业务培训岗位职责

岗位JD：
1、负责销售岗位新人训、新兵营、提升训、管理训等培训项目落地，包括项目设计、项目管理、培训标准化建立等，持续帮助业务团队提高工作效能。
2、定期深入业务团队，提升业务敏感度，在销售转化过程中及时发现问题，提供解决方案并协助实施落地，为新人及在岗员工的培训效果负责。
3、主R在岗员工培训项目，包括销售团队专业力、营销力、沟通力等，为销售团队能力建设负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类或计算机专业优先，5年以上培训经验。有教育行业销售团队支持经验者优先；管理训经验丰富者优先；有少儿编程业务经验优先
2、有课程开发经验，有充足授课经验，有主R培训项目经验。
3、普通话发音清晰，形象气质佳，有较好的沟通表达能力、统筹能力、抗压能力及团队协作精神，具备优秀的文字功底及图文编辑功底。
4、掌握基本办公软件，熟练使用PPT、Excel，会使用图片/视频剪辑软件等。

岗位职责：
1、负责部门培训体系架构设计及规划；
2、负责部门培训机制与流程制定；
3、负责拉通各基地建设各层级岗位人员技能矩阵，分析能力短板针对性制定培训计划，联动数字化系统实现技能提升闭环管理；
4、负责培训需求调研，组织各部门开发培训课程；
5、负责完善内部讲师选拔、培养，建立讲师管理机制；
6、负责员工技能认证管理工作，建立员工技能提升认证标准，建立考核体系联动系统实现闭环管理
岗位要求：
学历专业：1、本科及以上学历，人力资源管理、管理科学与工程类、教育学、自动化类、机械类等相关专业；
知识技能：2、精通使用各种培训工具和技术，如在线笔记工具、在线学习平台、虚拟培训和模拟练习等，具备较强的数智化平台打造及降本增效意识；
3、具备良好的组织和计划能力，能够合理分配资源，能与各部门各层级人员进行良好沟通与协调，灵活应对变化，并能迅速调整培训需求及计划；
4、具备较强的逻辑思维和主观能动性、自驱力，工作积极，责任心强；
5、可熟练使用常见办公软件如WORD、EXCEL、PPT、VISIO等
工作经验：6、3年及以上大型制造业人才培养或实训中心建设及运营相关经验，熟悉生产制造流程、自动化设备工作原理、自动设备维护管理，汽车、锂电行业者优先；
语言：7、普通话流利标准，英语读写能力，
其他：

1、持有福建省监理协会颁发的专监岗位培训证，监理员岗位培训证，并可以变更注册单位，工程类中专及以上学历，。2、1年及以上工程监理相关工作经验，熟悉建设工程施工监理流程及监理规范，具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和职业素养。3、熟悉办公软件和工程管理软件，具备一定的监理内业资料编制、整理和归档能力的优先。4、全职上班，项目地区在厦门，薪资待遇面议。