营业部副经理岗位职责

岗位职责：
1、协助营业部经理组织、协调、落实和监督经营计划。
2、负责分管团队的成本控制和预算执行。
3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。
6、营业部经理授权的其他工作。
任职条件：
1、学历水平：全日制大学本科及以上学历。
2、工作经验：具有3年以上证券或银行营销类岗位工作经验。
3、能力要求：2年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务拓展思路，具备客户开发、维护能力。
4、资格技能：通过证券从业资格考试及基金从业考试（至少过法规一门）。

岗位职责:
1.通过员工培训、运营问题解答等举措，对揽收质量进行专项保障。
2.站内现场管理：站内规划布局、6S标准化、耗材领用及发放、房源寻址、设备、车辆管理和使用。
3.站外路区管理：路区规划/划分、“老大难”路区管理、作业模式、路区诊断/闭环。
4.规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准。
5.处理效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和管理意识，能有效推动团队协作
2. 能承受一定工作压力，具备良好的问题分析与解决能力
3. 工作认真负责，有较强的执行力和结果导向意识
4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效传达工作任务与目标
5. 有团队管理经验者优先

岗位职责：
1、协助营业部经理组织、协调、落实和监督经营计划。
2、负责分管团队的成本控制和预算执行。
3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。
4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。
6、营业部经理授权的其他工作。
任职条件：
学历水平：全日制大学统招本科及以上学历。
工作经验：具有五年以上证券或金融相关行业工作经验。
能力要求：三年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务拓展思路，具备客户开发、维护能力。
资格技能：通过证券从业资格考试，基金从业资格考试。
薪资面议。