研发内勤岗位职责

岗位职责:
1.负责研发日常行政工作（6S管理、记录、跟踪等）；
2.负责研发各类台账的登记工作（联络函、需求导入、质量反馈、特批等）；
3.负责固定资产采购、办公用品采购与管理，研发样机的管理，各物料报废工作；
4.负责各类费用涉及的报销（如交通、餐补、出差、网费等）和研发印章管理；
5.负责研发各种会议的登记、邀请，会议纪要，研发通知、通告、通报周知类等公布文件的发布；
6.负责研发团队人员的招聘，新进员工的培训、导师制度的跟踪落实、活动的策划与落地；
7.协助完成部门其他事宜。

任职要求：
1. 电子、电气、人力资源相关专业，专科及以上学历；
2. 1年以上内勤岗位等电子行业相关工作经验的优先；
3. 熟悉基本办公软件，善于学习和总结、沟通协调能力强；
4. 优秀应届毕业生，可放宽条件；

岗位职责：
1、负责研发部门日常考勤管理。
2、产品BOM录入系统，生成PDF。
3、图纸的归档管理。
任职要求：
1、需要会平面设计类的软件，如Photoshop、AI等
2、2年以上工作经验，能接受加班。
3、有生产型企业经验优先，主要是纸箱包装箱

内勤文员
1、负责项目资料整理及归档工作；
2、协助总经理进行项目的管理和跟踪；
3、文件的发放与回收、上传下达，做会议记录等；
4、领导安排的临时工作；
岗位要求：
1、熟练运用OFFICE、Word和Excel等办公软件；
2、具备较强的记忆力；
3、机械/电子类专业优先录用；优秀者可放宽要求；
4、工作认真细致、爱岗敬业、良好的职业操守，思维敏捷，团队协调力强，责任心强。
5、可接受性格外向，善于沟通，乐观好学的零经验求职者。