岗位职责
1、贷后风险管理:通过电话、短信等方式提醒客户按时还款,预警风险账户并分析逾期原因。
2、沟通谈判与方案制定:运用法律知识及谈判技巧,协助客户制定个性化还款方案。
3、信息管理与协作:记录催收进度,及时更新客户资料,联动团队优化风险管理策略。
任职要求
1、年龄18岁-38岁,高中及学历以上,男女不限,有同行业经验及电话销售类或客服类工作经历者优先;
2、无工作经验要求,可小白有人带;
3、沟通能力强,耐心细致,有责任心,具备较强的团队合作精神;
4、征信记录良好,目前无不良逾期欠款。
5、优先条件:有从事金融、催收业务或银行、保险行业者优先经验、退伍军人通者优先。
薪酬福利
1、薪资结构:无责底薪+提成+奖金;月均薪7000-15000元/月,上不封顶。
2、基础保障:为员工购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。带薪年假、节日礼金;
额外福利:
3、不定期团建及零食下午茶。
4、入职带薪培训以及良好的晋升机制;
5、丰厚的年终奖(同行业具有绝对竞争优势);
6、其他福利:生日会,旅游团建,下午茶
工作时间:
周一至周五:08:50-12:00 14:00-19:00
周六:08:50-12:00 14:00-17:00享受国家规定的法定节假日及带薪年假。
公司环境:
1、客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)。
2、公司提供高档写字楼办公环境,全天室内办公
3、工作氛围很舒适,无销售成分
晋升:
公司目前处于快速发展阶段,目前已有50多家分公司,公司的人才需求大,有大量管理岗位空缺,公司制定了相对完整、公开、透明的晋升制度,并且在相对应的阶段会进行相关知识的培训,提高自己管理能力的同时也培养综合素质!
风控员-风控组长-风控主管
有意者可直接投递简历!
更新于 2025-11-25