银行信贷管理岗位职责

（1）、通过入职培训掌握相关的业务知识通过电话通知信货客户到期帐单情况，提醒客户逾期还款信息。
（2）、对客户信息进行资料核对，记录客户意见，及时更新和完善客户基本资料。
（3）、作为银行受托方，对逾期客户进行金融知识和普法教育，引导信用卡客户正确使用信用卡，防范信用卡欺诈风险，并
维护好个人良好的信用记录。

《薪资待遇》
1，纯无责底薪六千（无任何要求，上班就有）+绩效2000，奖金2K--1W+提成15-50%+ 话补+全勤奖+年终奖
综合月入5w＋，优秀者10w＋，TOP20w＋ ，业内做高提成，随便做月薪三万，认真做五万，努力做10万无上限。入职签合同
2，下午茶，生日会，节假日礼品及假期，霸王茶姬喝不停，西瓜冰淇淋雪糕零食蛋挞不断，烦恼大概就是减肥困难吧哈哈哈哈～
3，新员工可享入职培训，专业零基础带薪培训，以及老员工一对一帮扶
4，公司为有能力者，以及有向上的优秀员工提供晋升空间
《工作职责》
名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没意义的事情，通过打电话或者发微信的方式，进行邀约上门即可
岗前带薪培训，下组后老员工一对一，工作内容简单上手快，帮你快速开单做业绩，不分提成，新人福利奖金多多
【晋升机制】
业务经理—组长—团队主管—区域经理-区长
【核心优势】
大公司 提供精准数据 好开单 员工开单率76%左右，每月销冠不低于15万

工作内容：
1.依据信贷政策及流程，对房抵贷款申请进行初审，包括但不限于：运用远程技术进行房屋查勘，评估物理状况与环境风险。进行房产价值初步分析，判断估值合理性。结合借款人资质及抵押物价值，拟定初步授信方案。识别风险并提出缓释意见，独立出具初审报告。
2.高效合规作业：确保在时效内合规完成审查，提供高效服务。
3.政策跟踪与总结：关注市场风险及政策变化，及时总结审查经验。
4.团队协作：支持团队相关工作。
任职要求：
1.对房地产/房产评估/信贷风险有基本认知。1年以上银行个贷（尤其房贷/按揭）审批、风控经验，或房产评估相关经验者优先。
2.学历与能力：大专及以上学历，快速学习与总结能力强。
3.技能与素养：细致、责任心强、独立判断力佳；具备基础办公技能及良好沟通能力（普通话标准）；具备风险合规意识。