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新零售总监岗位职责

  • 新零售总监 岗位职责来自 申亚生物

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    1. 负责宠物药品,保健品,粮(美团外卖、饿了么、京东到家)的新零售业务
    2. 制定目标,结合实际情况,做目标规划与市场策略,并带领团队有效达成(把控进度,及时调整,保证结果)
    更新于 2026-09-23
  • 新零售总监 岗位职责来自 圣元

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    岗位职责:
    1、负责新零售渠道的扩展、维护,包括抖音、微信商城、小红书、微博等;
    2、熟悉新媒体运营规则,能够有效将公司产品与各平台运营策略相结合;
    3、分析行业市场动态、产品技术发展的动态等,收集产品与市场信息,为市场策略提供数据支撑;
    4、了解保健食品产品特性,根据行业动态制定C端产品市场推广方案和计划,并组织实施,包括线上、线下推广等,提高品牌知名度和销售额;
    5、规划年度营销预算,对费用合理性投入产出负责;
    6、跟踪、分析市场数据、销售数据,对产品、市场、销售策略进行调整和优化;
    7、负责团队的管理和培训,提高团队成员的工作能力和效率;
    8、集团下达的其他任务。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,年龄36岁以内,五年以上相关行业工作经验,两年及以上相关行业管理经验;
    2、有食品或保健食品行业工作背景,熟悉食品或保健食品的运营规则;
    3、具备敏锐的市场洞察力和决策能力,极强的市场运作能力;
    4、能够制定渠道推广策略,并具有成功落地实施的经验;
    5、良好的敬业精神和职业道德操守,较强的感召力和凝聚力,责任心。
    7、负责团队的管理和培训,提高团队成员的工作能力和效率;
    8、集团下达的其他任务。
    更新于 2026-09-26
  • 新零售总监(复调) 岗位职责来自 佳仙九七食品

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    1、根据公司整体战略,制定并实施中长期的新零售发展规划、年度/季度业务目标、预算及营销策略。
    2、负责新零售渠道的准入谈判,包括平台入驻、年度协议签订、费用结构优化。
    与采购/平台运营团队建立长期合作关系,争取核心资源。
    3、负责市场与竞品分析:深入研究行业趋势、市场竞争格局及用户需求,为战略决策提供数据支持,并快速响应市场变化。
    4、负责各渠道的运营管理及用户体验的提升,包括销售目标管理、内部供应链协同管理。
    5、负责整体营销策略的制定及整体费用及投入产出比的管理。
    6、数据驱动与创新:监控各渠道流量、转化、复购等核心数据,分析用户标签与消费行为,优化产品组合与营销玩法;探索创新形式,提升品牌溢价与用户粘性。
    7、跨部门协同:联动产品、市场等各部门,推动新品线上发布、全域营销活动落地。
    8、完成领导交办的临时性工作事项。
    任职要求:
    1.5年以上快消/食品行业经验,至少有3年新零售渠道管理经验,熟悉O2O即时达、朴朴、美团、盒马、朴朴、小象超市、山姆、社团等渠道运营规则。
    2.有成功案例,有0-1孵化经验优先;
    3.强谈判能力:能独立对接平台总部采购,优化合作条款。
    4.探索并拓展新兴渠道机会(如品牌自有小程序、社区团购头部平台、垂直类平台等)。
    更新于 2026-08-08
  • 新零售总监 岗位职责来自 圆居房产

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  • 新零售总监 岗位职责来自 易太

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  • KA新零售总监 岗位职责来自 兰州黄河嘉酿啤酒有限公司

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  • 社区新零售总监/经理 岗位职责来自 宝石花物业管理有限公司

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  • 新零售总监 岗位职责来自 天能股份

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  • 新零售总监 岗位职责来自 天能股份

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  • 新零售总监 岗位职责来自 明医康原

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招聘学历要求:本科最多

新零售总监需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.1%,大专占47.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。新零售总监工资按学历统计,大专工资¥32.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

新零售总监经验要求高吗?1-3年占3.2%,3-5年占27.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。新零售总监工资按经验统计,1-3年工资¥30.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

新零售总监工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中77.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 95 份样本,截至 2026-10-03

¥20-50K
77.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:新零售总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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