行政主管英文怎么说

Executive director

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行政主管岗位职责

  • 行政主管 岗位职责来自 乐有家

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    如果你是新人,没有相关经验,怕自己做不好,请看这里:
    乐有家拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。
    我们拥有自己的培训企业大学-乐有家学院,优秀且有经验的培训讲师,所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训,并且工作过程中还有一对一导师对其进行专业辅导。
    做文职还享绩效提成,亲,你还在等什么??


    【注】本招聘信息无需任何中介费,谨防受骗。
    【薪酬福利】:
    高度自主化:综合工资6000-12000元/月
    1.高底薪:12档底薪5500-12000元
    试用期底薪5500起,转正5800
    2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)
    3.带组奖:0-400元


    【岗位职责】:
    1、负责管辖范围内的考勤检查监督
    2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;
    3、负责会议的准备和通知
    4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;
    5、负责公司的招聘以及安排面试
    6、上传下达公司的发文


    【任职资格】:
    1、全日制大专或以上学历,且毕业
    2、做事情严谨,细心
    3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;
    5、形象好,气质佳。
    【应聘直通车】
    HR:刘彦主任
    电话:18926553391(主动加好友联系者优先安排面试)
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 我爱我家

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    1.负责行政资产组全面工作,组织年度、月度工作计划及实施;
    2.公司行政管理制度拟定实施,岗责及工作标准落实;
    3.行政年度年度、季度各项项目预算与管控;
    4.公司固定资产、及供应商管理;
    5.行政部资产组团队人员绩效制定及考核;
    6.各项会务组织与协调;
    7.公司企业文化推动
    职位要求:
    1.行政管理经验3年以上,有驾照,熟悉苏州地理
    2.有较强的综合协调能力合组织管理能力
    3.有较强的警惕性和处理突发事件的能力
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 融创服务

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    1、制度执行与监督:协助制定和完善公司制度等,督促、检查行政制度的实际执行情况;
    2、办公室管理:新办公区的选址、装修、布置和日常办公室的5S管理等;
    3、宿舍管理:定期进行员工宿舍的检查,梳理员工宿舍配置标准,提高员工住宿环境;
    4、食堂管理:定期进行食堂比价和入库检查,提高员工就餐质量,开展食堂活动;
    5、员工福利:完成服装定制、中秋春节福利发放、员工体检等,提高员工满意度;
    6、印章管理:印章的印制及印章使用,完成印章使用台账,定期完成印模台账等更新;
    7、档案管理:检查平台各部门、各项目的档案的归档和保管管理工作;
    8、供方管理:定期考核供方库合格供方,并充分挖掘新供方,完善供方库;
    9、费用管理:平台管理费用预算编制,检查各项目和各案场管理费用预算,汇总完成公司管理费用预算,预算执行差异分析;
    10、外联接待:梳理完成行政接待方案,协助部门经理和领导完成日常行政接待和外联;
    11、资产管理:定期检查固定资产的台账和进行资产盘点,确保公司资产无遗失;
    12、会议管理:分公司大型会议的组织,公司年会的策划和协调各部门完成年会组织;
    13、专项工作:积极配合和执行区域和分公司领导安排的专项工作和标杆行动;
    其他,完成区域和分公司领导及综管经理交待的其他工作。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 临沂新概念教育集团

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    岗位职责:
    1、协助行政主任对学校制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、学校各类采购统筹、固定资产及车辆管理、学校仓储及礼品库管理;
    2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
    3、协助行政主任对学校用工成本、行政费用进行预算和管理;
    4、采购、管理学校固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
    5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;
    6、对内、对外与各部门各单位协调工作。
    岗位要求:
    1、公关能力强,全日制本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
    2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
    3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
    4、工作积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神;
    5、会开车,会喝酒,普通话标准,形象气质良好;
    6、25~35周岁,男女不限。
    薪资待遇:


