续期管理岗位职责

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、新人可以培训
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、通过培训，掌握保险产品资料，一个专业的保险销售顾问；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战合作计划。

岗位描述：
1、由公司提供产品服务即将到期的客户名单，我们负责联系客户续期业务，做好售后服务，提供专业的金融知识
2、早九晚五加双休，时间自由无责任综合底薪2000-3000元，员工平均薪资5000-8000元。
3、工作环境舒适，工作氛围良好，周末双休节假日休息，时间自由，不影响接送小孩，兼顾家庭
4、产品是刚需！
接受小白！诚邀加入！！！

【工作内容】
1、固定服务指定老客户，为客户建立完整的健康养老、理财档案。
2、及时跟进公司的养老售后服务，做到客户有专人维护，专人跟进。
3、协助处理日常权益，包含资料变更、售后咨询、财富规划等售后服务。
【工作时长】
5小时工作制，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。周一至周六上午上班，周末1.5天休息，平日按时下班不加班。
【任职资格】
1、仅限大专及以上学历。
2、有服务业从业经验优先任用，身体健康，无不良嗜好。
【职位待遇】
1、有提供商业医疗保险、养老金待遇。
2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐。
3、享正常节假日休息。
4、薪酬包含底薪＋绩效+阶段津贴，底薪3000元或3500元，普通档月均8000，优阶档月均12000，具体薪酬面谈。