药品采购经理岗位职责

1. 教育背景：大专及以上学历，药学、市场营销、统计学相关专业优先，具备相关专业知识背景，能够支持商品管理和市场分析工作，完成药品的正常采购周期，保证临床供应；
2. 工作经验：5-8年零售商品管理经验，至少2年以上医药/快消行业商品经理经验，有店型规划或促销管理成功案例，熟悉行业运作模式；
3. 专业技能：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）和ERP系统（如用友、金蝶），具备基础SQL能力者优先，能够处理和分析业务数据；
4. 业务洞察：具备店型运营敏感度，能根据客群特征调整商品策略（如老龄化社区 vs 年轻CBD）；
擅长价格博弈与促销创新，设计过爆款促销案例（如“家庭药箱套餐”）。能够通过数据拆解定位毛利率波动问题（如采购成本上升 vs 折扣过度）；
5. 个人素质：强执行力，适应高频促销节奏；市场敏锐度高，能捕捉节令/热点需求。具备成本意识，能够平衡价格竞争力与毛利空间；
6. 团队管理：具备团队协作能力，能够有效沟通并推动团队达成目标，有领导团队经验，能够激励成员并提升整体绩效。

岗位职责：
1、根据公司业务发展策略，结合市场需求，整合公司销售网络及服务资源，为上游供应商提供创新服务，开拓、保留及发展上游供应商；
2、争取新品种引进或扩大原有品种的经销区域，具体落实品种购进；
3、精细化管理库存以保障商品供应并提升存货运转效率；
4、根据子公司采购预算，控制采购成本，并保证销量和毛利

任职资格：
1、大专及以上学历，生物、药学、化学等相关专业，熟悉大型药品流通企业的业务流程;
2、有1年以上大型医药企业采购经验；
3、精通采购流程及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力；
4、具备良好的决策判断和组织计划能力，有丰富的供应商资源和良好的客情关系；
5.抗压能力强，具有创新力，头脑灵活，善于沟通。

福利待遇：
1、五险一金，周末双休，法定节假日正常休息
2、餐补，年度体检，节日礼品，团建活动，工作氛围轻松
3、具有竞争力的薪资，明晰的职业发展通道

工作职责：
1.负责责任品种的采购工作；
2.优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构；
3.负责对首营企业和首营品种的资料收集、初审；
4.负责开展商务洽谈，确定合作内容及相关政策，与供货单位签订质量保证协议、购销合同，确保各项手续办理的完整、及时，利用外部资源，积极拓展利润延伸项目；
5.维护客户关系，争取与供货单位建立长期互利的合作关系，执行集采协议要求，与集采厂家接洽，落实集采协议政策；
6.负责制定采购计划及采购订单，保证公司商品库存饱和，满足客户需求；
7.负责处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保账务清晰、准确。
任职资格：
1.大专及以上药学相关专业，有经验者可放宽要求。
2.22-40岁，有3年及以上采购工作经验者优先。
3.品格优良、吃苦耐劳、逻辑能力强、有上进心。
薪酬福利：
1、薪资：薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
2、奖励：年度调薪 年终评优（优秀个人）
3、补贴：工龄补贴 通讯补贴 交通补贴
5、基本福利：周末双休 六险一金
6、其他：免费提供三餐和住宿 带薪年休假 福利性节假日（妇女节、生日）