    平均薪资5000-7000及以上,完善的晋升体系。


    1.五险一金 2.双休制 3.八小时工作制 4.法定节假日
    5.免费午餐 6.免费住宿 7.全勤奖 8.工龄奖
    9.过节费 10.年终奖 11.健康体检 12.通讯补贴
    13.公费培训 14.专业津贴 15.团建聚餐 16.生日慰问
    17.取暖费 18.降温费 19.亲属学习优惠 20.婚假
    21.产假 22.哺乳假 23.婚育礼金 24.五/十年功勋奖
    >>五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金
    >>双休制:教师岗位月休8天;非教学岗位月休6-8天,加班另计薪酬
    >>八小时工作制:周内尽享朝九晚五的白领生活。
    >>法定节假日:元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期,另有暑期小长假。让你在闲暇时间遇见美好。
    >>免费午餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送午餐,干净卫生,开启健康新生活。
    >>免费住宿:免费提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全的住宿或房补
    >>年终奖、工龄奖:按工龄提供年终奖、工龄奖金。
    >>健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。
    >>亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。
    >>公费培训:与全国知名培训机构合作,提供免费培训成长机会。
    >>过节费:教师节、端午节、中秋节都有大额过节费,shopping基金立享。
    >>专业津贴:托福或雅思高分者,按月享有高额津贴。
    >>产假、哺乳假:产假5个月,哺乳假持续至宝宝18个月,特殊时期被温柔嗬护。
    >>特别贡献奖:工作满5年、10年享有巨额特别贡献奖金和特殊功勋奖杯。
    >>暑期降温费+冬季取暖费 +全勤奖+通讯补贴 +员工聚餐+生日礼物
    福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
    让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
    这像极了爱情……

    晋升通道
    T通道(教师岗):一星教师—二星教师—三星教师—…—八星教师—…
    P通道(非教师岗):初级岗—中级岗—高级岗—首席岗—…
    M通道(管理岗):普通员工—主任助理—主任—总监助理—副总监—总监—…

    应聘流程
    初试(笔试+面试)—复试—入职沟通—入职

    工作地址及面试方式
    工作地点:临沂市三区
    联系人:刘老师
    联系方式:15305491779 /0539-8603658(新概念人力资源部)
    面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 纳米盒

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    职位描述:
    1、负责公司文化建设与实施工作,包括但不限内刊及活动宣传等;
    2、负责公司办公系统平台、知识库及会务综合管理等;
    3、负责公司行政制度和工作流程的制定和优化,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;
    4、参与各种大型活动的策划、组织安排、协同工作;
    5、负责公司对外公共管理(协调对外关系,含:行政采购供应商、业务合作伙伴);
    6、负责公司场地装修改建等;
    7、完成公司及部门领导交办的其他事务工作。


    职位要求:
    1、统招本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
    2、熟悉行政工作流程,3年以上资深行政专员或行政主管工作经验;
    3、熟悉使用office办公软件,优秀的文字功底,思路清晰,会PS有文案经验者优先;
    4、较强的责任心和敬业精神,工作认真细致有闭环工作习惯,富有团队合作精神和创新精神;
    5、具有良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力;
    6、有较强的服务意识、较强的保密意识和抗压能力。
    更新于 2020-10-30
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  • 行政主管 岗位职责来自 文思海辉

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    职责描述:
    1、负责广州site行政各项事务的统筹管理;
    2、集团管理政策的落地、推行;
    3、Space resource的管理;
    4、facility和场地安全的管理;
    5、VIP客户的接待;
    7、员工服务与关怀;
    8、广州政府关系的管理和维护;

    任职要求:
    1、本科及以上学历,3-5年行政相关工作经验;
    2、英文书面、口语流利,可用粤语简单沟通;
    3、有接待、主持或组织大型活动的工作经历;
    4、有大型装修改造项目管理经验;
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 上海申浩律师事务所

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    职责描述:
    岗位职责:
    7、 全面管理行政人员,确保本所行政工作有序、高效的开展;
    8、 协助律所主任负责具体管理工作的布置、协调、落实、推进执行情况;
    9、 协助各部门之间有关的业务工作,管理、监督和检查行政人员日常行政事务;
    10、建立、维护与客户的对外公共关系,协助主任及时处理内外各项沟通;
    11、加强与司法主管部门的联系,配合有关部门工作,指导具体行政工作人员与有关部门的联络工作;
    12、负责组织企业文化建设工作,包括所内活动、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    13、制定行政费用计划、审核及成本控制;
    14、处理投诉等突发事务。

