亚马逊开发助理岗位职责

岗位职责：
1.协助开发进行Amazon市场调查分析，及时了解平台政策变化和竞争对手信息；
2.协助上级拟定新产品市场规划，制定营销推广策略，负责产品基本信息维护和更新；
3.统计分析各平台销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关政策；
4.寻找优质供应商以及优质产品；
5.配合上级领导开展其他工作。
二.任职要求:
1.本科及以上学历，至少半年开发助理经验；
2.熟悉ERP，有电商行业相关经验者优先考虑；
3.沟通能力好，性格积极主动，；
4.性格开朗，思维敏捷，理解能力和执行能力强。
福利待遇
薪资：底薪+加班补贴+月度奖金，每月5日发工资；
工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30,双休；
五险一金：公司入职即购买五险一金；
全勤奖：对于全勤员工给予全勤奖；
加班补助：提供正常工作时间之外的工资报酬；
法定假期：国家法定节假日正常休息；
年度调薪：每年设置有调薪考核机会（全员），把握机会，让自己的钱包鼓起来；
晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式；
评优奖励：月度/季度/年度评优，现金奖金+荣誉，期待优秀的你脱颖而出；
带薪年假：入职满一年即享有相应天数的带薪年假；
年终奖：职能部门人员年底根据当年度营收效果给发放年度奖金，业务人员达成年度增量目标额外奖励；
年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动；
节日福利：每一个重要传统节日里公司都会为员工发放礼品，如端午、中秋等；
生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利；
员工活动：公司每周都会为员工提供精美下午茶福利，不定期组织聚餐等团建活动；
文娱活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！
免费零食：公司设有免费零食、冰箱、微波炉等；
交通便利：10号线贝尔路C出口旁。

一、岗位职责：
1.主要根据市场数据分析和公司要求，开发适合亚马逊平台销售的产品
2.分析公司已有产品，分析市场情况，结合公司的销售情况，给出自己的意见。
3.参与制定和实施单品打造、类别深挖等各项具体销售方案中的产品分析工作。
4。完成公司其他临时任务产品的开发和相关工作。
5.有亚马逊或其他线上平台开发相关工作经验者优先。
6.要求认真负责，态度积极，思维活跃，对生活热情，对新品感兴趣，有一定的市场和数据分析能力。

二、任职资格：
1. 学历要求：大学本科及以上学历。
2. 工作经验：一年及以上工作经验，有服装产品开发及亚马逊电商相关行业工作经验者优先，优秀应届生也可接受。
3. 语言要求: 英语CET-4或以上。
4. 逻辑思维：逻辑思维严密清晰，有较强的学习能力，适应能力，工作态度认真。

三、薪酬假期：公司提供同行业有竞争力的薪酬及福利待遇。
1、薪酬福利待遇：综合薪资7K起（有相关工作经验者可面议薪资）+高提成+年终奖+餐补+福利拉满
78综合税前薪资7K左右：（有相关工作经验者可面议薪资）
78干饭自由：每月300元餐补（楼下就是园区饭堂+周围为万象汇商圈）
78五险一金：入职即买五险 【社保！金卡！福利】 每月个人账户返现，照顾身体更省钱！可申请购买公积金
78工作时间：5天8小时【周末双休】
2、超长带薪假期 & 弹性福利
78假期自由：法定节假日 + 带薪年假，婚假/产假/陪产假/丧假等统统带薪！
78年度旅行：【浪迹远方计划】每年4天带薪旅游 + 公司赞助的旅行经费（2024年全员打卡云南！2025年打卡成都九寨沟/青岛）

四、成长晋升：你的职场加速器！
1、双通道发展：不想做管理？那就做专家！
78管理路线：助理 → 专员 → 见习/组长 → 主管 → 经理（2-3年培养周期）
78专家路线：助理 → 初级/中级/高级/资深专员（薪资对标管理层！）
2、薪资一年多次涨！→ 根据业绩及工作表现，每年至少1次调薪机会（能力突出者全年可调薪4次！）
3、免费镀金计划：
78 新人带教培训 + 轮岗实操培训 + 专业技能集训
78 外派付费课程进修（公司报销！）
78 内部讲师培养：讲课还能赚积分！

五、神仙福利：快乐工作指南！
78 周四充电套餐：下午茶+零食不限量（水果小吃管够！）
78 吃货联盟：月度聚餐+部门零食基金（公司请客是传统！）
78 健康守护：免费年度体检，守护您的健康！
78 运动俱乐部：每周羽毛球局 + 不定期密室/露营/电竞（公司买单放心玩！）
78 充电能量站：美味零食不间断供应
78 带冰箱微波炉的休闲区（带饭党福音）

六、通勤攻略：
78 坐标：南方软件园（松山湖CBD核心）
→ 城轨直达：松山湖站A出口【步行8分钟】
→ 公交覆盖：328等10+线路，“光大WE谷”站下车即到
通勤提示： 东莞市区→公司，城轨15分钟！

此岗位base合肥，可接受小白，应届生，入职专业带教培训！

岗位职责：
1、负责亚马逊产品Listing的创建、优化与维护，确保内容精准且吸引用户，提升产品转化率；
2、开发新品供应商，进行询价、比价、议价及产品质量审核，保障供应链的稳定与优质；
3、跟踪产品上架后的销售表现，定期与销售同事进行销量分析，库存预测与备货计划，制定有效的调整策略；
4、深入理解产品卖点及亚马逊平台图片规则，撰写产品图片方案，优化主图、详情图及A+内容等，提升产品点击率和曝光度；
5、协同销售、设计、物流等团队，推动产品上线及推广计划的高效落地，跨部门沟通与协作。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、执行力强，做事专注高效，脚踏实地，对细节有极致追求；
3、学习能力强，思维灵活，善于举一反三，对自己有清晰的要求和成长规划；
4、具备数据敏感度和分析能力，能够发现问题并提出解决方案；
5、注重细节，对产品图片和内容质量有高要求，有审美能力者优先；
6、对跨境电商、互联网运营或产品开发充满热情，渴望在这一领域快速成长、创造价值。

福利待遇：
1、薪资结构：丰厚底薪（5k+）+高绩效+加班费；
2、每年10月前入职年底公司会给每位员工发放年终奖，一般为春节前；
3、培训机制：入职培训、企业文化培训、职场通用技能、业务培训、管理技能培训等各类课程 ；
4、职位晋升：晋升通道（助理-专员-组长-主管-经理）、晋升周期（1-2年）、晋升原则（结果为导向，公平公正的晋升原则）；
5、各类荣誉机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀导师/优秀管理者/优秀团队 ；
6、保障福利：入职即购买五险一金 ；
7、假期：带薪年假5天、产假158天、婚假9天、病假等 ；
8、其他：各大传统节日为员工发放礼品，举办内部节日活动，公司无限量供应咖啡、茶包 ；
9、关爱：公司设立百万关爱基金，帮助每一位身处困难中的同事 ；
10、员工活动：企业文化主题活动、跨部门交流团建、季度旅游、各类节日主题活动等，具体可关注公众号“安徽亚福利待遇。

工作时间：9:00--12:30 14:00--18:30，弹性打卡，周末双休，国家法定节假日正常休息
工作地址：合肥市经开区尚泽国际
面试流程：投递简历—简历评估—两轮面试—3个工作日内发放offer