新零售经理岗位职责

职责描述：
1.运营管理：规划制定区域电商运营年度运营策略及方案 ，每月制定促销规划方向；主导日常运营管理及活动把控，并提供方向指导；指导对接平台采销及频道，沟通品牌资源争取合作机会；建立对店铺活动的把控；定期对活动效果进行跟踪、评估，监控销售数据、营销数据、消费资产，对商品和推广页面管理进行把控，推动新品或者主推品热度，打造爆款及根据业务发展进行产品结构优化，主动进行创新立意发展。
2. 行业信息分析：了解行业状况、竞品现状并制定应对措施。
3. 产品管理：供应链统筹协调，保证店铺库存和周转，确保店铺产品在架率和动销；新品销售情况把控，并定期追踪新品活动、销售情况，并对商品视觉、活动等提出指导意见。
4. 营销策略管理：策划并带领团队实施店铺活动、平台内品牌联合活动以及大促活动，配合品牌活动落地。
5. 费用管理：授权把控财务对账、返利核算、平台结算准确度，推动并完成公司财务目标。
6.完成领导交办的各项工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、快销品行业经验5年、新零售经验2年以上；
3、技能要求：熟悉平台运营；
4、善于沟通谈判、有创新精神、有责任担当和抗压能力；
5、熟练操作 PPT、Word、Excel 等办公软件，有较强的逻辑思维能力；
6、严谨认真、有强烈的责任心和使命感。

1.业务目标全盘负责
制定新零售渠道年度/季度销售规划、毛利目标、回款计划；统筹即时零售、社区团购、B2B新零售平台、内容电商分销、私域社群等渠道整体运营，确保业绩指标达成。
2.渠道开拓与商务管理
开发、洽谈、入驻、维护主流新零售渠道：多多买菜、美团闪购、京东到家、朴朴、盒马、小象超市、区域社区团购平台、零食新零售线上供货客户；建立渠道准入、报价、供货、账期体系，深度维护头部渠道资源。
3.渠道运营与营销落地
规划渠道商品组合、定价策略、爆品打造；统筹平台大促、渠道专项活动、节日营销方案策划与落地；协同市场端提供素材、推广资源，提升渠道动销、转化率与复购。
4.价格秩序与渠道管控
建立新零售渠道价格体系，监控线上窜货、低价乱价行为，规范分销商经营秩序，维护法丽兹品牌价格体系稳定。
5.数据复盘与策略迭代
持续跟踪各渠道销售、库存、动销、毛利、费用数据，定期输出渠道复盘报告；分析竞品打法、市场趋势，持续优化选品、活动、供货策略。

任职要求
1.本科及以上学历，优秀者可放宽大专，市场营销、工商管理相关专业优先；5年以上快消/休闲食品新零售渠道操盘经验。
2.深度熟悉休闲食品赛道，精通即时零售、社区团购、线上B2B新零售渠道运作模式；拥有多多买菜、美团闪购、朴朴、京东到家、头部团平台直接合作资源者优先。
3.具备完整渠道开拓、商务谈判、活动操盘经验，有渠道从0到1搭建、年度数千万级生意操盘成功案例。
4.极强目标感、结果导向，精通渠道毛利核算、费用管控、库存管理，具备较强数据分析能力，熟练使用Excel进行生意复盘。
5.熟悉快消品渠道价格管控、窜货治理逻辑，具备风险意识；能够承受业绩压力，适应不定期外出商务洽谈。
6. 35周岁以内，沟通协调能力优秀，具备独立统筹项目、跨部门推动资源能力；烘焙饼干、零食品牌从业经历优先。

福利待遇
1.五险一金，绩效奖金、渠道业绩提成、年终奖金；
2.包食宿、节日福利、带薪年假、年度体检；
3.完善内部晋升通道，公司处于持续扩张阶段，业务资源充足；
4.自有工厂供应链优势，产品稳定、品牌成熟，渠道政策支持力度大。
投递说明
简历请附：过往操盘渠道清单、业绩案例、负责生意规模；
面试地点：东莞市大朗镇美景西路223号丰熙食品二厂

职责描述：
1、负责新零售工作的任务分解和任务达成；
2、负责团队的搭建、管理、绩效考核；
3、负责销售方案的制定及执行；
4、负责与总部对接相应的工作；
5、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、3年以上新零售销售管理或采购管理工作经验；
2、有商家资源者优先；
3、抗压能力，创新能力强。