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信息科岗位职责

  • 信息科技风险管理岗 岗位职责来自 民生金租

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    1、负责在公司全面风险管理框架下,落实内外部信息科技风险管理要求,完善科技部内部科技风险管理机制,开展科技部内部包括信息科技治理风险、系统开发测试风险、信息科技运行风险、信息安全风险、信息科技外包风险和业务连续性风险等领域的风险管理工作;
    2、按照公司信息科技风险管理制度,制定科技部门内部科技风险管理标准、规范;
    3、按照公司信息科技风险整体实施方案,配合信息科技风险牵头部门开展信息科技风险检查和评估,组织制定科技部内部切实可行的风险整改方案,持续督促、跟进整改进度;
    4、根据公司信息科技风险管理要求,配合信息科技风险牵头部门制定科技风险监控指标体系,落实并跟进信息科技风险监控指标持续监控落地,开展科技部内部风险监测、报告;
    5、配合业务连续性牵头部门开展业务连续性管理相关工作(包括但不限于业务影响分析、风险评估、业务连续性计划及应急预案组织编写工作);
    6、对接监管和内外部机构对科技部的科技风险检查、评估工作,配合相关的对接、组织、报送等工作;
    7、跟踪国内外信息科技风险合规政策、要求,为科技部开展科技工作提供风险合规建议。
    更新于 2026-10-03
  • 信息科技风险管理岗 岗位职责来自 民生金租

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    1、负责在公司全面风险管理框架下,落实内外部信息科技风险管理要求,完善科技部内部科技风险管理机制,开展科技部内部包括信息科技治理风险、系统开发测试风险、信息科技运行风险、信息安全风险、信息科技外包风险和业务连续性风险等领域的风险管理工作;
    2、按照公司信息科技风险管理制度,制定科技部门内部科技风险管理标准、规范;
    3、按照公司信息科技风险整体实施方案,配合信息科技风险牵头部门开展信息科技风险检查和评估,组织制定科技部内部切实可行的风险整改方案,持续督促、跟进整改进度;
    4、根据公司信息科技风险管理要求,配合信息科技风险牵头部门制定科技风险监控指标体系,落实并跟进信息科技风险监控指标持续监控落地,开展科技部内部风险监测、报告;
    5、配合业务连续性牵头部门开展业务连续性管理相关工作(包括但不限于业务影响分析、风险评估、业务连续性计划及应急预案组织编写工作);
    6、对接监管和内外部机构对科技部的科技风险检查、评估工作,配合相关的对接、组织、报送等工作;
    7、跟踪国内外信息科技风险合规政策、要求,为科技部开展科技工作提供风险合规建议。
    更新于 2026-10-03
  • 信息科服务经理 岗位职责来自 迈瑞医疗

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    工作职责
    1、负责智慧医院建设流程体系,主导医疗机构中长期战略规划,结合行业政策、医院业务发展目标及技术演进趋势,明确建设方向、核心路径与资源配置方案
    2、负责独立完成规划统建系统的选型,推动体系与业务战略深度对齐。制定 IT 规划落地的阶段性目标与实施路径,确保规划可落地、可追溯
    2、重点大项目落地赋能,参与重大IT项目规划,与团队推动跨组织(销售、临床、交付)协同,确保规划在重大IT项目落地,并达成预期成效
    3、业务与IT融合咨询,深入理解医疗核心业务流程,挖掘业务场景中的IT 赋能需求,与团队协同设计“业务 +IT”融合解决方案
    4、知识沉淀与赋能推广,总结 IT 规划与落地过程中的成功经验、典型案例与实践,构建 IT 咨询知识库与案例库,形成可复用的方法论与工,组织开展 IT 规划、项目管理、业务融合等相关培训与赋能
    任职资格
    1、本科及以上学历,理工科/临床医学等相关专业
    2、五年及以上相关工作经验,公立三甲医院信息科科长或核心骨干人员优先
    3、具备较强的抗压能力,注重团队合作,能适应一定程度的出差
    更新于 2026-10-03
  • 信息科技部-运维工程师(网络与系统方向) 岗位职责来自 云南信托

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  • 审计部-信息科技审计岗(内部招聘) 岗位职责来自 民泰银行

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  • 人保寿险公司-总公司-科技创新岗(人工智能方向)-2026社会招聘(信息科技部)(J80603) 岗位职责来自 中国人保

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  • 信息科技类-苏州金租 岗位职责来自 苏州银行

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  • 信息科主任 岗位职责来自 河北燕达医院

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  • 骨科医师、超声医师、康复技师、营养科工作人员、护士、信息科工作人员 岗位职责来自 金华市中医医院

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  • 中医师、临床医师、护理、药剂、康复科、信息科、办公室、财务科 岗位职责来自 新绛县中医院

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招聘学历要求:本科最多

信息科需要什么学历?初中占0.4%,高中(含中专,中技)占5.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。信息科工资按学历统计,中专工资¥3.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

信息科经验要求高吗?应届生占0.9%,1-3年占26.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。信息科工资按经验统计,应届生工资¥12.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

信息科工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中48.8%的岗位拿¥3-8K/月,年薪¥4-10W

数据统计来自近一年 1273 份样本,截至 2026-10-04

¥3-8K
48.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:信息科一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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