新零售经理岗位职责

【工作内容】
1、负责日化及家居品类的新零售渠道拓展，制定线上与线下融合的销售策略；
2、统筹直播带货、社群运营等数字化营销动作，提升品牌在新兴平台的曝光度；
3、对接供应链与物流部门，优化商品库存周转，确保大促期间货品充足与履约效率；
4、分析销售数据与市场竞品动态，输出运营复盘报告并持续迭代推广方案；
5、协调跨部门资源落地新品上市活动，推动玩具礼品等品类的销量增长目标。

【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业，具备快消或零售行业背景；
2、熟悉新零售商业模式，精通抖音、小红书等内容电商运营逻辑及玩法；
3、拥有3年以上相关岗位经验，有成功操盘过日销千万级项目者优先考虑；
4、具备优秀的数据分析能力与商业敏感度，能独立制定可落地的执行计划；
5、抗压能力强，结果导向，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责
1、负责各大即时零售平台的开发、选品、对接及平台推广，根据平台特点选定产品组合，制定并落实平台推广方案，完成销售目标。
2.02为核心品争取黄金流量位（首页、弹窗）、平台营销活动（节假日大促）的稀缺资源、更优的费率补贴、以及数据层面的支持。能用“投入产出比”说服平台。
3、定期制作渠道健康度，通过分析曝光-点击-转化数据链，发现品类转化率低的问题，通过优化商品主图和价格策略，使转化率得到提升。
4、ROI分析，分析GMV、渗透率、动销率、转化率、客单价、复购率等核心指标。能从海量数据中诊断问题，并迅速制定行动方案。

任职要求：
1、3-5年工作经验，其中至少3年专注于即时零售平台大客户销售或渠道管理。
2、有高超的谈判与资源争取能力，数据驱动能力，ROI分析能力。
3、主导合作能力：曾作为主要负责人，与美团闪购、京东到家、淘宝闪购等至少两家头部即时零售平台，完成年度战略合作（JP）谈判与签约。
4、行业背景：优先考虑有快消品（FMCG）、生鲜食品、医药健康或消费电子行业背景的候选人，熟悉即时各平台操作流程及相关组织资源。
5、精通各平台的营销工具（优惠券、满减、拼团）、广告产品（CPC、品专）、搜索排名规则和用户画像，并能据此制定针对性的运营计划。

岗位职责：
1. 制定线上线下融合（O2O）战略，打通全渠道销售链路（电商平台、门店、社区团购等）
2.主导创新业务模式实施（如直播带货、社区团购、私域流量运营等）；
3. 构建全渠道库存共享体系，实现“线上下单+就近门店配送”的高效履约；
4. 优化线上会员商城、小程序等线上消费平台，负责会员商城运营；搭建会员体系，通过积分、权益增强用户忠诚度；
5.建立核心指标体系（GMV、转化率、客单价、复购率），实时监控业务健康度；
6.负责整合公司资源，主导对公业务目标达成。
7.培养复合型团队（兼具零售经验和数字化思维），制定绩效考核机制。定期培训一线员工，提升全渠道服务意识与执行力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上零食赛道新零售负责人管理经验；
2. 具备新零售操盘经验，了解私域流量、DTC模式等玩法。
3. 具备较强的创新思维、用户洞察力、跨部门沟通能力。
4. 优秀的数据分析能力，数字化工具应用。
5. 具备良好的职业道德和抗压能力。