银行高级架构师岗位职责

职责描述：
（1）精通方法论的运用，擅长专题规划设计和解决方案设计，为客户提供高质量的伴随式咨询设计服务。根据项目组安排推进规划设计相关项目的实施，确保项目目标达成。
（2）能够独当一面，与团队密切协作，具备为客户独立提供金融科技转型领域规划、大型项目群专项架构设计服务，针对项目过程中的架构问题，能快速提出架构解决方案，并推进架构争议解决。
（3）具备承担规划设计类项目售前、售中、售后一系列咨询或培训服务，具备独立担任IT规划或大型项目群骨干一职。
（4）能够对话银行业务和科技部门团队负责人，并获得认可，具备一定影响力。
（5）结合实践经验提出对项目实施的优化改进建议，进行方法论及内部知识体系的提炼和完善工作。
任职要求：
（1）8年以上相关工作经验，6年以上金融行业从业经验，专业不限。
（2）以高级咨询顾问角色参与过2个以上金融类IT大型项目群（＞1000人月规模）实施，擅长点线面的梳理分析提炼，能够在全局规划指导下深入研究金融科技热点和领域主题，推动业务和IT沟通协同，拥有大型项目（群）管理、企业级全局观和IT架构掌控能力。
（3）具备良好的客户服务意识和沟通能力，熟悉IT规划设计相关方法论，善于推动方法体系和经验的落地，具有较强的观察力和较好的创新理念。
（4）具备良好的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求，提炼关键点，撰写汇报材料。
（5）具备一定的项目管理能力，具备良好的独立解决问题能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案。
（6）技术基础：有扎实的技术基础及开发背景，逻辑思维强，擅长总结，对应用架构、数据架构、技术架构的某些领域拥有较深的研究和认知。
（7）业务基础：熟悉银行业务概貌，保持对银行业务发展变革的较高关注度，具备若干业务领域的专业知识基础，能够参与编撰专项研究报告。
（8）个人素质：积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队凝聚和协同能力强，敢于建言献策，能承受较大压力，能够适应长时间出差。
（9）有银行从业经验或专业资格认证，具备IT团队管理或架构师背景，对金融行业或企业架构有深刻认识者优先考虑。

职责描述：
（1）精通方法论的运用，擅长专题规划设计和解决方案设计，为客户提供高质量的伴随式咨询设计服务。根据项目组安排推进规划设计相关项目的实施，确保项目目标达成。
（2）能够独当一面，与团队密切协作，具备为客户独立提供金融科技转型领域规划、大型项目群专项架构设计服务，针对项目过程中的架构问题，能快速提出架构解决方案，并推进架构争议解决。
（3）具备承担规划设计类项目售前、售中、售后一系列咨询或培训服务，具备独立担任IT规划或大型项目群骨干一职。
（4）能够对话银行业务和科技部门团队负责人，并获得认可，具备一定影响力。
（5）结合实践经验提出对项目实施的优化改进建议，进行方法论及内部知识体系的提炼和完善工作。
任职要求：
（1）8年以上相关工作经验，6年以上金融行业从业经验，专业不限。
（2）以高级咨询顾问角色参与过2个以上金融类IT大型项目群（＞1000人月规模）实施，擅长点线面的梳理分析提炼，能够在全局规划指导下深入研究金融科技热点和领域主题，推动业务和IT沟通协同，拥有大型项目（群）管理、企业级全局观和IT架构掌控能力。
（3）具备良好的客户服务意识和沟通能力，熟悉IT规划设计相关方法论，善于推动方法体系和经验的落地，具有较强的观察力和较好的创新理念。
（4）具备良好的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求，提炼关键点，撰写汇报材料。
（5）具备一定的项目管理能力，具备良好的独立解决问题能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案。
（6）技术基础：有扎实的技术基础及开发背景，逻辑思维强，擅长总结，对应用架构、数据架构、技术架构的某些领域拥有较深的研究和认知。
（7）业务基础：熟悉银行业务概貌，保持对银行业务发展变革的较高关注度，具备若干业务领域的专业知识基础，能够参与编撰专项研究报告。
（8）个人素质：积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队凝聚和协同能力强，敢于建言献策，能承受较大压力，能够适应长时间出差。
（9）有银行从业经验或专业资格认证，具备IT团队管理或架构师背景，对金融行业或企业架构有深刻认识者优先考虑。

职责描述：
（1）精通方法论的运用，擅长专题规划设计和解决方案设计，为客户提供高质量的伴随式咨询设计服务。根据项目组安排推进规划设计相关项目的实施，确保项目目标达成。
（2）能够独当一面，与团队密切协作，具备为客户独立提供金融科技转型领域规划、大型项目群专项架构设计服务，针对项目过程中的架构问题，能快速提出架构解决方案，并推进架构争议解决。
（3）具备承担规划设计类项目售前、售中、售后一系列咨询或培训服务，具备独立担任IT规划或大型项目群骨干一职。
（4）能够对话银行业务和科技部门团队负责人，并获得认可，具备一定影响力。
（5）结合实践经验提出对项目实施的优化改进建议，进行方法论及内部知识体系的提炼和完善工作。
任职要求：
（1）8年以上相关工作经验，6年以上金融行业从业经验，专业不限。
（2）以高级咨询顾问角色参与过2个以上金融类IT大型项目群（＞1000人月规模）实施，擅长点线面的梳理分析提炼，能够在全局规划指导下深入研究金融科技热点和领域主题，推动业务和IT沟通协同，拥有大型项目（群）管理、企业级全局观和IT架构掌控能力。
（3）具备良好的客户服务意识和沟通能力，熟悉IT规划设计相关方法论，善于推动方法体系和经验的落地，具有较强的观察力和较好的创新理念。
（4）具备良好的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求，提炼关键点，撰写汇报材料。
（5）具备一定的项目管理能力，具备良好的独立解决问题能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案。
（6）技术基础：有扎实的技术基础及开发背景，逻辑思维强，擅长总结，对应用架构、数据架构、技术架构的某些领域拥有较深的研究和认知。
（7）业务基础：熟悉银行业务概貌，保持对银行业务发展变革的较高关注度，具备若干业务领域的专业知识基础，能够参与编撰专项研究报告。
（8）个人素质：积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队凝聚和协同能力强，敢于建言献策，能承受较大压力，能够适应长时间出差。
（9）有银行从业经验或专业资格认证，具备IT团队管理或架构师背景，对金融行业或企业架构有深刻认识者优先考虑。