亚马逊销售主管英文怎么说

Amazon sales executive

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亚马逊销售主管岗位职责

  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 合趣网络科技

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    岗位职责:
    1、负责Amazon销售团队的人员管理,对销售团队进行技能培训与指导;
    2、制定并优化公司的Amazon销售管理制度,对销售流程进行标准化管理;
    3、制定并执行销售策略和销售计划,达成销售业绩,负责建设维护管理海外B2C销售渠道;
    4、定时对销售业绩进行统计,制作、汇总相关销售报表,进行业绩分析,及时更正销售方法,提升业绩;
    5、利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;
    6、控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策,规避Amazon/帐号的各类安全问题;
    7、负责账户客服邮件统筹管理,优化客服体系,指导业务员处理客诉问题,作好售后服务管理,处理好退换货,并对差评进行纠正管理;
    8、协助新品的开发及调研。
    任职要求:
    1、大专或本科以上学历,英语听说读写流利,四级及以上,1年以上Amazon团队管理经验;
    2、对海外电子商务有浓厚兴趣,有外贸/海外电子商务行业工作经历;
    3、具有敏锐的市场分析能力,熟悉海外市场及消费行为习惯,具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;
    4、性格开朗,思维灵活,逻辑性强,责任心强,高度的工作热情,能承受一定的工作压力;
    5、熟悉amazon平台销售运营两年以上实际操作经验;
    6、具有良好的团队合作精神以及能力。
    福利待遇:
    1、社会保险:为员工提供社会保险;
    2、在整体效益***化的原则下,每个人都有机会获得安排负责自己擅长的工作,施展所长,发挥潜力,创造优异业绩;
    3、具备激励性的绩效提成制度;
    4、每年度1-2次的加薪机会;
    5、员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训(入职培训,晋升培训,外出培训,集团培训等);
    6、高温补贴(8-9月,200元/月);
    7、员工生日小Party及生日礼品;
    8、每月团队小聚,平时非常注重人文主意关怀,时常开展各种团队活动以增进团队的凝聚力;
    9、员工活动(公司每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动,如:户外扩展活动,聚餐,烧烤,爬山,羽毛球赛等丰富员工的业余生活);
    10、工作日免费提供咖啡饮品不限量,不定期下午茶,爱心小药箱,纸巾;
    11、更多福利持续更新中...


    HR:饶*** 151 7237 7016
    工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,单双周轮休;
    工作地址:武汉市洪山区光谷创业街1栋1401楼整层:
    附近公交站:有轨电车L1创业街站直达
    510、718、903关山大道关山街公交车直达
    地铁2号线华中科技大学A2直行200米直达
    更新于 2020-10-30
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 波尔顿科技

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    岗位职责1.负责亚马逊团队建设和销售管理,制定销售目标,带领整个团队实现营销目标;
    2.熟悉各站点(美国站、英国站、德国站、日本站等)的后台操作,精通平台操作和规则;
    3.熟悉亚马逊的平台规则与政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制产品风险,保持店铺良好的信用度及好评率;
    4.擅长账号风险控制,掌握一定的亚马逊后台算法,黑白猫SEO技巧,能够打造爆款;
    5.定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
    6.对销售、客服做绩效考核,制定产品分析模板,引导各岗位人员对其岗位工作的认知与分析、总结;
    7.制定并不断优化运营流程,不断优化销售管理绩效与提成方式,团队人才管理及培养;
    8.定期给团队人员做培训,提升团队整体能力。
    二、任职要求
    1.电子商务/市场营销/国际经济与贸易等相关专业专业,大专以上学历,英语CET-4以上,英语听说读写能力流畅;
    2.从事Amazon亚马逊平台销售工作3年以上,有Amazon精品运营管理经验主管岗位1年以上;
    3.熟悉Amazon平台政策及规划,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
    4.头脑灵活,逻辑性强,敏锐的市场触角,善于解决各类业务问题;
    5. 高度的工作热情,良好的团队合作精神;有开拓创新精神,应变能力、抗压能力强。
    更新于 2020-10-30
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 时时美

