硬件开发经理岗位职责

工作职责:
1. 项目管理：
61 负责CGM产品硬件开发项目的整体规划和管理，确保项目按时按质完成。
61 制定并优化硬件开发流程，确保项目高效推进。
61 协调跨部门资源，确保硬件开发与其他部门的工作无缝衔接。
2. 设计与开发：
61 领导团队进行CGM产品的硬件设计，包括电路设计、PCB布局、元器件选型等。
61 确保硬件设计符合国际标准和法规要求，如ISO 13485、FDA、CE等。
61 特别关注蓝牙模块的设计与集成，确保其稳定性和可靠性。
61 深入研究和解决EMC（电磁兼容性）问题，确保产品通过相关的EMC测试和认证。
3. 技术创新：
61 跟踪国内外*新的硬件技术和趋势，进行技术调研和分析。
61 引领技术创新，开发新型CGM产品，提升产品的竞争力。
61 申请和维护相关专利，保护公司的知识产权。
4. 质量控制：
61 制定并执行严格的质量控制程序，确保硬件设计和生产的高质量。
61 与质量管理部门合作，进行产品验证和验证测试，确保产品的合规性和可靠性。
61 解决硬件开发过程中的质量问题和技术难题。
5. 团队管理：
61 负责硬件开发团队的建设和管理，包括招聘、培训、考核和激励。
61 制定并执行硬件工程师的工作计划和绩效指标。
61 保持良好的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。
6. 供应商管理：
61 选择和评估硬件开发所需的供应商，确保元器件的质量和供应稳定性。
61 与供应商保持密切沟通，确保供应链的顺畅运作。
7. 文档管理：
61 负责硬件开发项目的文档管理，确保所有设计文件和技术文档完整、准确。
61 编制和更新硬件开发的技术文档和相关文件。
61 保存和归档所有相关记录，确保符合法规要求。
任职资格:
1. 教育背景：
61 本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业。
2. 工作经验：
61 至少8年以上硬件开发经验，其中至少5年在医疗设备或医疗器械行业，特别是CGM产品领域。
61 有成功的项目管理和团队管理经验。
61 在蓝牙模块设计与集成方面有丰富的实践经验。
61 具备深厚的EMC知识和实际操作经验，能够解决复杂的EMC问题。
3. 专业技能：
61 精通硬件设计工具，如Altium Designer、Cadence等。
61 熟悉蓝牙协议栈和蓝牙模块的应用开发。
61 熟练掌握EMC测试标准和方法，如IEC 60601、EN 55011等。
61 熟悉ISO 13485、FDA、CE等医疗器械法规和标准。
61 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
61 熟练使用实验仪器和设备，具备扎实的实验操作技能。
4. 软技能：
61 具备较强的团队管理和领导能力。
61 优秀的沟通和协调能力，能够跨部门合作。
61 能够在压力下保持冷静，有效解决问题。
61 具备良好的英文读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。
5. 其他要求：
61 良好的职业道德和责任心。
61 身体健康，能够适应实验室和办公室的工作环境。
61 对新技术有强烈的好奇心和学习热情。

岗位职责：
1、负责硬件技术体系的规划、建设和完善，主导关键技术决策和技术难题攻关。
2、主导公司硬件产品的研发全过程，包括需求分析、方案设计、详细设计、原理图/PCB设计、样机调试、测试验证、试产转产等。
3、制定项目开发计划，跟踪项目进度，协调内外部资源，确保项目按时、按质、按预算完成。
4、主导硬件系统架构设计、元器件选型、成本控制和可靠性设计。
5、审核团队的设计方案，包括原理图、PCB Layout、硬件测试方案等，确保设计质量。
6、解决产品在开发、测试、生产及市场应用中出现的各种复杂硬件技术问题。
7、与软件、结构、测试、采购、生产、质量等部门紧密合作，确保产品开发的协同性和一致性。
8、与供应商、合作伙伴进行技术交流与评估，推动供应链的优化和成本降低。
9、负责硬件开发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养，提升团队整体技术水平和工作效率。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业。
2、5年以上硬件开发经验，至少2年以上硬件团队管理或项目管理经验。
3、具备独立主导过多款产品从0到1量产的全流程经验，有成功的量产案例。
4、精通数字/模拟电路设计，具备扎实的电路分析能力和丰富的调试经验。
5、熟悉EMC/安规等设计与测试标准，具备丰富的问题分析和解决经验，熟悉电源设计、嵌入式系统等。
6、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。

岗位职责： 　　
1、负责产品研发计划的制定，按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负产品的研发任务;
2、负责产品的原理图设计，编制项目研发过程需要的相关技术文件;
3、负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
4、负责主导AC/DC, DC/AC电源开发设计，执行项目规划等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业；
2. 具有扎实的电力电子器件与拓扑的理论基础，熟练掌握电力电子仿真技术，
熟练掌握电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计和磁路设计；
3. 十年年以上通信电源、服务器电源、直流、交流电源等电力电子产品开发经验；
4.有大功率AC/DC、光伏逆变器、储能PCS开发经验者优先。

福利待遇:
1.年度调薪(普调＋个调）
2.年终奖金丰厚，通常幅度约3-6个月薪薪资；
3.部门聚餐和户外拓展；
4.免费提供住宿，空调热水器齐全；
5.员工生日金及其它节假日福利等。