洗衣房经理岗位职责

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【任职条件】
1、高中以上学历。
2、具备制服和布草用途和质量知识，熟悉各种洗衣设备的性能及操作。
3、具有5年以上的相关工作经验。
4、具有良好的语言表达能力。
5、具有较强的组织、指挥、协调、判断、管理、社交能力以及解决突发事件的应变能力。
7、具有国家、行业认证本行业技师职称者优先。
8、善于与人交流，性格开朗。
【工作描述】
1、洗衣房经理是洗衣房业务主管，负责洗衣房的整体工作。
2、洗衣房经理要严格执行酒店及部门各规章制度和部门的工作程序，组织、协调、指挥部门员工开展日常工作。洗衣房经理直接向行政管家负责。

【岗位职责】
1.负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。
2.负责检查洗涤的方法和过程。
3.负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。
4.直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。
5.和下属员工交流工作情况和工作表现等。
6.和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。
7.和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。
8.根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。
9.按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。
10.负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。
11.管理和领导客衣取送部门的工作。
12.负责部门年度预算。
13.服从和完成上级交给的其他工作。
【岗位要求】
1.有2年以上的同岗位相关经验。
2.具有良好的服务意识。
3.具有良好的沟通、协调能力。

【岗位职责】
1、全面负责洗衣房日常运营管理，制定工作计划并监督执行
2、优化洗衣流程与标准操作规范，提升洗涤质量与工作效率
3、管理洗衣设备维护保养，确保设备正常运转并控制维修成本
4、负责布草库存管理，制定采购计划并控制损耗率
5、培训并考核洗衣房员工，建立高效团队
6、严格执行卫生安全标准，确保符合行业规范
【岗位要求】
1、10年以上酒店洗衣房管理经验，熟悉各类织物洗涤特性
2、精通洗衣设备操作与维护，具备故障判断能力
3、熟练掌握布草管理流程及成本控制方法
4、具备团队管理经验，能有效调配人力资源
5、工作细致严谨，具备较强的质量把控意识
6、能适应高强度工作压力，具备突发问题处理能力