营销储干岗位职责

岗位职责：
1. 负责公司的业务推广和销售，帮4G用户免费升5G，5G套餐办理，携号转网，靓号办理，宽带办理，智能家居推广等，目前市场空白，业务比较好推广
2. 在上级的领导和监督下完成工作要求，并能独立处理和解决自己在工作中所遇到的问题
3. 维护客户关系，完成销售任务
4. 了解和发觉客户的需求及购买欲望，能够很好的介绍公司产品的优点及特色
5. 有创业、销售经验者优先录取
（可接受应届生、实习生）
任职要求：
1. 年龄18-30周岁
2. 自信自强，具备良好的团队合作精神
3. 有良好的应变能力和分析解决问题的能力
4. 积极进取，性格外向，抗压能力强
薪资福利：
试用期底薪3000+话补+10%提成
转正后底薪3000+话补+10%或底薪1500+话补+20%（根据个人意愿可供选择）
综合薪资8K以上
免费给予定期带薪培训
晋升空间：
营销储干——主管（6%团队提成）——经理（3%部门提成）
表现优秀者一个月晋升主管
每月定期团建，聚餐，KTV，奖金，红包
（公司不办pos机、不办信用卡）

我们是*不像销售的销售团队
为什么我们*不像销售，一共4个特点，也是求职者*关注的4个点特点一:薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上;入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元!特点二:环境氛围，我们团队氙围已经完成职场整顿!我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝唱在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对，反对，反对职场PUA
特点三:能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥通领先
特点四:发展空间，可以实现零成本内部创业。
【薪酬待遇】
经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：
应届生无销售经验
本科薪酬9000元(底薪绩效6000+职务绩效3000)
大专薪酬8000元(底薪绩效5000+职务绩效3000)
高中薪酬7000元(底薪绩效4000+职务绩效3000)
有经验：
4600-7500底薪绩效+55%业绩奖
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。【工作的具体内容】
1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源:
2、熟练学握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理;【优质福利等着你】
1.基本福利----五险一金、提供住宿
2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
3.其他福利----國体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利
【工作地点】
全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢?投递简历给你安排

岗位职责：
1、根据公司经营指标，完成部门销售和招商目标 2、负责区域推广活动的执行
3、负责客户的日常维护
任职要求：
1、23年毕业或24年应届生毕业生
2、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力
3、能接受出差