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营业部副总岗位职责

  • 营业部副总经理 岗位职责来自 浙商证券股份有限公司北京分公司

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    1,负责营业部营销和服务管理,组织实施各项业务推动与督导,领导并管理团队,发挥业务带头作用。2,负责财富管理中心的文化宣导、适当性管理、过程管理,组织各类产品和服务的推广。3,负责机构合作渠道的开发、维护和统筹分配工作。
    更新于 2026-10-29
  • 营业部副总经理 岗位职责来自 中信建投

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    岗位职责:
    1、协助营业部经理组织、协调、落实和监督经营计划。
    2、负责分管团队的成本控制和预算执行。
    3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。
    4、负责达成既定的销售指标和营销目标。
    5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。
    6、营业部经理授权的其他工作。
    任职条件:
    学历水平:全日制大学本科及以上学历。
    工作经验:具有十年以上证券营业部营销总监或银行零售分管副行长工作经验。
    能力要求:十年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务拓展思路,具备客户开发、维护能力。
    资格技能:同时具备证券从业资格和基金从业资格。
    更新于 2026-10-31
  • 中国银河证券股份有限公司宜昌新世纪证券营业部副总经理 岗位职责来自 中国银河证券湖北分公司

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    一、选拔职位
    宜昌新世纪证券营业部副总经理。
    二、工作地点
    工作地点为湖北省宜昌市。
    三、应聘条件
    (一)基本条件
    1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
    2.拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治方向,对党忠诚老实,言行一致。
    3.认同公司文化,站位高,具有“争先进位”精神,年富力强,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,富有大局意识,公司忠诚度高。
    4.具有良好的职业道德,为人正直、诚实守信,廉洁自律、原则性强,无任何刑事处罚的记录。
    5.具备较强的管理能力和较为丰富的管理经验,并且具有较强的业务协同能力。
    6.具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力,具有较强的统筹规划和组织协调能力。
    7.熟悉相关法律法规,具有较高的政策水平和专业素养,富有创新意识,了解行业发展,熟悉公司经营管理。
    (二)应聘条件
    1.符合监管机构规定的任职资格,或具有相应的岗位任职资格。
    2.年龄在40周岁(含)以下,具有教育部认证的大学本科及以上学历。
    3.从事证券工作3年(含)以上或经济工作5年(含)以上,具备证券、银行、保险、基金等金融机构分支机构部门经理及以上或相当管理层级职位累计2年(含)以上任职经历,具有*近两年可查证的良好工作业绩。
    4.具有正常履行职责的身体条件。
    5.同等条件下,中共党员(含预备党员)优先;
    6.公司规定的其他条件。
    更新于 2026-10-31
  • 证券营业部副总经理 岗位职责来自 华泰证券常州分公司

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  • 营业部副总经理 岗位职责来自 瑞达期货

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  • 业务中心负责人/营业部副总经理 岗位职责来自 财通证券

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  • 营业部副总经理 岗位职责来自 长江证券股份有限公司四川分公司

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  • 营业部副总经理 岗位职责来自 中信证券江西分公司

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  • 银河期货有限公司太原营业部副总经理 岗位职责来自 银河期货

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  • 营业部副总经理(重庆新南路营业部)(J11506) 岗位职责来自 华融证券大智慧

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招聘学历要求:本科最多

营业部副总需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.2%,大专占4.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。营业部副总工资按学历统计,大专工资¥16.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

营业部副总经验要求高吗?1-3年占8.8%,3-5年占37.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。营业部副总工资按经验统计,1-3年工资¥19.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

营业部副总工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中56.7%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 420 份样本,截至 2026-11-09

¥15-30K
56.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:营业部副总一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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