营销高级经理岗位职责

关键职责：
- 原创内容策划：负责以抖音为核心的平台引流原创内容全案策划，充分发挥创意与用户洞察力，保障内容创意与执行的高效性，打造符合主流价值观的、高引流、高转化的内容矩阵；
- 内容策略制定：统筹协调编拍剪全流程，联动跨部门对齐品牌调性，制定符合品牌发展的长期内容策略；
- 提升转化率：监督优化内容生产全链路，基于数据反馈进行复盘迭代，持续提升内容质量、用户互动率与产品转化效率；
- 团队管理：负责内容策划团队的全面管理，对团队业绩目标负责，搭建团队能力体系，激励团队达成目标。
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工作年限（行业相关、管理年限）：
- 具备 3-5 年及以上内容策划、编导落地全流程经验，有美妆/日化品牌、4A广告公司等相关工作经验者优先；
- 具备团队管理经验者优先

一、整合营销战略与规划：
1、基于公司业务目标，主导制定年度、季度整合营销战略规划，明确目标市场、品牌定位、核心信息及关键营销指标；
2、 深度洞察用户旅程，设计并优化从认知、考虑到转化、忠诚的整合营销漏斗模型；
3、领导大型、跨渠道的整合营销战役的策划、立项与全程管理，确保项目按时、按质、按预算交付。
二、 跨渠道资源整合与执行：
1、 统领多渠道策略： 精通并有效整合品牌公关、数字营销（SEO/SEM、社交媒体、EDM）、内容营销、线下活动、合作伙伴营销等多种手段，形成营销合力；
2、确保信息一致性： 确保所有对内对外的沟通物料（包括官网、宣传册、社交媒体内容、广告创意、活动演讲等）传递统一、清晰的品牌核心价值与信息。
3、 管理内外部资源： 高效管理内部营销团队成员，并协调公关公司、广告代理、活动公司等外部合作伙伴，确保整合营销方案的高质量落地。
三、数据分析与效果优化：
1、 建立并完善整合营销的效果评估体系，设定关键绩效指标，如品牌健康度、营销合格线索量、客户获取成本、投资回报率等；
2、 定期监控、分析各渠道营销数据，生成深度分析报告，洞察趋势与问题，为营销策略的持续优化提供数据支持；
3、 基于数据反馈，快速调整渠道预算分配和营销策略，实现营销效果的动态*大化。
四、团队管理与跨部门协作：
1、 领导、激励和发展整合营销团队，明确分工，培养团队成员的专业能力和协作精神；
2、作为市场部的核心枢纽，与销售、产品、客户成功、研发等部门保持紧密协作，确保市场活动与产品路线图、销售目标及客户体验无缝衔接。
五、预算管理：
1、 负责编制和管理年度整合营销预算，合理分配至各渠道和项目，并严格控制成本，确保营销投入产出比。

岗位职责：
1. 制定并执行品牌推广策略以提升品牌知名度和市场份额;
2. 契合项目的文化、艺术以及创新资源以及线上线下渠道挖掘与连接；
3. 项目品牌化运作与运营；
4. 分析市场趋势和竞争对手动态，调整品牌定位;
5. 管理营销预算，确保各项活动的有效实施;
6. 与内部团队协作，如销售、产品开发等，确保品牌一致性;
7. 监控营销活动的效果，并根据反馈进行优化;
任职要求：
1. 拥有市场营销、商业管理或相关领域的学士学位;
2. 5年以上的品牌管理和市场营销经验;
3. 具备出色的沟通能力和团队领导能力;
4. 策略思考能力强，具有较强的文案能力与视觉审美；
5. 熟练掌握市场分析工具和社交媒体平台;
6. 优秀的创意能力和解决问题的能力;
7. 熟悉小红书、抖音等社交媒体的规则与运营;