亚马逊开发主管岗位职责

岗位职责：
1.负责亚马逊北美市场产品开发的整体业务，制定阶段性开发任务目标并达成；
2.制定开发团队的绩效方案，为团队成员提供赋能支持，持续确保团队保持领先竞争力；
3.管理产品开发团队日常工作，包括但不限于：业务培训、落地检查、总结反馈、人才培养；
4.参与运营部门对产品线运营计划的沟通工作，通过对市场反应的分析、评估、总结，针对性进行优化调整，以及衍生品线的二次开发；
5.对供应链有自己的深刻理解，可以独立开发优质供应商并维护良好的合作关系，能从供应链端开发出优质的产品线。

任职要求：
1.本科及以上学历。
2.三年及以上亚马逊平台独立开发经验（精铺或精品，不限品类），其中至少一年以上团队管理经验；
3.做事沉稳，具备良好的跨部门沟通协作能力，有强烈的责任感，具备良好的职业素养；
4.善于从用户角度思考问题，能通过数据分析出产品的潜在优势，具备敏锐的数据洞察力，思维清晰且习惯复盘总结；
5.具备良好的谈判和沟通能力，耐心严谨，拥有强烈的团队合作意识，拥抱变化。

【福利待遇】
1.薪资结构：底薪（无责底薪）+职级工资+司龄补贴+绩效奖金+高提成。
2.激励机制：优秀新人、优秀员工、优秀管理者、年度评优等激励多多。
3.晋升机制：季度晋升，分专业序列和管理序列，双通道发展，职业发展畅通无阻，未来更有机会成为项目合伙人。
4.培训机制：入职培训、企业文化培训、专业培训、通用培训、管理培训等培训助推业绩飙升。
5.帮带机制：公司重视员工个人发展，开展一对一帮带，及时解决和处理日常工作中遇到的问题。
6.公司福利：新员工大礼包、五A级写字楼，五险一金、节日礼品、带薪年假、婚假、产假、病假等应有尽有。
7.员工活动：聚餐、烧烤、露营、旅游、生日会、说来就来的下午茶......想玩什么玩什么，年轻人就要做自己。
8.工作时间：9:00-18:30（午休1.5H），周末双休，法定节假日正常休。
Nice的老板、Nice的同事、Nice的工作氛围，只等你来！

岗位职责:
1.带领开发团队制定年度 / 月度开发计划，分解目标并推动落地，赋能团队、负责亚马逊开发岗培训的开发与更新；
2.主导产品调研与选品，分析市场趋势及竞品，挖掘高潜力新品，赋能且组织开发岗新员工培训与技能提升；
3.对接供应链，协调供应商开发、成本谈判及质量控制，跟踪赋能效果并优化方案；
4.管理产品全生命周期，维护开发类知识库；
负责团队建设，协同跨部门解决问题，提供定制化赋能支持。

任职要求:
1.本科及以上学历，英语四级及以上，跨境电商相关专业优先；
2.2 年 + 亚马逊开发经验，1 年 + 团队管理经验，有优质供应商资源者优先；
3.具备市场洞察力、数据分析能力，能规避侵权风险，有基础带人及培训能力；
4.沟通力强，擅长团队管理与目标拆解，适应快节奏；
5.主动关注行业动态，学习能力强，抗压且有责任心。

上班时间:
9:00-12:00，13:30-18:00，单休，公司包吃，有下午茶

工作地址:
佛山市里水镇洲村里广路 37 号兴业大厦 A 栋 3 楼

面试地址:
兴业大厦 B 栋 2 楼

开发方向：1、欧洲FBA，熟悉户外运动、工具、电子元器件、家装硬装、安全防护等类目，有熟悉类目的优质供应商资源。
2、亚马逊
1、能力突出者底薪可面议；
2、高提成，当月提成次月发，名下产品提成长期有效；
3、开发专员、开发组长、开发主管都招。
岗位职责：
1.了解亚马逊平台欧美产品市场需求，熟悉产品开发流程；
2.关注行业和竞争对手动态，分析市场并做市场调研，开发优质符合品牌形象的产品；
3.通过市场调查数据分析，寻找热销产品并预测其相关产品的销售趋势；
4.能独立把握产品定位，擅于数据分析、评估、总结和调整，做产品规划；
5.确定开发范围，独立完成能与供应商沟通谈判并保持良好合作关系。
任职要求：
1.专科以上学历，5年以上 精铺/铺货 独立开发经验，3年以上管理经验；
2.喜欢钻研，通过表层数据能分析出产品潜在的走势，敏锐的市场分析、数据分析能力，思维清晰且有条理；
3.具备从用户角度思考问题的能力并满足客户需求；
4.做事沉稳，善于沟通，有强烈的责任心和团队合作精神，职业素养良好。