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    【岗位职责】
    1、全面统筹亚马逊销售部门的销售和管理工作;
    2、制定本部门月度、季度、年度规划工作;
    3、收集分析市场状况及竞争对手状况,制定合适的销售计划,带领团队创销售业绩;
    4、规划销售团队的管理与培训指导,提升团队成员操作与销售技能;
    5、负责培训亚马逊销售新人、考察新人;
    6、带领团队完成销售目标,负责定期向公司汇报销售情况;
    7、负责亚马逊帐号安全管理、指导团队规避各类安全问题;
    8、定期向上级汇报工作情况;


    【任职要求】
    1、2年以上亚马逊(Amazon)平台销售经验,有丰富的团队,店铺管理经验,熟悉亚马逊FBA,精品操作者优先考虑。
    2、大专以上,专业不限,英文阅读写作流利,CET四级或者四级以上,电子商务专业,商务英语专业优先;有外贸、市场营销等相关专业经验者优先;
    3、具有一定销售数据分析能力;
    4、能承受工作压力,善于解决各种业务问题。
    5、要具备敏锐的市场动向,及时调整销售计划。

    【福利待遇】
    1、工资结构:底薪+极具竞争力的提成体系+个人/团队PK奖励奖金。
    2、社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)和 公积金。
    3、餐费补贴:公司按出勤天数发放午餐补贴10元/天。
    4、全勤奖励:公司设员工全勤奖每月100元。
    5、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,P级和M级,分别有12个级别,每晋升一个级别具有一次调薪机会。
    6、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。
    7、员工生活:通过业绩回报获取团建基金,丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等。
    8、假期福利:国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
    9、人文关怀:停不下的糖果小点心,为你的工作加些甜。
    10、年度调薪:每年有2次调薪机会,6月和12月。
    11、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。

    【工作地址】
    广州市荔湾区逢源路128号金升大厦(荔湾区政务中心)803


    【上班时间】
    9:00-12:00,13:30-18:30,大小周


    想要了解更多信息吗?可以直接联系HR姐姐哦~
    HR联系方式:邓小姐 13268249379(微信同号)


    Ps:尽管疫情当前,但我们已经开启线上办公模式啦!想要找工作的小伙伴,可以放心投简历,我们HR会主动联系你,安排视频面试,赶紧投出你的简历吧~
    更新于 2020-10-30
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 广州百伦

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    你想加入一个充满活力的年轻有冲劲的团队吗?
    Here!广州百伦是广州跨境电商行业的龙头企业,以美容美甲为主打产品,同时拥有电子及服装等多条产品线。我们也是一家准备上市的公司,这里有无限机会,有努力就能成功的机遇,更有满怀激情和梦想的活力团队!
    我们没有阶级文化、没有迂腐的制度,我们对拥有亚马逊销售运营经验的人求贤若渴,我们是前进的企业,期待前进中的你,我们从来不缺让你施展技能的场合,只要你是一个深耕亚马逊平台的销售或运营牛人,welcome to join us!


    我们需要你做到以下要求:
    岗位职责:
    1、熟悉亚马逊平台的操作与销售技巧,完成在线销售及运营工作;
    2、根据市场情况分析销售数据并制定销售策略;
    3、根据大数据平台信息完成产品的开发,管理产品供应链;
    4、管理团队并使团队达到销售目标;


    岗位要求:
    1、大专及以上学历,有3年或以上的亚马逊平台运销售或运营经验,有1年或以上的团队管理经验;
    2、优秀的沟通协调能力,较强的学习能力、应变能力,能承担一定的业绩压力;
    3、具有高度责任心,懂产品开发及各种物流渠道,能协调整体供应链的工作。


    薪酬待遇
    1、 底薪+业绩提成,业绩优良者有额外季度奖金和年终业绩奖金;
    2、 股权激励(业绩优良者)
    3、 丰富的培训和晋升机会
    4、提成不设封顶
    更新于 2020-10-29
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 SeenDa

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    招聘 美国站主管/经理、日本主管/经理、欧洲主管/经理. 年薪30W-50w+
    一、主要职责:1、 负责Amazon运营团队管理,制定团队培训计划,提升团队能力。
    2、 负责部门人员目标分解、达成,业务工作的指导、管理和监督,并实施相应的绩效考核;
    3、 负责产品线在亚马逊全球各站点销售市场、产品、风险的调查与分析、制定营销策略,控制产品库存;
    4、 根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;
    5、 负责账号的运营安全,督促售前、售中、售后问题处理。
    6、 定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;


