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研发管理培训生岗位职责

  • 研发管理培训生(广州)(J10013) 岗位职责来自 美赞臣

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    为保证求职资料完整,请您通过官方渠道【】公众号,点击【校园招聘】,进入网申通道投递简历。
    职责描述:
    1. 负责创新项目:参与产品开发、产品维护、生产力提升、质量改进、原材料及配方工艺鉴定等领域的创新项目;
    2. 全流程产品开发:从产品概念设计、配方开发、实验室样品测试,到试验工厂验证及产品上市,协调内外部技术资源,推进实验测试与技术评估,确保产品开发流程顺畅;
    3. 婴幼儿营养品研发:借助内外部资源,开展与婴幼儿营养品研发相关的试验与测试工作;
    4. 技术评估:审核并准备产品开发各阶段(从初期研发到过程验证及产品上线)所需的技术文件,对产品研发的各个环节进行技术评估;
    5. 注册支持:负责产品开发相关的注册文件准备工作。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,硕士学历优先,食品、营养、制药等相关专业;
    2. 具备良好的分析、组织能力和执行力,注重准确性和细节;具有较强的创新意识和创新精神;
    3. 具有强烈的自我驱动力,勇于接受新挑战,追求卓越、对待工作认真积极,能适应快节奏工作方式;
    4. 具有良好的沟通技巧及团队协作精神,以及良好的学习意愿和能力;
    5. 具有较好的英语听、说、读、写能力;
    6. 具有良好的数据处理技巧及分析能力,熟练掌握Excel及PPT等办公软件。
    截止日期:2025年10月15日
    招聘人数:1人
    更新于 2025-10-06
  • 研发管理培训生 岗位职责来自 宣伟涂料

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    主要职责:Job Responsibilities:
    1. 职业发展方向:Career development goal:
    研发类培训生作为研发部门的储备科研人员以及储备干部,未来职业发展方向是研发部门的资深科学家或者各个事业部的研发总监的继任者。
    With the purpose to fortify talent pipeline succession planning fseniscientist senimanagement positions in R&D Dept.
    2. 职业发展计划:Development plan:
     入职后24个月内,我们为各研发部培训生提供清晰的跨地域/部门的研发项目轮岗计划。研发部培训生将与不同业务部门合作,确立研发项目以支持业务发展;主导并按计划要求,高质量完成研发项目。 并且,研发部培训生将负责高新材料项目推进,尤其是高性能和环保型聚合物的研发,研发流程包括:实验室研发、应用评测、解决中试和生产规模放大遇到的技术问题。After on board, within 24 months, we provided very clear cross function project rotation plan. R&D trainee will work with business team to identify establish projects to support business growth, lead project ensure meeting the target with high quality on time. R&D Trainee will be responsible fdriving R&D programs in the advanced material groups to develop environmentally friendly high performance polymer, the duty includes lab scale development, process scale-up fpilot testing. Provide technical support fbusiness needs.
     24个月后,为各研发部培训生进行定岗安排,按照中长期职业发展计划进行培养。
    After 24months job rotation, will consider assigning the fixed job fR&D Trainees, will align the defined mid/long term career development plan to develop each Trainee.
    岗位要求:Key Requirements:
    1. 硕士、博士学历,化学、材料科学、化学工程或相关专业;
    Master Ph.D. degree in Chemistry, Material Science, Chemical Engineering related fields.
    2. 能独立设计和开展实验,熟悉聚合物合成;
    Capable of experimental design, familiarity with the synthesis of the polymer.
    3. 良好的技术背景,执行能力、项目管理能力、数据分析能力强;
    Strong technical background with good understanding of implementation, project management data analysis skills are required.
    4. 独立分析、解决问题能力,能承受工作压力;
    Strong problem solving skill can work under pressure.
    5. 良好的英语书面表达能力和口语技能。
    Good commof written spoken English.
    更新于 2025-12-18
  • 研发管理培训生-AI方向(A187577) 岗位职责来自 锐赏网络

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    岗位职责:
    1、参与Al领域的软件工程化以及产品探索和开发;
    2、参与Al算法及系统的设计和实现;
    3、参与产品的集成和调测,以及各类工具链的开发;
    4、负责洞察和学习Al领域*新趋势,包括但不限于:大模型、生成式AI、Al fcoding等。

    职位要求:
    1、计算机或人工智能相关专业,具备完整的实际软件项目经验者优先;
    2、熟练运用至少一门编程语言(C++/Java/Python等),具备Al算法开发及应用经验者优先;
    3、深入理解计算机系统架构与操作系统,熟练运用并发编程和底层调试,熟悉Linux/ROS;
    4、了解编程规范/惯用法/设计模式,掌握OOD/业界常用框架优先。
    更新于 2025-11-30
  • 2026届校招-研发管理培训生 岗位职责来自 仙乐健康

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  • 研发管理培训生 岗位职责来自 博斯科(上海)功能涂层技术有限公司

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  • 研发管理培训生 岗位职责来自 宣伟涂料

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  • 研发管理培训生 岗位职责来自 宣伟涂料

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  • 研发管理培训生(广州)(J10013) 岗位职责来自 美赞臣中国

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  • 研发管理培训生 岗位职责来自 华鳌合金

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  • 研发管理培训生-AI方向 岗位职责来自 上海彩熠网络科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

研发管理培训生需要什么学历?本科占40.9%,硕士占27.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。研发管理培训生工资按学历统计,本科工资¥12.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

研发管理培训生经验要求高吗?应届生占27.3%,1-3年占4.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。研发管理培训生工资按经验统计,应届生工资¥16.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

研发管理培训生工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-30K,其中75.1%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 16 份样本,截至 2026-10-04

¥10-30K
75.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:研发管理培训生一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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