选厂副厂长岗位职责

岗位职责：
1、负责日常生产管理工作，做好生产指标、工艺指标、成本等方面数据的统计分析；做好生产环节的联系工作，维护整个选矿过程的正常生产；
2、定期开展工艺流程考查，做好新工艺、新药剂的选矿试验，组织新技术、新工艺的推广使用；不断改进选矿工艺，积极推行相关技术改革，提高创新能力；
3、落实公司的安全、环保规章制度，并采取有效措施，不断改善职工的劳动条件和工作环境，减少污染，实现选厂安全文明生产和环境保护目标。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，选矿、矿石加工等相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上选厂生产管理方面工作经验；
3、熟悉有色金属选矿工艺、管理流程。
待遇：
1、工资面议；
2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；
3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；
4、法定节假日加班费按照相关规定执行；
5、公司依法缴纳五险一金。

岗位职责：
1.做好选厂的技术、生产、安全等经营管理工作。
2.根据生产情况及时调整生产方案，保证综合回收率及设备完好率。
3.制定完善全厂各项规章制度的制定及岗位分工，并监督执行。
4.负责组织对设备设施的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
5.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本。
任职要求：
1.选矿相关专业，大专以上学历，10年以后矿产行业工作经验。
2.5年以上金属选矿厂工作经验，有钨锡矿选矿工作经验者优先考虑。
3.熟悉选矿设备管理知识，主持过选厂前期建设工作。

岗位职责：
1. 参与编制公司中长期生产计划和规划，编制并执行完成公司下达的生产任务。
2. 配合厂长开展工作，负责选厂的生产和技术管理，协调各部门关系，确保生产顺利进行。不断优化选矿工艺和设备，降低选矿成本，提高选矿回收率。
4. 制订并完善选矿技术操作规程及各项规章制度，开展培训，并监督执行。
5. 组织开展生产、技术经济分析会议，及时发现问题，提供改进措施和方法，并推进解决。
6. 落实、监督选矿生产中的安全、职业健康、环保规章制度，确保安全健康环保生产。
7. 通过工作指导、培训、绩效考核等，培养、带领团队高效开展工作。
任职资格：
1．本科以上学历，选矿工程、矿物加工工程专业，中级以上职称。
2．10年以上有色金属行业选矿厂工作经验（金、银、铅、锌、铜等），其中3年以上管理岗位经验。
3．精通选矿厂生产管理、工艺流程、设备管理、操作规程、人员管理。
4．熟悉国家采选冶行业的法律法规和标准。
5．具有良好的职业操守和责任心，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
福利
1. 矿区实行集中休假制，可根据工作和生活需要灵活休假；公司每年报销4次左右来回路费。
2. 公司为员工购买六险一金，每年一次定期健康体检；公司配备篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房等康乐场所可满足员工日常健身、娱乐需求。
3. 公司机关和各矿区都有员工食堂，专业的厨师为员工提供科学营养的一日三餐，公司会为员工提供宽敞明亮的员工宿舍，空调、暖气、洗衣机、WiFi等设施一应俱全。