信息部经理岗位职责

岗位职责：
1.梳理IT区域信息化管理体系，负责梳理IT区域信息化建设制度；
2.建立、完善区域信息化问题管理制度、规范，流程；负责跟进区域提出的日常问题和优化等措施，保证提出的问题有效跟进和及时答复，推定区域信息化建设；
3.提供区域运维改进，对现有区域运维的日常问题提出改进优化方案并落实；
4.跟进集团信息化运维的各项工作，提出整改意见并落地。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，信息类，计算机类专业毕业。3年及以上IT相关工作经历和经验；
2.清晰的语言表达能力，沟通协调能力。能很好的进行跨团队、跨部门沟通；
3.较强的逻辑思维能力，同时处理和解决多事件的能力，并能抓住问题的关键和核心；
4.擅长运用、整合和协调各种资源完成复杂的问题、任务；
5.从事相关的运维服务管理工作；
6.熟练使用Microoffice办公软件(Execl,PPT等)；
7.有相关的IT项目管理、测试管理和问题管理工作经验；
8.善于倾听、工作态度积极、良好的团队精神和高度责任心；
9.良好的自我情绪管理，具备一定的抗压能力，通过一段时间的学习之后，能独立完成特定的工作和任务；
10.PMP认证、ITIL认证以及其他沟通、管理相关认证优先考虑；
11.具有连锁零售运维经验者优先。

1. 信息化战略规划：评估现有业务流程，输出数字化差距分析报告，制定可落地的转型路线图（如ERP升级、数据中台建设）
2. 数字化转型项目落地：主导高价值试点项目（如供应链数字化、智能决策系统），统筹需求分析、方案设计、资源协调及效果评估，实现业务效率提升；
3. ​信息安全体系构建：评估现有信息安全风险，制定防护策略（含权限管理、数据加密、灾备方案），推动合规达标及漏洞闭环整改，确保全年无重大安全事件发生；
4. 团队与资源管理：建设与管理团队，制定绩效考核标准，协调内外部资源，控制IT预算，优化设备采购流程，降低运维成本。
1.学历要求：本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化等相关专业优先；
2.经验要求：5年以上企业信息化经验，3年以上团队管理经验，有制造业/零售业数字化转型案例优先；具备优秀的企业IT专业知识，主导过企业级系统的建设，主导过ERP、MES等系统实施，对数据管理、数据中台有不错的理解。
3.软性素质：不错的沟通协调能力、项目管理能力、团队管理能力、复杂问题的分析与解决能力
4.个性与动机：不错的目标感，对新事物具备好奇心；开放平等的心态
5.价值观 ：正直善良

职责描述：
1、全面负责计算机管理信息系统，确保系统正常运行；
2、全面负责总部及门店信息设备的正常运转；
3、了解信息技术发展动态，为门店计算机管理信息系统的管理提出了有效的建议；
4、系统工号管理；
5、商品信息维护工作；
6、商品状态管理工作；
7、商品规划；
8、损耗管理工作；
9、预算管理工作；
10、经营数据分析，并提出建设性意见；
11、对配送中心日常工作进行分析监督，降低配货出错率及门店缺货率；
12、对本部门员工的培训工作。
任职要求：
1、年龄为30-45岁，本科以上学历
2、4年以上OA系统管理相关工作经验，3年以上零售行业门店信息系统相关管理工作经验