    任职资格:
    1、 大学本科以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
    2、 5年以上行政管理类岗位工作经验,熟悉律师事务所的工作流程及环境;
    3、 具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
    4、 英语4级或以上;听、说、读、写能力强者优;
    5、 熟练使用MS Office软件编写文档、演示文稿和进行数据分析;
    6、 具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;
    7、 良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
    8、 良好的职业素质,有领导力,品行良好和敬业精神,工作细致,抗压能力强;
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 地上铁

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    工作职责:
    1.负责外部联络,如与政府职能部门、党委、工会、物业公司等进行良好的沟通,建立并保持长期的友好关系;
    2.统筹行政资源,保障重要接待活动、项目型活动的顺利完成,包括但不限于相关人员的交通、住宿、宴请安排(不需出席),会场布置,做好来宾引导、接待、陪同参观、讲解等工作;
    3.负责公司内部跨部门的沟通和联动,组织策划相关活动,持续提升行政服务满意度;
    4.协助行政管理体系的搭建以及完善,如相关制度、流程、表单、机制、提升团队的行政服务能力等。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,27-35岁之间,有驾照,性别不限,专业不限;
    2.至少3年以上行政或者外联工作相关经验,有对公司高管或外部高级重要领导的服务经验;
    3.熟悉职场社交礼仪,成熟稳重,形象大方,乐于沟通,亲和力强,善于协调人际关系。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 递四方

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    岗位职责:
    1、负责行政全盘工作,确保各项工作有效开展,包括但不限于:办公场地及空间管理、员工福利、考勤管理、固定资产采购管理、物业管理、员工满意度的提升等;
    2、提供优质、高效的行政、后勤服务,节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
    3、负责行政综合运营与服务工作,了解业务并为业务部门的战略落地提供行政支持;
    4、根据行政工作发展的需要,建立有时效性的行政运营管理体系,并有效监督实施运行;
    5、制定和优化职责内的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;
    6、负责行政业务数据提取、整合及分析,为策略优化带来价值;负责文化活动策划与实施;负责工作内合作供应商的日常管理和定期考核评估工作。


    任职要求:
    1、至少有3年以上中型企业行政管理、品牌文化或物业管理相关专业;
    2、熟悉行政相关管理模块及EXCEL软件,有数据意识;
    3、工作细致、认真、有责任心、有独立处理事务的能力;抗压能力强、政治觉悟高、应变及沟通能力强、服务意识高;
    4、具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;
    5、能够根据支持的业务单元痛点,给出行政治理解决方案,并持续改善员工体验。
    更新于 2020-10-29
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  • 行政主管 岗位职责来自 深水海纳

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    岗位职责:
    1、负责公司的行政、后勤、业务相关工作;
    2、做好日常事务管理(人事、保密、印章、安全卫生等);
    3、负责相关计划、总结、文件、会议纪要等起草工作以及工会各类文件归档工作;
    4、做好本岗位资料的归档及年度汇编工作;
    5、配合上级做好相关客户沟通工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历。
    2、三年以上中大型企业行政工作或相关工作经验,会使用办公软件。
    3、具有良好的沟通能力和一定的社会经验,具备良好的驾驶能力。
    更新于 2020-10-29
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行政主管企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 58%
  • 本科 28%
  • 不限学历 7%
  • 高中 2%
  • 中专 2%
  • 博士 0.01%

经验要求

  • 3-5年 38%
  • 1-3年 28%
  • 5-10年 17%
  • 不限经验 12%
  • 应届毕业生 3%
  • 10年以上 0.86%

行政主管岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占58%,本科占28%,不限学历占7%,高中占2%,中专占2%,博士占0.01% 。经验要求哪个最多?3-5年占38%,1-3年占28%,5-10年占17%,不限经验占12%,应届毕业生占3%,10年以上占0.86%

行政主管是做什么的?需要掌握什么技能?为你展示最热门公司的职位描述与工作内容,通过真实的招聘信息了解行政主管岗位职责与招聘要求。同时还为你提供行政主管的就业前景与工资待遇收入分析。让你更全面了解行政主管好不好。

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