银行销售专员岗位职责

工作职责：
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理；
6、上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
薪酬福利：
1、无责任底薪 绩效奖金 年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；
2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；
3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

一、岗位职责：
1．去到网上申请的客户单位进行面签
2．驻点合作门店进行获客工作，开展信用卡及相关产品的推广工作
3．分析客户需求，实现创新营销、联合营销获客
4．协助其他渠道获客工作，拓展客户资源
二、任职资格
1．大专及以上学历
2．热爱销售工作，追求高薪，乐于接受挑战
3．吃苦耐劳，抗压能力强
4．个人征信记录良好
三、薪资福利
1、底薪：4600-5400
2、激励：2000-6000
3、奖金：上不封顶
4、福利补贴：入职即购买五险一金、一线补贴（700元/月，正常出勤都能拿到）、防寒降温补贴（1800元／年）、季度津贴、工龄奖金（入职满一年，150-500元／月）、节日福利、带薪年假、年度体检、免费行服等
四、晋升通道：
1．条线内发展：业务代表一﹣业务主任（带20人左右团队）﹣一科室经理（带70-100人左右团队）
2．跨条线发展：
①分中心内：业务代表一汽车贷款岗／消费贷款岗（消费信贷条线）
业务代表一市场 BD （市场营销条线）、业务代表﹣综合行政岗位
②分中心外：其他分中心／卡部、各地分支
行
五、培训体系
入职即享受带薪新人培训，根据员工生命周期的发展制定学习内容，支持员工快速发展。定期进行业务培训和带教指导。

岗位职责是什么？
1、根据业务发展重点，利用公司发放的资源为客户提供信用卡办理业务；
2、拓宽渠道，深度挖掘有办理信用卡业务的客户；
3、严格执行广州银行信用卡中心政策及相关规范要求，合规经营。
我需要具备什么条件？
1、大专及以上；
2、专业不限，市场营销专业、管理学专业者优先考虑；
3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英！
4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者！
福利待遇怎么样？
1、无责任底薪4600-5400，额外业绩提成，入职3个月新人均资8000+；
2、入职即购买五险一金；
3、每年一次免费体检；
4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
发展方向是？
1.5年内，发展成长业务主任；
3-5年内，成为业务经理
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
而今，在这里已经工作3年。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展