学管班主任岗位职责

学管主任
1、负责已报名学员的教学安排，师资对接等工作
2、负责班级管理和学生学习的跟踪了解，并配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作；
3、负责收集、整理学员报名的资料及信息的录入，妥善保管及时更新学员档案信息，归纳整理并存档；
4了解学生课堂情况，细化课后管理，制定相应学习计划，监督学生进行过手训练，确保知识掌握；
5、收集学生的学习反馈及时解决过程中遇到的困难，并协调各部门积极处理；
6、及时进行课后学情反馈及微信群内学习维护，关注学生的表现，和家长保持紧密沟通；

【任职要求】
1、正规院校大专、本科学历及以上；
2、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，普通话标准，形象气质较优；
3、具有高度的工作热情和工作耐心，有较强责任感和进取心；
4、有良好的团队合作意识，愿意与学校一同成长；
5、有爱心，能够带给孩子积极正面的影响；
6、热爱并致力投身于教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。
我们是一个简单、快乐、高效的团队，希望你是一位有着良好心态，勤劳，付出、进取的伙伴！欢迎你的加入！
我们提供优厚的福利待遇，但不希望你只是为这些而来。因为我们需要更大的努力一起创造更好的条件！

工作薪酬:底薪4000+绩效2000+季度绩效 综合薪酬8-12k
工作时间：春秋季9:00-18:00，周一周二双休，法定节假日随课程安排调整。 寒、暑假：根据排课时间上班，集中行课后集中调休
岗位职责：
1、协助网课教师完成教学目标，做好教学的辅助工作
2、完善教学档案及考核，班级学员管理服务工作
3、做好学员续费工作，带有销售性质
4、协助市场运营端开展招生工作:
5、完成上级布置的其他工作。
任职资格：
1、本科以上院校，相关专业优先，对初高中学习内容、节奏、目标有大致了解
2、良好的沟通能力，销售能力，很强的抗压能力
3、耐心、热心的服务好家长和学员，做好课程咨询、反馈和沟通工作
4、有教育情怀，致力于提升孩子成绩

急招学管班主任(家长身份)
作为一位妈妈/爸爸，您不仅亲身经历了孩子成长的每一个阶段，也是我们拓词APP的用户群体。为此，我们诚挚邀请您加入拓词，帮助更多家长和孩子的力量。
岗位亮点：
1. 专业的培训：创始人淡总，将为您进行系统的专业培训，带您通过语言学、心理学和脑科学的视角，明白拓词效果出众背后的核心方法和实践。
2. 满满的成就感：作为妈妈/爸爸，您能深刻理解其他家长的担忧与期望。真正“懂”孩子，“懂”家长，也“懂”拓词，能够真正帮到别的家长和孩子，持续收获满满的正反馈和成就感。
3. 收入与晋升：我们提供行业有竞争力的底薪，同时，可期的提成制度将让您的努力直接转化为可观的收入，多劳多得，上不封顶！您更有机会获得晋升机会，开启全新的职业发展通道。
4. 职业发展与孩子教育：加入拓词除了能实现自身价值，还能兼顾孩子英语学习教育，享受拓词核心产品的使用权限。
【岗位职责】
1. 家长报名拓词会员后，用电话及时联系家长，协助家长制定学习计划；
2. 在会员有效期内，随时关注孩子的使用情况，及时解决家长的问题；
3. 会员到期前，提醒家长续报。
【任职资格】
1. 家中拥有正在上中小学的宝贝；
2. 经过培训能够通过电话和家长进行沟通，及时帮助家长解决问题；
3. 沟通表达能力强，有较强的逻辑思维能力和理解力，有较强责任心强和执行力；
4. 有教育行业经验或热爱教育事业者优先。
【带薪培训】
此岗位看重的是潜力而非经验，前期有为期半个月的新员工从零开始的带薪培训，后期有业务组长耐心培养。
【清晰的晋升路线】
公司业务处于快速发展期，拥有清晰的晋升路线：规划老师 ->组长 ->区负责人 -> 部门负责人。
【工作及休息】
1.每周为双休：每周二至周日排休两天。
2.每日两班排班制：早班9:00上班~18:00下班，晚班13:30上班~21:30下班。
3.节假日排班倒休。
【高薪资待遇】
每月综合薪资：9000元~13000元。其中包括：
1.基本工资：5000元/月
2.绩效工资：与工作过程挂钩，平均绩效1500元/月
2.提成工资：与工作结果和业绩挂钩，每月提成可达3000元～7000元
3.年终奖：年终根据公司运营情况和本人表现，可发放1~2个月年终奖。
4.试用期工资：试用期工资不打折，全额100%发放。
【丰厚福利待遇】
1.入职即缴纳五险一金。
2.入职即开始体系化带薪培训。
3.享受内部产品员工和家属福利。
4.免费无限量供应零食。
5.定期聚餐、团建游玩等。
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