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需求设计岗位职责

  • 软件需求设计工程师 岗位职责来自 红太阳光电

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    工作经验及技能要求:
    1、本科及以上学历,3年以上仓储物流(WMS/WCS)的售前支持、解决方案设计或业务需求分析经验,有立库项目直接经验者优先。
    2、具备独立完成从客户需求调研、技术方案编写、投标支持到软件技术协议签订全过程的完整经验。
    3、精通使用Visio、亿图等工具绘制系统架构图、业务流程图、数据流图及硬件布局图。
    4、深入理解软件与自动化硬件(堆垛机/输送线/AGV)的交互原理,能进行初步的技术选型与工作量评估。
    5、具备与客户中高层及技术团队直接对话的能力,能引导、挖掘并精准提炼客户显性及隐性需求;能够将复杂的、非结构化的客户业务场景,转化为清晰的、可开发实现的技术功能模块与系统流程;具备优秀的逻辑思维,能将复杂技术方案结构化呈现,并在讲标、汇报等场合自信、专业地进行阐述。
    6、加分项:具备一定的Java/C#开发基础,能与开发团队进行高效技术对话;拥有PMP、软考等证书;成功主导过合同额千万级以上项目售前技术工作的经验。
    岗位职责:
    1、负责项目软件售前技术工作:客户深度调研、技术交流、软件方案设计与宣讲、投标文件软件部分编写、软件技术协议等。
    2、编制软件解决方案PPT、软件蓝图设计等软件相关文档。
    3、协助项目经理进行技术风险评估,负责实施项目的软件需求澄清、软件范围管理与变更控制。
    更新于 2026-11-10
  • 数据变现-需求设计和开发Leader 岗位职责来自 厦门特力通通信工程有限公司

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    职责描述:
    数据变现开发TL
    1、负责数据类产品的客户方案的设计和开发;
    2、负责商业变现的数据探索,特征分析,建模,方案
    3、参与公司新产品开发和设计,以数据驱动业务为目标,建设和完善用户画像,标签,服务体系
    4、负责数据挖掘组的日常管理有3-5人以上团队技术管理经验;
    任职要求:
    1、至少3年以上数据库,数据仓库的开发经验,数量使用SQL;
    2、擅长数据分析,数据挖掘,有统计和机器学习项目经验
    4、熟悉python,有PYTHON数据处理和数据分析经验
    5、有数仓设计,应用设计的经验;
    6、产品设计和方案设计,沟通能力和团队组织能力
    7、了解Hadoop,Spark,Flink等生态圈的离线处理和实时处理
    更新于 2026-11-09
  • 智舱软件需求设计工程师 岗位职责来自 上汽乘用车

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    岗位职责
    1、负责汽车智能座舱软件需求分析和方案制定;
    2、负责基于智能座舱系统设计方案、软件架构设计,负责开发和编写软件需求相关设计文档;
    3、负责智舱产品需求的技术分析,制定相关的技术解决方案;
    4、根据产品的需求PRD\UE\HMI需求\SSTS\FAS\STS等上游相关输入,完成对应功能的软件需求设计;
    5、配合项目经理进行技术决策,进行技术风险评估;
    6、参与智能座舱系统开发计划的制定和系统架构开发,核心功能开发,及相关设计文档的评审,重大技术问题的解决;
    7、负责对智能座舱相关功能的开发人员的技术指导,解决软件系统级设计问题。
    8、负责功能需求对应的JIRA Bug的排查,能定位是外部问题还是内部开发的问题,及时处理和流转JIRA Bug票。
    任职资格
    1、大学本科及以上学历,电子或软件专业,5年以上相关岗位工作经验;有主机厂和Tir1域控制器产品开发优先;
    2、有娱乐主机、域控制器 或者消费类工业类智能硬件等产品的软硬件开发经验者优先;
    3、技术和问题分析思路清晰、善于交流、沟通能力强者优先
    4、熟悉GVDP/V Model/Automotive SPICE/CMMI流程,熟悉DFMEA或者TS16949APQP工艺流程,熟悉汽车电子产品制造工艺。
    更新于 2026-09-03
  • 需求设计工程师 岗位职责来自 信普达

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  • 需求设计 岗位职责来自 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司

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  • 智舱软件需求设计工程师 岗位职责来自 上汽集团

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  • 需求设计(广州) 岗位职责来自 华成峰科技

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  • 需求设计 岗位职责来自 福建罗德数字科技有限公司

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  • 需求设计 岗位职责来自 风云科技

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  • 需求设计(南瑞) 岗位职责来自 苏测

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招聘学历要求:本科最多

需求设计需要什么学历?大专占4.2%,本科占79.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。需求设计工资按学历统计,大专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

需求设计经验要求高吗?应届生占2.8%,1-3年占8.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。需求设计工资按经验统计,1-3年工资¥10.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

需求设计工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中61.2%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 67 份样本,截至 2026-11-15

¥10-20K
61.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:需求设计一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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