押出班长岗位职责
-
押出班长 岗位职责来自 利路通科技实业有限公司
1.对直属下级人员调配,奖惩建议权和任免提名权.
2.对所属下级工作的监督,检查权.
3.对所属下级的工作争议有裁决权.
4.对所属下级的技术水平,业绩有考核评价权.更新于 2025-09-08 -
押出班长 岗位职责来自 廊坊亚奇线缆有限公司
-
绞线押出班长 岗位职责来自 东莞市永劲祥电线电缆实业有限公司
-
押出班长 岗位职责来自 惠州市和宏科技有限公司
-
押出班长 岗位职责来自 深圳市利路通科技实业有限公司
-
押出班长 岗位职责来自 三科股份
招聘学历要求：高中最多
7.1%
初中
50%
高中
7.1%
大专
35.7%
不限
押出班长需要什么学历？高中占比最多，占50%，不限占35.7%，初中占7.1%，大专占7.1%
招聘经验要求：3-5年最多
14.3%
1-3年
50%
3-5年
35.7%
不限
押出班长经验要求高吗？3-5年占比最多，占50%，不限占35.7%，1-3年占14.3%
押出班长工资待遇怎么样
薪酬区间: 6-15K，其中87.5%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
25%
6-8K
62.5%
8-10K
12.5%
10-15K
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-09-07
￥6-10K
87.5%的岗位拿
￥8.9K
月平均工资
说明：押出班长一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
