岗位职责:
1. 成本数据管理与分析
◦ 对接仓储业务各环节(如入库、存储、分拣、出库、盘点等),梳理成本构成(人力、设备、耗材、场地等),建立成本数据采集机制,确保数据的准确性与及时性。
◦ 定期开展仓储成本专项分析(如单仓成本、环节成本、单票/单托成本等),追踪成本变动趋势,识别异常成本点,形成成本分析报告。
2. 成本优化与降本推动
◦ 结合成本数据分析结果,联动业务部门挖掘仓储运营中的降本机会(如资源利用率提升、流程冗余优化、低效环节改进等),制定可量化的降本目标与实施路径。
◦ 跟踪降本措施的落地效果,定期复盘优化方案的有效性,推动降本目标达成。
3. 业务支持与流程优化
◦ 基于成本与经营数据,为仓储业务部门提供决策支持,输出包含成本维度的业务优化建议(如作业流程改进、资源配置调整、效率提升方案等)。
◦ 参与仓储业务流程优化项目,从成本与效率双视角评估方案可行性,推动业务模式迭代升级。
4. 分析体系搭建与迭代
◦ 建立和完善仓储成本分析模型、经营指标体系(如人均效能、设备利用率、库存周转率等),提升分析的标准化与精细化程度。
◦ 定期输出经营分析报告(周报/月报/季报),向管理层反馈仓储业务成本与经营状况,支撑公司战略决策。
5. 跨部门协作与沟通
◦ 作为业务与成本分析的桥梁,与仓储运营、采购、财务等部门建立常态化沟通机制,协调解决数据对接、成本核算中的问题,确保分析结论与业务实际紧密结合。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、财务管理、数据分析、统计学等相关专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3-5年以上物流行业成本分析、经营分析或仓储运营相关工作经验;
◦ 具备仓储运营(如入库、分拣、出库等)实操经验者优先。
3. 专业能力:
◦ 具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel(数据透视表、函数等),至少掌握一种数据分析工具(如Python、SQL、Tableau等);
◦ 理解仓储业务流程与成本构成,能从业务逻辑出发解读数据,输出可落地的分析结论;
◦ 具备成本优化、流程改进相关经验者优先。
4. 综合素质:
◦ 优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效对接业务部门并推动共识达成;
◦ 逻辑思维清晰,具备较强的问题解决能力与抗压能力;
◦ 工作严谨负责,有较强的结果导向意识。