药店经理岗位职责

广盛原启于1580年，中华老字号445年历史，是一家以“让中医药回归为生活方式”为愿景，让“年轻人爱上中医药”为使命，以“炮制之繁无以复加，取利之薄无以复减”为价值观的老字号中医药企业。其前身为1956年公私合营的大同中药厂，2019年10月25日“全国中医药大会”当天，广盛原盛世重光，成为国内*家由中药厂升级为全国性“中医药”公司的企业。”
【岗位职责】
负责河南省内指定区域药客户的开发与维护；
执行公司销售策略，完成月度/年度销售目标；
开展产品学术推广，提升品牌终端覆盖率及客户黏性；
收集市场动态，及时反馈竞品信息及客户需求；
协助处理客户订单、售后跟进及客情关系管理。
【任职要求】
年龄20-40岁，大专及以上学历（医药、营销类相关专业优先）；
要求有药店客户资源！公司提供带薪岗前培训，有OTC销售经验或医药行业资源者优先；
沟通力强，具备市场开拓精神，能适应短期出差；
熟悉当地终端市场环境者更易上手！
【薪资福利】
底薪+提成+绩效奖金（上不封顶，多劳多得）；
入职即享五险一金、带薪年假、节日福利；
定期专业培训（产品知识+销售技巧+市场策略），助力快速成长；
清晰的晋升通道（业务代表→区域经理→省区负责人）。
【加入我们的3大理由】
系统赋能：从行业知识到实战技能，老带新+定期培训让你稳步进阶；
氛围轻松：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内卷，工作快乐加倍；
覆盖全省：郑州/洛阳/南阳/新乡/信阳/周口/民权/驻马店等全省多地就近分配，离家更近！

要 求：
1、医药相关专业毕业，有药房管理工作经验1年以上；
2、性别不限，要求有较强的组织能力和沟通协调能力；
3、熟悉人员分配与管理、药品分类、摆放、库存管理，及店员培训等相关工作；
4、熟悉电脑操作；

一、岗位职责
1.经营规划：根据公司战略制定门店年度销售计划、预算及利润目标，分解季度/月度指标并监督执行
2.市场分析：定期调研竞品动态、顾客需求及政策变化，调整商品结构与营销策略
3.合规运营：严格执行GSP规范，确保药品质量、效期管理及药监部门对接符合法规要求
4.商品管控：负责药品采购计划制定、库存优化及滞销品处理
监督陈列标准与价格体系，审批促销折扣
5.团队建设：组织员工培训（含药学知识、销售技巧等），实施绩效考核
处理客诉与突发事件，维护门店服务形象
6.跨部门协作：协调采购、质管、财务等部门资源，确保运营流程顺畅
7.会员管理：策划会员活动，提升复购率与客户满意度
8.外部联络：维护与供应商、社区及政府部门的合作关系
二、任职要求
‌1.学历‌：本科及以上，执业药师证者优先
‌2.经验‌：1-3年药店管理经验，应届生须为医药类本科
‌3.能力‌：沟通能力强，熟悉药品知识，抗压能力强。
三、晋升路径
‌常规路径‌：储备店经理→店经理→区域经理‌
四‌、培训支持‌：系统化带教
工作地点：广东省各城市
面试地点：广东省佛山市南海区狮山镇同堂路2号