育资源的无缝对接,广东拔萃教育集团先后成立香港拔萃教育科技有限公司和美国硅谷拔萃教育管理有限公司,并日益壮大。集团已与美国多所蓝丝带名校签订了长期合作协议,以促进中美教育的高度融合。集团高速发展,已进入上市辅导期,香港联交所挂牌已提上日程。



    2、集团文化

    拔萃集团企业文化

    一个核心:义利合一。

    两个愿景:致力打造国际化教育产业平台,培育德才兼备的拔萃精英。

    三个创造:为客户创造价值、为员工创造幸福、为股东创造效益。

    四个准则:感恩、承担、协作、行动。

    五个习惯:善用时间的习惯、沟通协同的习惯、终身学习的习惯、自我完善的习惯、乐于奉献的习惯。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政经理 岗位职责来自 智慧少年宫

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    岗位职责:
    1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
    2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
    3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
    4、负责外联工作及办理公司所需各项证照、资质;
    5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
    6、负责公司安全、消防、清洁、绿化、保安、公务车和后勤事务管理;
    7、组织好来客接待和相关的外联工作;
    8、主持部门内部的管理和建设工作。
    任职要求:
    1、本科以上学历,有5年以上行政管理工作经验;
    2、思路灵活,善于人际沟通协调,较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;
    3、学习能力强,主动积极,抗压能力强,具有较强的多团队协作能力;
    4、 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
    智慧少年宫为您提供:
    1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间;
    2、五险一金、带薪年假、子女免费报读等员工福利;
    3、每月生日会、每学期外出活动、年度旅行等员工活动;
    4、一个颜值与智慧并存的团队,一个活泼友爱的工作环境。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政经理 岗位职责来自 师大教育

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    岗位职责:
    1、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
    2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
    3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境,做好6S管理工作;
    4、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
    5、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理等;
    6、完成领导交待的其它工作。
    任职要求:
    1、大专学历以上,行政管理相关专业优先考虑;
    2、3年以上行政管理工作经验及2年以上的团队管理经验,有大型集团/企业相关工作优先考虑;
    3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
    4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
    5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
    6、具有较强的工作热情和责任感。
    更新于 2020-10-29
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行政经理企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 48%
  • 本科 26%
  • 不限学历 12%
  • 高中 5%
  • 中专 4%
  • 博士 0.01%

经验要求

  • 1-3年 26%
  • 不限经验 25%
  • 3-5年 18%
  • 5-10年 17%
  • 应届毕业生 9%
  • 10年以上 2.4%

行政经理岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占48%,本科占26%,不限学历占12%,高中占5%,中专占4%,博士占0.01% 。经验要求哪个最多?1-3年占26%,不限经验占25%,3-5年占18%,5-10年占17%,应届毕业生占9%,10年以上占2.4%

行政经理是做什么的?需要掌握什么技能?为你展示最热门公司的职位描述与工作内容,通过真实的招聘信息了解行政经理岗位职责与招聘要求。同时还为你提供行政经理的就业前景与工资待遇收入分析。让你更全面了解行政经理好不好。

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