一对一物理教师岗位职责

岗位职责:负责该科授课，常规教学服务。 任职要求： 1、有耐心，热爱教育事业，学科功底深厚； 2、责任心强，能吃苦耐劳，能承受工作压力； 3、热爱学生，富有激情，性格活泼开朗，有亲和力； 4、有组织能力，语言表达能力强，有感染力； 5、课堂教学能够做到寓教于乐，教学综合素质能经得起检验； 6、认同公司文化理念和教学理念，有团队合作精神。 7、同行业优先择取。任职资格:1、相关专业毕业2、不循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西3、经常被人贴上“有趣”“阳光”“正能量”的标签4、善于沟通，从容展现人格魅力5、竞赛获奖经历6、爱跟孩子们在一起备注：上班时间40小时每周，春秋周一周二连休；薪酬福利：-具有市场竞争力的薪酬（底薪+课时课酬），按照学生跟着老师上课时长计算阶梯课酬，共分10档，月收入可达6000-20000！-薪酬与激励：固定工资、年终奖、绩效奖金、产品项目奖金、服务奖金、长期激励机制；-奖励牛人：总裁奖、优秀团队奖、合作贡献奖、外派贡献奖；-全面保障：五险一金+商业团险+住房免息贷款；-员工关怀：年度体检、结婚红包、节日礼品、子女报读优惠；-带薪休假：法定假、年假、病假、婚假、产假及陪产假；-文化活动：年度团建、俱乐部、生日会、部门活动。

【岗位职责】：
1、负责物理类教学工作，高效执行教学任务，保障课堂质量与学习成效；
2、参与课程教材与教学方法的研发与创新，持续优化教学内容和授课方式；
3、定期与家长沟通学员学习进展，提供专业反馈，并持续跟踪学员学习效果；
4、积极参与学校和部门开展的各类教研、培训及学术活动，提升教学水平。
【任职资格】
1、本科及以上学历，相关专业优先；
2、具备扎实的专业基础，对教育行业怀有高度热情；
3、可接受优秀应届毕业生，有相关教学或实习经验者优先考虑。
【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。
【工作时间】
寒暑假：周一休息，周二到周末都要上课
春秋季：按照课表排课上课即可。周一休息，周二周五没课就休息，周三周四有线下教研/磨课活动需要参加，周末上课。
【工作地点】
青岛各行政区均有校区，地铁公交沿线。
【薪酬福利】
薪酬待遇： 新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年绩效表现持续优秀的员工，均有一定富有竞争力的薪酬增长；
五险一金： 入职即缴纳五险一金；
礼金福利： 节假日礼金礼盒；
带薪年假： 在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
年度调薪： 教师岗位每年享受调薪机会；
年度旅游： 新东方为员工提供年度境内外旅游项目，并提供不同额度的旅游津贴；
部门团建： 新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、端午节、中秋节，教师节等均有丰富的内部活动等你来参与；
免费体检： 新东方为保障员工身体健康，会提供免费的年度健康检查，员工家属也可享受体检优惠；
报班优惠： 在青岛新东方工作的员工本人及子女、亲友享受内部课程报班优惠。
【加入我们，您将能体验】
优秀发展平台：31年教育行业头部地位，中国大陆首家在美国上市的教育机构，新东方同事一半以上毕业于国内重点高校或海外知名学府，加入我们与优秀的人共同成长；
广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/管理线双向选择；
快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍。

一、岗位待遇：
1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合8-12k（前三个月有保薪）
2、[福利丰厚]：入职即购买五险一金（公司额外购买补充医疗疾病险与重大医疗疾病险）、有相关补贴（例如：年度体检优惠、全国通用报班优惠、节假日礼品等）。
3、[休息时间]：周一周二休息：新入职三个月要在陈家祠，三个月后，春秋季看老师家里设备和教学能力是否足够，可以选择在家上课，周四需要线下教研。
二、工作职责：
1、对应各阶段素养课程教学工作，按时完成教学内容准备，优化并丰富教学产品；
2、与学生和家长耐心沟通，完成部分课后服务及续费工作；
3、定期参与教学教研以及教学培训活动，促进团队人员教学素养提升；
三、岗位要求：
1、 本科及以上学历，相关专业毕业以及具有相关教学经验和培训经验优先；
2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广；
3、有团队合作精神和组织协调能力，有敬业精神；
4、了解并认同新东方文化，参加过新东方培训者优先。