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亚马逊运营岗位职责

  • 亚马逊运营 岗位职责来自 中源家居

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    岗位职责:
    1、独立运营Amazon账户,负责产品的上架、信息更新、关键词优化、CPC、管理产品库存,提高review的数量与质量;
    2、负责亚马逊特定品类(如维他命,膳食补充剂)的市场调研,分析消费者需求、竞争格局及趋势,制定品类中长期发展规划;按掘高潜力细分市场,提出产品开发方向及差异化竞争策略,主导品类选品、定价及利润模型搭建;
    3、制定产品销售策略,提高店铺点击率和浏览量,提高成交率和销量;
    4、收集分析市场情况及竞争对手情况,结合公司内部销售情况做出相应的调整;学习研究Amazon*新政策,及时调整运营策略达成销售业绩;
    5、主要针对产品做计划性的推广和营销,例如促销活动,秒杀,店铺重大活动的策划等。
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,英语四级或以上;
    2、3年以上Amazon精品运营经验,有大件家具品类运营经验优先;
    3、熟悉Amazon平台各项规则,善于使用各种推广工具,对维护和管理账号安全有丰富经验;
    4、具有成熟的运营思路和体系,熟悉精品爆款打造流程,有白帽方式独立推品的成功经验;
    5、具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析,对市场和客户需求敏感,自我驱动型;
    6、有想法,有目标,良好的沟通能力,强烈的团队合作意识,有责任心。
    更新于 2026-11-06
  • 亚马逊运营主管 岗位职责来自 绿联科技

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    岗位职责:
    1、负责制定亚马逊站点所负责品类销售目标与营销策略,并进行目标分解,带领团队高效完成销售及广告目标;
    2、规划品类运营策略,确保品类稳健发展;定期对品类销售数据进行分析,研究当地市场竞争对手,不断探索优化品类运营策略;撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地;
    3、管控店铺品类库存,合理备货发货,降低断货货滞销风险,保证店铺品类库存良性周转;
    4、带领团队安全合规运营,及时处理各类账号问题,保证账户安全;关注平台及本地化市场政策变动,及时给出调整预案,规避风险;
    5、负责团队管理,优化团队内部合作流程,提高组内合作效率,并能有效的赋能给团队成员,帮助团队一起成长。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,英语六级及以上水平,有良好的商务沟通能力,口语及听力良好;
    2、4年以上亚马逊运营经验,1年以上团队管理经验,,熟练掌握亚马逊平台的各项规则、店铺运营的各项流程,白帽打法具备较强运营体系和思维,过往业绩表现良好;
    3、具备敏锐的市场判断能力、团队协作能力、营销策划能力和解决问题能力;
    4、具备较强的逻辑处理能力、数据分析能力、风险意识与账号危机处理能力,熟悉站内外推广,善于从平台及竞品数据中发掘产品及运营问题,制定高效可行的竞争销售的策略;
    5、沟通能力强, 有较强的跨部门协调整合资源能力;有自驱力、高度责任心,能承受压力,对电子商务有兴趣和激情。
    更新于 2026-11-06
  • 亚马逊运营(双休) 岗位职责来自 深圳市维盛泰光电有限公司

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    一、岗位职责
    1、亚马逊Listing优化
    1.1根据指导优化Listing(标题、图片、描述),使用Helium 10提升关键词排名。
    1.2更新A+内容与场景化描述,助力转化率提升。
    2、广告执行与监控
    2.1执行CPC广告投放,调整关键词与出价,优化ACOS。
    2.2监控广告效果,协助上级提升ROI与流量效率。
    3、数据整理与报告
    3.1收集点击率(CTR)、转化率(CVR)数据,使用Excel整理分析。
    3.2协助生成周/月度报告,记录销量与广告表现。
    4、运营支持
    4.1配合客服处理买家咨询与评价,提升客户满意度。
    4.2协助监控库存与竞品价格,严格执行SOP。
    二、任职要求
    1、硬性条件
    1.1 1年以上亚马逊美国站运营经验,了解A9算法与广告基础。
    1.2参与年销售额超50万美元的亚马逊项目(可为团队案例)。
    1.3熟悉Helium 10或Jungle Scout基础功能,能编辑Listing。
    2、核心能力
    2.1 Listing编辑:撰写优化标题与描述,嵌入高流量关键词。
    2.2广告支持:熟悉CPC广告操作,调整出价与预算。
    2.3执行力:高效完成任务,注重细节与结果。
    3、加分项
    3.1了解智能家居或Alexa、Google Home生态。
    3.2英语基础(CET-4),能读英文Listing与买家评论。
    3.3持有亚马逊广告基础认证。
    三、我们提供
    1.竞争力薪资:年薪9.6–30万元,包含底薪(月薪8000元)+销售额提成(1.5–2%),收入无上限!
    2.资源支持:成熟亚马逊品牌旗舰店、AC账号、20万元广告预算,助你快速上手与成长。
    3.职业成长:接受运营经理一对一指导,参与全球化品牌运营,享定期培训与清晰晋升通道(专员→经理)。
    4.区域福利:龙岗平湖低生活成本,享交通补贴、节日礼包、团队活动,工作生活两不误。
    更新于 2026-11-06
  • 亚马逊运营经理 岗位职责来自 恒林股份

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  • 中源家居-亚马逊运营运营/主管(欧洲市场) 岗位职责来自 中源家居

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  • 亚马逊运营主管 岗位职责来自 龙岩好源工贸有限公司

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  • 中源家居-亚马逊运营运营/主管 岗位职责来自 中源家居

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  • 亚马逊运营 岗位职责来自 浙江洛克兄弟体育用品集团有限公司

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  • 亚马逊运营总监/经理(月度+年度 双提成) 岗位职责来自 能良电商

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  • 亚马逊运营总监 岗位职责来自 绿联科技

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招聘学历要求:本科最多

亚马逊运营需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占0.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。亚马逊运营工资按学历统计,中专工资¥8.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

亚马逊运营经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占45.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。亚马逊运营工资按经验统计,应届生工资¥6.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

亚马逊运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中48%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 23283 份样本,截至 2026-11-06

¥8-15K
48%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:亚马逊运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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