业务校长岗位职责

岗位职责：
1.全面负责中心招生工作。
2.控制规划团队成本，保持中心业绩可持续稳定的增长。
3.完成月度、季度及全年业绩指标。
4.做好任务分解，指导和激励员工完成业绩任务，提高工作效率。
5.洞察分析市场变化特点，掌握客户需求，积极开拓新市场。
6.做好中心客户维护工作，并提升续费/转介绍指标。
7.制定规划团队员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。
8.负责规划团队员工的任命及分工，明确岗位职责，建立健全的岗位考核制度。
任职要求：
1.能够迅速组建业务团队并有成功案例的业务管理型人才。
2.本科及以上学历，热爱教育行业，3年以上教育培训行业业务管理经验 ，熟悉美术培训机构业务经营管理和业务运作流程；
3.具备良好的职业素质，具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4.具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神，优秀的沟通能力，人员管理能力，较强的逻辑思维能力，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务,能够针对校区部门间的协同配合、有效执行进行协调整合；
5.高度的责任心（对企业的责任、对员工的责任、对学员的责任、对社会的责任等）；
6.有丰富的市场营销、销售和管理经验，有教培行业校区业务管理工作经验者优先；
7.熟悉校区各版块的运转和管理体系（咨询、市场、教学、教务）。
福利待遇：
1.业内高薪（20k-30k)
2.带薪年假
3. 五险
4. 员工子女享受内部员工低价入学政策
5. 逐年递增的绩效工资（工龄）
6. 享受员工生日礼物和中西方节假日礼物
7. 其他福利（父母关怀礼+生日礼物+周末早餐）
【投递方式】
（工作时间早9点30分到下午18点）
面试地址：盘龙区东风东路21号 恒隆广场办公楼47楼4703室

岗位名称：国内升学区域负责人
汇报上级：集团副总裁/大区总监
工作职责:
1、全面负责区域内国内升学教育（国内保研业务）项目整体运营及统筹管理（包含市场、销售、服务、教学等全链条业务团队），对项目营收和利润负责；
2、梳理组织架构及团队人员组建，包括培训、人才梯队建设、团队建设等， 提高团队凝聚力、战斗力和稳定性；
3、统筹管理项目运作，包括渠道运营、市场推广、销售转化、学员服务等，保证业务链路运作和业绩产出；
4、统筹策划线上/线下多渠道的工作，包括但不限于大学校园市场活动和负责市场推广的各项工作、制定各个阶段的市场推广计划和目标并组织实施、制订线上新媒体运营策略及推广策略等；
5、根据学校及市场环境情况，确定公司市场定位、品牌建设及营销策略，提高公司品牌知名度与美誉度。
6、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，必须具备两年以上 国内升学教育项目 相关管理经验；
2、具备清晰业务运作逻辑，有较强业务剖析能力，能输出成熟的业务链路；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、热爱教育事业，有高度的责任心和客户服务意识及学习能力；
5、工作中条理清晰，有目标感，抗压性强，有激情和热情，对自己未来规划清晰。
员工福利：
1.稳定的基本保障：公司为员工缴纳五险一金；
2.完善的节假福利：员工享有法定节假日津贴福利、公司福利年假法定年假;
3.丰厚的奖金福利：根据工作表现评估和业务发展，享受不同阶段年终奖金；享有超20项各类公司福利;
4.外地员工公司协助办理上海市居住证;
5.和谐的工作环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；
6.表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会;
7.公司全额出资奖励优秀员工就读名校MBA和研究生，公司全额出资派遣优秀员工到英国剑桥大学和美国加州大学伯克利分校进修；
8.任职期满3年及以上的优秀员工，将有机会获得公司提供的无息房贷;
9.公司优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人。

岗位名称：国内升学区域负责人
汇报上级：集团副总裁/大区总监
工作职责:
1、全面负责区域内国内升学教育（国内保研业务）项目整体运营及统筹管理（包含市场、销售、服务、教学等全链条业务团队），对项目营收和利润负责；
2、梳理组织架构及团队人员组建，包括培训、人才梯队建设、团队建设等， 提高团队凝聚力、战斗力和稳定性；
3、统筹管理项目运作，包括渠道运营、市场推广、销售转化、学员服务等，保证业务链路运作和业绩产出；
4、统筹策划线上/线下多渠道的工作，包括但不限于大学校园市场活动和负责市场推广的各项工作、制定各个阶段的市场推广计划和目标并组织实施、制订线上新媒体运营策略及推广策略等；
5、根据学校及市场环境情况，确定公司市场定位、品牌建设及营销策略，提高公司品牌知名度与美誉度。
6、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，必须具备两年以上 国内升学教育项目 相关管理经验；
2、具备清晰业务运作逻辑，有较强业务剖析能力，能输出成熟的业务链路；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、热爱教育事业，有高度的责任心和客户服务意识及学习能力；
5、工作中条理清晰，有目标感，抗压性强，有激情和热情，对自己未来规划清晰。
员工福利：
1.稳定的基本保障：公司为员工缴纳五险一金；
2.完善的节假福利：员工享有法定节假日津贴福利、公司福利年假法定年假;
3.丰厚的奖金福利：根据工作表现评估和业务发展，享受不同阶段年终奖金；享有超20项各类公司福利;
4.外地员工公司协助办理上海市居住证;
5.和谐的工作环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；
6.表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会;
7.公司全额出资奖励优秀员工就读名校MBA和研究生，公司全额出资派遣优秀员工到英国剑桥大学和美国加州大学伯克利分校进修；
8.任职期满3年及以上的优秀员工，将有机会获得公司提供的无息房贷;
9.公司优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人。