    任职要求:
    1. 全日制本科以上学历,英语6及以上,具备良好的英文读写能力。
    2、2年以上团队管理经验,拥有丰富的亚马逊运营经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务,愿意长期在电商行业发展。
    3、擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化,熟悉搜索引擎优化;擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式;
    4、熟悉欧美消费者购物习性,客服服务意识强,能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题;
    5. 沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有较强的学习能力,为人踏实诚恳,乐观,对电子商务有兴趣和激情;
    6、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先,有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先;
    更新于 2020-10-27
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 帕骐科技

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    岗位职责:
    1、分解销售目标,制定营销计划,增加店铺流量,提高转化率,带领团队完成销售额目标;
    2、关注市场变化并及时调整,控制运营成本,提高销售利润,完成毛利额目标;
    3、把控销售需求计划、有效地监控管理库存,避免库存积压,提升库存周转率;
    4、指导销售帐号的安全管理,规避帐号的各类安全问题;
    5、团队日常培训指导,提升团队成员操作与销售技能。


    任职要求:
    1、本科以上学历,英语六级或以上水平;
    2、平台操作经验2年以上,团队管理经验1年以上;
    3、精通销售平台运营规则,有精品运营思路,熟悉营销工具及方法;
    4、精通产品卖点提炼、搜索流量运营、广告流量运营、产品Review优化维护等操作。
    5、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通协调能力,数据分析、抗压能力,能自我驱动。



    公司福利:
    (1)保险保障:六险一金、年度免费体检、晋升空间;
    (2)团队建设:不定期举行文体活动、每周固定羽毛球场、每年员工集体旅游;
    (3)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由茶歇;
    (4)礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、传统节日福利、春节红包、丧恤金;
    (5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假;
    (6)培训机制:公司为精品运营模式,非常注重员工培训,会提供对应岗位培训,为员工增值,提供发展空间;
    (7)工作时间:9:00-18:00, 7.5小时/日,周末双休。
    更新于 2020-10-26
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 谱程集团

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    岗位职责:

    1、新产品市场调研与协助开发,制定营销推广策略;

    2、负责收集市场信息,对产品进行销售策略的调整,分析产品主要关键词,制定推广计划;

    3、负责账号安全管理,针对异常情况采取措施;

    4、对各账号备货及库存周转情况及时做出调整;

    5、辅导培养团队成员,提高团队工作效率;



    任职资格:

    1.大专以上学历,英语四级以上;

    2.二年以上亚马逊工作经验,能独立运营亚马逊账号;

    3.强烈的责任心和独立完成任务的能力;

    4.有良好的团队管理经验优先;



    福利待遇:

    1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金/提成模式;

    2、福利体系:

    (1)基础福利:公司为每位员工购买五险一金,全勤奖,工龄奖,年终奖,年度免费体检;

    (2)文化活动:每季度组织文体活动、每年至少一次国内旅游、优秀员工国际游、定期部门团建活动、每月生日会、茶话会;

    (3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐、提供加班晚餐补贴、配备读书吧及户外运动俱乐部;

    (4)礼品礼金:生日礼品;传统节日福利;婚育津贴;

    (5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假;

    (6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会,管理职位空缺优先考虑内部提拔;

    3、培训机制:定期培训,内部有限提拔;

    4、工作时间:每周5天工作制,试用期2-3月(视个人能力而定);
    更新于 2020-10-16
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 德玛特

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    岗位职责:
    1. 统筹所负责账号的安全稳定,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;
    2. 控制产品风险,拟定合理的产品开发、上下架计划,规避各类安全问题
    3. 调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略;
    4.负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度;
    5.定期统计销售数据库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
    6.完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标,想法设法快速成长,勇于担当;
    7.承担起团队目标分解达成,团队规划管理,团队职业技能培训的职责。
    更新于 2020-10-08
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 赢他科技

