业务拓展主管岗位职责

工作职责
1、负责荣耀品牌业务在本国家/区域整体经营指标的达成（包括但不限于收入、回款、利润、运营资产效率等），负责本国家/区域所在子公司的内外合规运营。
2、负责荣耀品牌业务在本国家/区域内的总体运营，对业务经营、品牌形象、用户运营、营商环境等结果负责。
3、负责本国家/区域荣耀品牌业务策略的制定和执行，包括但不限于品牌形象提升、产品生命周期管理、渠道建设和渠道管理、营销活动管理、零售店面布局和零售管理等。
4、负责本国家/区域渠道（含零售）伙伴关系、大T及行业客户关系建设和维护。
5、负责本国家/区域客户/伙伴及消费者满意度、品牌形象提升。
6、协助产品中心在本国家/区域的产品和技术发展趋势调研及分析，制订有针对性的产品策略，确保竞争项目和销售项目成功。
7、负责本国家/区域管理体系建设、网络安全和隐私保护管理体系建设、内控建设、流程IT优化，合规运营。
8、负责本国家/区域组织、人才队伍建设及能力提升，激励与组织氛围建设。
任职要求
1、具备良好英语能力，可以无障碍阅读和交流。
2、关键经验要求：具有成功的终端产品操盘或大客户拓展及价格管理/渠道拓展与销售经验等；熟悉零售基本业务，有一定的子公司合规运营意识；有从0-1市场突破经验优先。
3、关键能力要求：较强的市场洞察与理解力，较强的客户关系拓展与维护能力，理解并执行品牌战略，具备跨文化团队组织和人才体系搭建与管理能力。
4、特质要求：强经营意识，责任结果导向强、抗压能力强，认同并践行公司核心价值观。
5、服从全球派遣。

岗位职责：
1.客户开发: 通过各种渠道,寻找并开发各区域客户，拓展优势商品，完成业绩目标；
2.商机获取: 与渠道客户保持密切联络，及时获取商机并挖掘潜在的合作机会；
3.需求分析: 充分了解客户需求与项目背景，公司的优势与服务能力，建立良好合作关系；
4.项目落地: 有效推动项目各阶段进度，协调团队资源紧密配合，提升项目转化率；
5.目标管理: 拆解工作任务，管理工作目标，定期复盘总结问题与方法，提升综合能力；
6.客户管理: 建立和维护公司客户关系，通过拜访、持续跟进，以保证业务机会的稳定和增长。
岗位要求：
1.大专及以上学历，接受不定期全国区域的出差；
2.有品牌分销或B端行业销售经验优先；
3.有较强的学习能力、自驱力和执行力，良好工作习惯；
4.具有开拓精神,目标感极强,客户服务意识、沟通协调能力、商务谈判能力；
5.具有长期主义，能在行业中沉淀成长，踏实有韧性。

负责辽宁北部服务商渠道的销售管理工作，覆盖区域包括沈阳、锦州、葫芦岛、朝阳、阜新、铁岭、本溪、抚顺， 主要工作职责如下：
1，销售目标管理：制定渠道销售策略和计划，确保完成或超额完成公司设定的销售目标。
2，渠道拓展与维护：与服务商伙伴一起扩大销售渠道的覆盖范围。同时，对现有渠道进行维护，确保生意的健康、持续发展。
3，销售团队管理：组建和管理渠道销售团队，制定销售计划并监控执行情况。
4，数据分析与报告：定期对渠道销售数据进行整理和分析。根据数据分析结果，调整销售策略和计划。
5，促销活动执行：策划和执行渠道促销活动，提高产品知名度和市场占有率。与市场部门协作，确保促销活动的有效性和影响力。
6，品牌推广。在区域内与服务商伙伴共同提升品牌在区域市场的影响力。
- 本科及以上学历；
- 三年以上快消品或眼视光学行业销售工作经验；
- 能落实执行各类市客户门店活动，完成销售指标；
- 具备熟练细致的收集、统计和分析数据能力；
- 较强的领悟力，良好的团队协作精神，能承受工作压力；
- 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。