银行信贷管理岗位职责

【款姐】成都贷款中介平台

   行业  良心助贷19周年

御顺金融创立于2002年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”

2016-2021年，帮助7.3万人贷款163亿

款姐品牌5个

提出“良心助贷”理念——全行业个

承诺“绝不乱收1分钱”——全行业个

做到“三个透明”原则——全行业个

推出以创始人为原型的卡通形象——全行业个

花重金签约明星做代言——全行业个

核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。

抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷）

社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播

我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。

多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。

岗位职责：

1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司，

通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；

2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；

3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。

任职要求：

1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；

2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；

3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；

4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；

5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

相关福利：

1、薪资待遇：无责底薪+提成（12%-51%）+通提年终奖（3%-7%）+工龄奖（2%-4%）+其他pk奖励+买六险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六 

2、晋升渠道：业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘）

3.新人*快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。

入职3个月：综合薪资6k-1.2w ，优秀者可达到1w-3w 

入职6个月-1年：综合薪资1w-3w ，优秀者可达到3w-5w 

入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比 20%） 

销冠*高当月拿了20万薪资，年薪106万。

上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休

带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训

加入我们，你将获得: 

1.工作在御顺金融这个温馨和谐的大家庭;

2.进入非常有前途的贷款行业; 给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。

3.成都贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！*好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题;

工作地址：

成都公司（总部）

四川省成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心5、6、21楼

北京分公司

北京市海淀区彩和坊路10号1+1大厦8层818

昆明公司

昆明市盘龙区万宏路广瑞中心大厦6楼

重庆分公司

重庆市江北区庆云路IFS国金中心T1幢6楼

（1）、通过入职培训掌握相关的业务知识通过电话通知信货客户到期帐单情况，提醒客户逾期还款信息。
（2）、对客户信息进行资料核对，记录客户意见，及时更新和完善客户基本资料。
（3）、作为银行受托方，对逾期客户进行金融知识和普法教育，引导信用卡客户正确使用信用卡，防范信用卡欺诈风险，并
维护好个人良好的信用记录。

《薪资待遇》
1，纯无责底薪六千（无任何要求，上班就有）+绩效2000，奖金2K--1W+提成15-50%+ 话补+全勤奖+年终奖
综合月入5w＋，优秀者10w＋，TOP20w＋ ，业内做高提成，随便做月薪三万，认真做五万，努力做10万无上限。入职签合同
2，下午茶，生日会，节假日礼品及假期，霸王茶姬喝不停，西瓜冰淇淋雪糕零食蛋挞不断，烦恼大概就是减肥困难吧哈哈哈哈～
3，新员工可享入职培训，专业零基础带薪培训，以及老员工一对一帮扶
4，公司为有能力者，以及有向上的优秀员工提供晋升空间
《工作职责》
名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做没意义的事情，通过打电话或者发微信的方式，进行邀约上门即可
岗前带薪培训，下组后老员工一对一，工作内容简单上手快，帮你快速开单做业绩，不分提成，新人福利奖金多多
【晋升机制】
业务经理—组长—团队主管—区域经理-区长
【核心优势】
大公司 提供精准数据 好开单 员工开单率76%左右，每月销冠不低于15万