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    【岗位职责】
    1. 独立带领小组负责一个或多个产品分类,制定完善的工作计划;
    2. 熟悉账号表现,能够获取销售数据并做出专业分析,及时调整销售策略;
    3. 研究市场及竞争对手,对市场变化敏感,能根据外部变化迅速对账号做出调整;
    4. 根据销量合理调整库存,保持正常库存周转率;
    5. 积极与其他部门沟通销售前后出现的问题,预防可能会发生的问题;
    6.定期向上级汇报工作及账号情况,反映问题并提供解决建议或方案;
    【岗位要求】
    1. 必须2年以上亚马逊 电商平台管理经验,思路灵活,能够独立思考开发市场;
    2. 工作态度踏实认真负责,有创新精神和良好的团队合作意识,对销售业绩充分自信;
    3. 本科及以上学历,英语4级以及以上;
    4. 汽配产品从业经验者优先考虑
    薪酬福利:
    1、根据本年度个人表现发放年终奖金;
    2、全勤奖;
    3、提供住宿补贴,有餐补;
    4、公司不定期组织员工活动 。
    工作时间:
    工作时间:9:00上班,18:00下班;午休12:00-13:00.
    分享
    微信邮件
    更新于 2020-10-30
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  • 亚马逊销售主管 岗位职责来自 舒友阁

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    技能要求:
    跨境电商运营,亚马逊运营
    快速发展的外贸团队、
    急需果敢、能干的”*人物“
    推品勐、做事果敢、迅速出成绩、快速占领市场
    公司会给予想要的所有支持
    自有工厂——供应链优势突出
    护肤个护类目——品类优势明显
    深耕电商十六年——资金雄厚、投资理念好
    专业的电商团队——人员支持到位、配合默契
    薪资福利优——高薪、年终分红、带薪年假、五险一金。。。
    富有竞争力的底薪+高于业内水平的提成
    没有大公司的勾心斗角,只有积极进取、闷声赚大钱的实干精神
    找有梦想、想赚大钱的精英!!!


    工作内容——
    1、选品把控,给于组员选品的建议和方向;
    2、打爆款指导:给予组员推广技巧、打造爆款的技能和经验;
    3、测评工作对接:提出需求,跟进送测结果,监测重点产品的好评率;
    4、合理规划FBA库存,避免重点产品断货,滞销品安排清仓;
    5、目前招的人主要负责美国站
    6、目前做的类目主要 是美妆护肤;
    7、管理的团队大约是6-8人左右;


    任职要求——
    1、英语四级,或者一年以上亚马逊精品运营经验,英语能满足工作需求;
    2、有打造爆款的思路和流程,过往有成功案例;
    3、积极主动、做事有自己的想法,成就动机与成功欲望强;
    薪资福利优势——


    带薪年假,五险一金,年度旅游,年终奖励、高薪高提成只为***的你!


    岗位薪资构成:底薪+绩效+高提成+全勤奖+五险一金


    (目前运营的综合收入在11-18K/月,运营主管的薪资可达到25K以上)


    晋升空间:公司所有部门主管都是内部晋升的,目前亚马逊部门有两个运营组长的职务空缺


    发展前景:公司未来的发展重心集中在亚马逊,资金支持、人员支持(测评/设计/财务类配备齐全)快速发展期非常有利于个人价值的提升


    公司作息时间——


    上班时间:朝九晚六(9:00-12:00,13:30-18:00),大小周,享受法定节假日


    关于加班:没有强制性,只需要你在看到别人在为明天、未来、房子、车子、业绩、金钱奋斗的时候,想想自己的银行卡余额,付出是一定会有收获的。
    更新于 2020-10-30
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亚马逊销售主管企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 67%
  • 本科 23%
  • 不限学历 4%
  • 中专 2%
  • 高中 2.1%

经验要求

  • 1-3年 52%
  • 3-5年 22%
  • 应届毕业生 13%
  • 不限经验 11%
  • 5-10年 1.1%

亚马逊销售主管岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占67%,本科占23%,不限学历占4%,中专占2%,高中占2.1% 。经验要求哪个最多?1-3年占52%,3-5年占22%,应届毕业生占13%,不限经验占11%,5-10年占1.1%

亚马逊销售主管是做什么的?需要掌握什么技能?为你展示最热门公司的职位描述与工作内容,通过真实的招聘信息了解亚马逊销售主管岗位职责与招聘要求。同时还为你提供亚马逊销售主管的就业前景与工资待遇收入分析。让你更全面了解亚马逊销售主管好不好。

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