信息化部长岗位职责

职责描述：
1、根据业务日常运行的需求对业务系统进行维护管理；
2. 监控业务系统运行状态，针对性能、安全隐患，及时对系统进行升级、完善；
3. 制定业务系统的各项故障应急方案和灾害情况下的业务持续性计划，并定期进行演练；
4. 根据公司业务部门的需求对业务系统进行操作用户设置、权限分配以及相关的参数配置；
5. 协调业务部门拟定初步的业务需求分析，并根据实际需对选择供应商提供建议；
6. 积极和外界交流、沟通，多渠道主动跟踪研究国际、国内新技术的发展与应用状况，尤其是与金融证券相关的新技术、新应用系统和新的解决方案。 

任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历； 
2. 熟悉数据库 Oracle, 或 SQL Server；
3. 具备优秀的团队合作意识及组织协调能力； 
4. 具备良好的沟通及学习能力； 
5. 具备主动、快速、准确解决问题能力。

岗位职责：

1. 建立公司数字信息化体系；统筹各部门以项目为核心，主导选型、或二次开发构建财务、采购、生产、施工等业务系统，将业务数据与财务数据相融合，建立并维护所需数据标准与管理体系。

2. 制定并持续优化公司数字化与信息化管理标准。确保数据的准确性、完整性和安全性；

3. 连接各业务系统数据，为经营决策提供数据支持。

4. 与选型系统开发商建立良好合作关系，掌握系统优化与实际需求的内容，提供可持续管理的意见。

5. 负责信息化内部团队的建设、培养与管理，衔接各部门应用系统使用与培训，提升团队专业能力和协同效率。


任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、数据科学等相关专业。

2. 5年以上信息化、数字化相关工作经验，具备从0到1主导大型或参加企业数字化转型项目的成功经验或者建筑行业经验者优先。

3. 对建筑行业ERP及典型场景（工程施工、供应链、成本财务）的数字化改造系统熟悉了解

岗位职责：
1) 根据公司发展经营战略，制定公司信息化战略规划，推动信息化建设与落地执行；
2) 负责公司内部OA、ERP、PLM、MES、WMS、SRM以及APS等信息化系统的运维，根据实际业务需求，进行信息化系统优化升级，实现生产经营的数字化、信息化；
3) 负责完善内部信息基础设施、应用流程和制度，提升信息化服务水平，赋能经营决策；
4) 主持信息化部门工作，负责团队建设和管理，搭建人才梯队，持续提升团队工作质量和效率.
任职资格：
1) 本科及以上学历，信息化、计算机等相关专业毕业；
2) 要求35周岁左右，特别优秀的可适当放宽；
3) 10年及以上工作经验，具备大中型制造型企业从事信息化建设并具备独立开展企业信息化建设能力；
4) 熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；
5) 有业务思维，良好的沟通协调能力，具备一定团队管理能力；
6）变压器等电力设备行业经验优先。