营销管理部长岗位职责

岗位职责：1、负责营销中心管理部全面工作，制定工作计划、对管理部整体工作负总责；2、各部门协调，制定部门规定、项目评审制度，按程序完成项目可行性的评审，形成投资评审分析报告，提交公司决策层决策；3、制定营销考核及奖励方案；4、正确传达管理部组织工作方案、管理规定，并贯彻执行；5、考核直属下级并协助综管中心、营销总监制定绩效改善计划；6、负责公司企业文化、管理模式、产品等宣传；7、负责完成涉及本部门的其它相关工作及领导交付的其他工作。任职要求：1、工程造价或工程经济或工科能源、环保方面专业且有相关经验，35-45岁*佳。2、熟悉造价体系，沟通能力强，善于学习，执行力强，懂一定技术；3、有制造行业经验优先，有标准体系建立模块化经验优先；薪资：10—20+提成

岗位职责：1. 根据公司年度经营计划制定销售目标，拓展销售目标，市场策划推广目标等分解实施；2. 做好营销部培训、考核以及日常管理工作, 建立团队销售激励机制3. 做好市场竞争对手的分析与监控，控制市场品牌推广成本；4. 建立和维护公司销售网络；5. 做好客户的管理工作，负责营销费用的成本控制，完成公司下达的销售任务；6. 建立公司的销售规章制度，做好营销部预算管理7. 做好市场信息搜集与处理工作；8. 建立客户档案，内部管理档案进行规范化管理；任职要求：1. 本科以上学历，市场营销、电化学、材料或化工、管理类等相关专业优先；2. 5年以上锂电池及其锂电材料销售工作经验及市场营销管理经验；3. 有相关国内知名厂家锂电池销售资深从业经验者优先；4. 具有较强的领导与组织能力判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；善于运用各种激励措施调动下属的积极性；能积极维护公司利益；5. 受过市场营销、管理培训、合同法、财务管理等方面的培训；6. 能够进行熟练的英语口语和书面交流。备注：1.交通便利，公司每天有班车接送员工上下班；（邯郸市、永年县）2.免费提供食宿。

岗位职责：
1、确定自卸车销售目标，并细化年度、季度、月度以及滚动销售计划；
2、负责自卸车营销政策的修订与考核，包含年度销售政策、价值销售政策、产品定价等；
3、负责与政策存在差异的权限内的销售合同评审，甄别销售意向、合同风险，审查过程操作合规性，及时上报、防范风险；
4、制定自卸车营销业务客户管理制度，划分大客户管理职责；
5、建设和持续优化部门组织架构，团队建设、人员储备与培养；
岗位要求：1、全日制本科及以上学历，机械、车辆、经管等相关专业。
2、对自卸车市场有一定了解。
3、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件。
4、具有较强的管理、协调、组织、开拓创新能力，优秀的管理和发展公共关系的能力；
5、对直销和重卡行业新业态、营销新趋势有比较深刻的认知；
6、有较强的目标感和问题意识，及时发现和解决问题。