行政人事助理英文怎么说

Administrative personnel assistant

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行政人事助理岗位职责

  • 行政人事助理 岗位职责来自 悟空找房

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    岗位职责:
    1、负责分行行政事务的管理,公司相关制度的监督和执行工作;
    2、负责分行一起组织各项业务招聘,收集招聘信息,协助招聘工作;
    3、负责分行各项财务资金的规范管理;
    4、协助分行经理做好门店业务数据检核、统计工作;
    5、协助分行经理跟进销售人员客户服务品质,定期电话回访;




    任职资格:
    1、大专及以上学历,特别优秀的高中生亦可;
    2、20-28岁,有文员经验者优先;
    3、熟练使用office软件
    4、具备高度的责任心,认真细致
    5、有感恩之心;
    6、乐观、有事业心,喜欢房地产业,对家庭负有责任感,想让家人觉得自己值得依靠;
    更新于 2020-10-30
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 依琪贸易

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    岗位职责:
    1、负责协助招聘工作,简历的筛选、应聘人员的预约、接待及初面试。
    2、公司员工入职、离职手续的办理。
    3、负责管理企业微信后台,公司员工的考勤统计及审核。
    4、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
    5、负责公司下午茶的订购以及节假日的礼品发放;
    6、办公用品、文具的统计、固定资产管理领用与发放、采购。
    7、协助组织公司活动,如团建活动,各大节日活动,年会等;
    8、上级交办的其他工作任务。


    任职要求:
    1、专科及以上学历,人力资源相关专业;
    2、熟练使用Excel、Word等办公软件相关办公软件;
    3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;
    4、性格开朗,相貌端正,待人热诚;
    5、优秀应届毕业生可考虑。




    福利待遇:
    1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴;
    2.提供有竞争力的薪酬待遇,每年可享有不定期调薪;
    3.六险一金:公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金;
    4.工龄奖:入职满一年享有100元工资奖,逐年递增;
    5.晋升机制:清晰的晋升通道,中高层人才内部提拔,给您广阔的个人发展空间,凭能力可快速晋升;
    6. 员工可享受各种带薪假期:除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外,满一年服务期5天带薪年假,及每月1天带薪病假;
    7.下午茶福利:每周有各种甜点、水果、饮品等供应;
    8.每天下午会提供15分钟的小憩时间,让大家放松一下心情;
    9.定期举办部门活动、生日派对、节日福利、年度旅游、聚餐等精彩活动;
    10.公司给予员工生活关怀,提供各类图书,给爱学习的你充足的精神食粮;另设有茶水间,免费提供咖啡和茶,提供微波炉及冰箱。


    工作时间:每天7.5小时,时间9:00-18:00(午休1.5小时)
    更新于 2020-10-30
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 新瑞鹏

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    岗位职责:
    人事方面:
    1、负责协助招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入离调转手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责OA考勤系统及其他人事系统的管理;
    5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    行政方面:
    1、负责办公资产及办公用品的采购、保管、统计与领用;
    2、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    3、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
    4、其他突发事件的处理。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,行政及人力资源管理等相关专业;
    2.1年以上行政人事工作经验,从事连锁服务业或医疗行业工作经验为佳;可接受优秀应届毕业生
    3.能熟练使用word、excel等常用办公软件;了解国家各项劳动人事法规政策;
    4.具备良好的沟通协调能力、职业操守和道德准则,吃苦耐劳。
    更新于 2020-10-30
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 乐有家

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    【岗位职责】★
    1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
    2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
    3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
    【岗位要求】
    1、统招大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
    2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
    3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
    4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
    5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
    6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
    7、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。
    【薪资待遇】:
    1、保障底薪:5500-12000 共12个级别,每年2次晋升考核,3次加薪机会。
    2、招聘奖:300元/人无上限
    3、带组奖:200元-400元。
    4、提供住宿+五险一金+节日礼品
    【工作时间】:大小周,朝九晚六点十五
    【工作地点】:就近安排,深圳1000多家门店
    欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队
    联系人刘彦主任:18138282101
    更新于 2020-10-29
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 赛维网络

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    1、处理部门内部日常事务,部门人事事务接口;
    2、公司及部门规章制度的监督和执行;
    3、部门内部活动组织,各部门间的工作协调 ;
    4、处理部门数据分析,报表。
    5、完成领导交办事情。
    任职资格:
    1、大专学历,能够熟练使用办公软件;
    2、 较强的数据分析能力、语言表达能力、沟通能力和强烈的责任感,具备快速独立解决问题的能力;
    3、 良好的承压能力,性格外向,生活态度积极。
    4、有相关文员、人事\行政助理工作经验优先,有处理过部门数据,季度和年度台账的优先;
    更新于 2020-10-29
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 广东惠和

