营业处经理岗位职责

任职要求：
1、2年以上工作经验；
2、23岁以上，1年本地生活经历；
3、大专及以上学历，硕士及MBA优先;
4、上一年年收入8万元以上；
5、具有企业家思维和强烈的创业欲望；
岗位职责：
1、开发准客户来源；
2、协助客户购买符合需求且足够的保险计划；
3、持续提供客户满意的服务；
4、自我进修，提升专业能力；
5、在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；
6、新人&业务经理的培训；
7、业务经理候选人的发掘；
8、营业处的营运管理；

【工作内容】
- 协助经理进行日常运营管理，确保业务目标达成。
- 制定并执行年度运营计划。
- 负责团队建设和客户关系管理。
- 定期汇报工作进展，提出改进建议。
- 分析行业动态和竞争对手情况。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先。
- 有销售或管理经验，大型企业背景优先。
- 良好的沟通协调能力和团队领导力。
- 强烈的责任心和进取心，能在高压环境下高效工作。
- 出色的数据分析能力。
- 流利的普通话及英语听说读写能力。
- 熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。
【薪酬福利】
- 具体薪资面议。

岗位职责：
1.对接国家三支柱个人养老金政策，为客户提供专业的个人养老金讲解及报税服务。
2.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；
3.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；
4.负责营业处发展规划，包括建立团队高效运转机制和团队文化、持续招募优秀人才、业务目标及策略制定等；
5.负责营业处日常管理，包括但不限于下辖团队成员的实动情况、考核与评估、销售行为等；
6.负责营业处下辖成员的辅导，包括日常培训规划与实施、项目带教和纠偏等；
7.负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队成员持续做好客户经营，共同完成公司下达的团队及个人业务目标。
任职要求：
1.21-35周岁，本科及以上学历。
2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；
3.具备一年及以上金融行业销售团队管理和人员带教经验；
4.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；
5.脚踏实地，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿。