新零售运营岗位职责

岗位职责：
1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；
2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率；
3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；
4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率；
5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）；
6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量；
7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案；
8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感；
9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度；
10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接；
11.公司安排的其他工作。
职位要求：
1.30岁以下，大专及以上学历，有1年以上运维经验；
2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析；
3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；
4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底；
5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

一、岗位职责
1. 战略规划与目标管理：
1）负责公司新零售业务（重点为即时配送/闪送业务）的整体销售战略规划、年度/季度/月度销售目标的制定与分解。
2）深入分析美团、京东到家、饿了么等核心平台的运营规则与市场趋势，制定针对性的渠道运营策略，确保销售目标的达成。
2. 平台运营与资源开拓：
1）全面负责公司与美团、京东、饿了么等主流平台的深度合作与关系维护，争取平台级流量倾斜、活动资源及政策支持。
2）高效管理并优化在各大平台的店铺运营，包括但不限于页面优化、活动提报、排名提升等，确保店铺健康度与竞争力*。
3）拓展并整合平台内外部资源，建立稳固高效的合作网络，为业务增长提供持续动力。
3. 爆品打造与营销策划：
1）主导线上爆款产品的策划、选品、定价及营销全流程，具备“从0到1”和“从1到100”的爆品打造成功经验。
2）精通平台营销工具（如竞价推广、秒杀、百亿补贴等），能通过精细化运营和数据分析，以较低的成本实现流量获取与销售转化*大化。
3）策划并执行大型线上营销活动（如618、双十一、品牌日等），提升品牌声量和市场份额。
4. 团队管理与赋能：
建立标准的运营 SOP 和培训体系，赋能团队成员，提升整体团队的平台运营能力和爆品打造能力。
5. 数据分析与优化：
监控并分析各平台销售数据、用户行为数据及市场竞对动态，形成定期分析报告，及时发现问题和增长机会，驱动业务决策与策略快速迭代优化。
二、任职要求
1. 必备经验：
5年以上新零售、电商或O2O行业销售/运营管理经验，其中至少3年在美团、京东、饿了么等知名平台担任核心运营或销售管理职务，有闪送/即时零售业务经验者优先。
必须具备丰富的平台资源，与美团、京东、饿了么等平台方有良好的合作关系和人脉资源。
必须具备成功的爆品打造经验，有可验证的、通过低成本营销策略成功打造爆款商品并实现销量飙升的案例。
2. 核心能力：
精通平台规则：深度理解各大平台的流量分配机制、运营规则、算法逻辑和营销玩法。
卓越的数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，基于数据做出精准的运营判断和决策。
出色的资源整合与商务谈判能力：善于争取和利用平台资源，成本控制意识强。
优秀的领导力与团队管理能力：能激发团队斗志，带领团队完成挑战性目标。
3. 个人特质：
对市场高度敏感，具备极强的商业洞察力和结果导向意识。
创新能力强，思维敏捷，能适应快速变化的市场环境，抗压能力强。
具备出色的沟通协调能力、解决问题的能力以及强烈的责任心。
4. 学历要求
本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇（固定薪资+高绩效奖金+超额激励）。
广阔的职业发展平台和晋升空间，直接参与公司核心业务决策。
充满活力的团队氛围和开放包容的企业文化。
联系人：*** 联系电话：。

职责描述：
1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;
2、运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;
3、负责年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;
任职要求：
1、大专以上学历、3年以上电话销售运营经验,;
2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;
4、了解网络推广渠道和微信分裂玩法,有良好的沟通和对接经验;
5、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
6、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。