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    1.负责人员考勤统计、会议室布置整理、文具出入库等日常行政工作;
    2.擅长公众号编辑和推送,文字功底扎实;
    3..发布招聘信息,负责招聘网站的日常维护,协助领导进行招聘渠道的开拓;
    4.负责简历甄选、电话邀约、面试等招聘工作;
    5.负责公司人事招聘以及新人的面试、入职手续办理等工作;
    任职要求:
    1.全日制大专及以上的学历;
    2.一年以上工作经验,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
    3.职业形象好,有较强的沟通能力和语言表达能力,有耐心和抗压力。
    上班时间:长短周工作制,每天工作7小时
    更新于 2020-10-29
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 横店集团

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    岗位职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待,协助各部门进行培训和绩效考核等工作;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。离职手续办理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理。公司各类合同文件的整理归档;
    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作(环境维护、行政采购);
    6、负责考勤及工资绩效的核算;
    7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
    8、负责组织企业文化建设工作,包括年会安排、团建活动等;
    9、协助处理公司领导交办的其他事务。


    任职资格:
    1.大专及以上学历,专业不限;
    2.熟悉各类办公软件使用,心思细腻、责任心强,热情大方,同事关系融洽。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 深圳市卫邦科技有限公司

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    1、准确、高效地协助行政人事工作;
    2、能统筹安排好日常性事务和临时安排的事务;
    3、做好行政人事具体工作的告知、解释和沟通工作。


    职位要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,写作基础良好者优先;
    2、做事认真负责,务实勤奋,有上进心,对自我有持续进步要求,具有良好的团队合作精神,服务意识强;
    3、熟练Office办公软件(word、excel、PPT),能使用简单的图片处理和视频剪辑软件为佳;
    4、具有良好的理解能力和沟通能力,工作中具有发现问题,举一反三的能力,能不局限于简单执行。发现问题能够及时沟通,及时反馈并跟进优化;
    5、个人工作习惯好,价值理念与公司认同度高,适合公司长期培养。
    更新于 2020-10-28
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 中国平安

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    岗位职责:
    1、完成应聘人员的简历收集和筛选工作;
    2、负责联系和接待应聘人员,并协助上级完成人员面试工作,并编制面试人员评定报告;
    3、负责组织和办理新员工的入职培训和业务培训工作。
    任职资格:
    1、一年以上相关工作经验;
    2、性格温和,有耐心,积极主动,具有良好的文字及语言组织能力;
    3、熟练使用办公软件。
    更新于 2020-10-28
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  • 行政人事助理 岗位职责来自 融康汽车

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    岗位职责:
    负责招聘等人事工作,应聘人员的筛选、预约、接待及面试等;
    负责制定、监督及执行公司规章制度、5S管理规定等;
    负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    负责组织公司文体活动,包括团建活动、年会安排等。


    任职要求:
    ***,形象气质佳,性格外向开朗;
    大专及以上学历,专业不限,欢迎2020年应届毕业生;
    良好的英语听说读写能力,通过CET-4;
    熟悉常用办公软件操作,office应用熟练;
    具有良好的语言表达及沟通能力,具有亲和力;
    具有较强的执行力;
    具有良好的团队协作精神;
    品行端正,稳定且愿意长期发展。


    福利待遇:
    社保+公积金;
    外派、出差补贴;
    年终奖、过节费;
    定期员工业余活动;
    专业技术培训;
    清晰的人才发展晋升渠道;
    做五休二,八小时工作制;
    带薪年休假。
    更新于 2020-10-28
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行政人事助理企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 60%
  • 本科 17%
  • 不限学历 9%
  • 中专 6%
  • 高中 4%
  • 初中 0.06%

经验要求

  • 1-3年 43%
  • 不限经验 29%
  • 应届毕业生 16%
  • 3-5年 7%
  • 5-10年 2%
  • 10年以上 0.43%

行政人事助理岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占60%,本科占17%,不限学历占9%,中专占6%,高中占4%,初中占0.06% 。经验要求哪个最多?1-3年占43%,不限经验占29%,应届毕业生占16%,3-5年占7%,5-10年占2%,10年以上占0.43%

行政人事助理是做什么的?需要掌握什么技能?为你展示最热门公司的职位描述与工作内容,通过真实的招聘信息了解行政人事助理岗位职责与招聘要求。同时还为你提供行政人事助理的就业前景与工资待遇收入分析。让你更全面了解行政人事助理好不好。

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