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信息部副经理岗位职责

  • 信息部副经理 岗位职责来自 鼎新铜业

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    岗位职责:
    1、依据公司战略规划,负责制定公司信息化管理规划及收集与分析公司信息化需求。
    2、依据公司战略规划与业务需求,负责数字化转型需求及基于公司业务,规划信息系统架构。
    3、依据公司信息化规划,负责实施信息系统选型和实施、开发建设。
    4、依据公司经营规划,统筹信息化硬件(机房、计算机软硬件、网络设备等) 采购、升级、维护、管理。
    5、依据公司经营规划,负责运行和维护信息化平台、OA 系统、公司网站等信息系统
    6、依据公司信息化管理规划,负责管理公司数据资产,统筹数据管理流程、方法和工具体系搭建。
    7、负责信息安全体系建设,统筹制定网络安全相关管理制度,保障网络及各信息系统的数据安全。
    8、依据公司信息化管理规划,负责数据安全流程设计、权限体系设计与落地,推进数据安全使用,发挥数据价值。
    9、依据公司信息化管理规划,统筹信息系统备份管理,负责为绿色矿山、智慧矿山提供技术支持。
    10、依据公司战略要求,主导管理部门计划目标管理,负责管理部门业务合规性建设。
    11、依据公司战略要求,主导人才梯队建设及管理部门绩效开展,部门组织氛围建设。
    任职要求:
    1、8年以上相关工作经验,持相关中级职称,有矿山、制造业ERP实施维护经验者优先。
    2、本科及以上学历。网络管理、计算机信息技术与管理及相关专业。
    3、熟悉U8、HR系统,有一定的财务,供应链,HR系统知识基础。
    4、熟悉网络安全知识,具备网络和信息安全维护保障能力。
    5、能独立判断并处理网络系统的一般故障,具有较丰富的网络与系统安全知识。
    6、有良好的保密意识,具有强烈的责任心,为人踏实、诚信。
    注:公司在新疆哈密,不在市区,双休,8小时工作制,可攒假调休。
    更新于 2025-12-07
  • 信息部副经理 岗位职责来自 鼎新铜业

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    岗位职责:
    1、依据公司战略规划,负责制定公司信息化管理规划及收集与分析公司信息化需求。
    2、依据公司战略规划与业务需求,负责数字化转型需求及基于公司业务,规划信息系统架构。
    3、依据公司信息化规划,负责实施信息系统选型和实施、开发建设。
    4、依据公司经营规划,统筹信息化硬件(机房、计算机软硬件、网络设备等) 采购、升级、维护、管理。
    5、依据公司经营规划,负责运行和维护信息化平台、OA 系统、公司网站等信息系统
    6、依据公司信息化管理规划,负责管理公司数据资产,统筹数据管理流程、方法和工具体系搭建。
    7、负责信息安全体系建设,统筹制定网络安全相关管理制度,保障网络及各信息系统的数据安全。
    8、依据公司信息化管理规划,负责数据安全流程设计、权限体系设计与落地,推进数据安全使用,发挥数据价值。
    9、依据公司信息化管理规划,统筹信息系统备份管理,负责为绿色矿山、智慧矿山提供技术支持。
    10、依据公司战略要求,主导管理部门计划目标管理,负责管理部门业务合规性建设。
    11、依据公司战略要求,主导人才梯队建设及管理部门绩效开展,部门组织氛围建设。
    ★任职要求:
    1、8年以上相关工作经验,持相关中级职称。矿山、制造业ERP实施维护经验者优先。
    2、本科及以上学历,网络管理、计算机信息技术与管理及相关专业。
    3、熟悉U8、HR系统,有一定的财务,供应链,HR系统知识基础。
    4、熟悉网络安全知识,具备网络和信息安全维护保障能力。
    5、能独立判断并处理网络系统的一般故障,具有较丰富的网络与系统安全知识。
    6、有良好的保密意识,具有强烈的责任心,为人踏实、诚信。
    注:公司在新疆哈密,不在市区,双休,8小时工作制,可攒假调休。
    更新于 2026-01-29
  • 信息部副经理(常驻印尼 世界五百强 包食宿) 岗位职责来自 南方新华

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    公司描述:三十多年来专事不锈钢产业,已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局,是一家世界五百强企业,人员规模超13亿,24年营收超4000亿
    核心要求:钢铁行业!!
    工作职责
    1、协助部门经理制定信息化发展战略。负责公司 IT 系统架构、网络、数据中心、信息安全等技术方向的整体规划和优化。
    2、项目管理与执行。主导或协助推进信息化、数字化、智能化项目的建设与实施。跟进项目进度、质量和成本,确保项目按时按质交付。
    3、系统运维与保障。组织协调公司 IT 系统、应用平台、网络与服务器的日常运维与故障处理。确保业务系统的稳定性、安全性和高可用性。
    4、团队管理与培养。协助部门经理对技术团队进行日常管理、工作分配与绩效考核。指导团队成员提升专业技能和解决技术难题。
    5、制度与规范。参与制定和完善信息化管理制度、技术标准和操作规范。推进信息安全管理,落实数据安全与合规要求。
    6、沟通与协调。作为部门与业务部门、供应商之间的桥梁,协调资源,推动跨部门信息化项目落地。向公司管理层汇报信息化建设进展与成果,提出改进建议。
    工作要求
    10年以上信息化/IT 技术相关工作经验,计算机、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。
    专业能力:
    1、熟悉 IT 基础架构(网络、服务器、存储、数据库)、信息安全、系统运维等领域。
    2、了解 ERP、MES、OA、智慧园区、云计算、大数据、智能化系统等相关应用。
    3、具备大型 IT 项目实施与管理经验,有跨系统集成与优化经验者优先。
    管理与综合能力:
    1、具备良好的团队领导能力和人员管理经验。
    2、具备较强的项目组织协调、沟通表达与跨部门协作能力。
    3、具备较强的问题分析与解决能力,能在压力下推动项目落地。
    加分项:
    1、持有 PMP、ITIL、信息安全(CISP/CISSP)、云计算相关认证优先。
    2、有制造业园区、能源、智慧工厂等行业 IT 信息化建设经验者优先。
    福利待遇:
    薪资税后45-50W,经理3.5个月回国休假15天;
    更新于 2025-12-22
  • IT信息部副经理 岗位职责来自 梓橦宫

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  • 信息部副经理 岗位职责来自 海南晨海水产有限公司

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  • 集团信息部副经理 岗位职责来自 康大控股集团

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  • 信息部副经理 岗位职责来自 咸阳世纪金花商贸有限公司

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  • 信息部副经理 岗位职责来自 陕西鲁康医药有限公司

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  • 信息部副经理 岗位职责来自 洛凯股份

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  • 行政信息部副经理 岗位职责来自 梓橦宫

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招聘学历要求:本科最多

信息部副经理需要什么学历?大专占19%,本科占81%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。信息部副经理工资按学历统计,大专工资¥18.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

信息部副经理经验要求高吗?1-3年占4.8%,3-5年占28.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。信息部副经理工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

信息部副经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中70%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 20 份样本,截至 2026-10-30

¥10-30K
70%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:信息部副经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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