医学影像岗位职责
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医学影像医师 岗位职责来自 桐乡东方医院
岗位职责：
1、负责超声检查工作，及时书写诊断报告；
2、严格遵守操作流程，认真执行医疗器械管理制度；
3、对本科室仪器设备做好日常使用保养；
4、积极配合临床科室，提高临床诊断符合率，协助体检中心相关医学影像项目相关检查；
任职要求：
1、大专及以上学历，医学影像学专业；
2、执业医师及以上职称；
3、从事超声诊断3年以上，能独立完成各项B超及心电图检查并准确出具诊断报告；
4、良好的人品和执业素养，责任心强，具有团队协作精神。更新于 2026-08-20 -
医学影像/放射科医师 岗位职责来自 祁东新区医院
医学影像放射科医师职位描述：工作内容1、执行医学影像和放射科相关的诊疗程序确保诊断准确性和治疗效果2、参与医院的放射科团队合作与其他医疗专业人员协作提供优质的患者护理服务3、负责放射科设备的日常管理和维护保障医疗设备的正常运行和安全使用。任职资格具备良好的职业道德和团队合作精神对待患者耐心细致具有较强的责任心和学习能力。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com更新于 2026-08-19 -
医学影像 岗位职责来自 桐乡东方医院
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医学影像/放射科医师 岗位职责来自 聊城友方医院
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医学影像执业医师/全职或多点执业 岗位职责来自 玉溪爱尔眼科医院有限公司
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医学影像医师 岗位职责来自 武汉一六一综合门诊有限公司
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国际销售工程师（法语区，医学影像产品） 岗位职责来自 迈瑞医疗
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医学影像设备售后业务销售代表 岗位职责来自 联影医疗
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医学影像技术 专业教师 岗位职责来自 芜湖医药卫生学校
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大学教师（医学影像学） 岗位职责来自 青岛滨海学院
招聘学历要求：本科最多
0.3%
初中
2.8%
高中
37.8%
大专
39.7%
本科
9%
硕士
2.5%
博士
7.8%
不限
医学影像需要什么学历？初中占0.3%，高中（含中专，中技）占2.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.5%
应届生
17.5%
1-3年
9.1%
3-5年
5%
5-10年
67.9%
不限
医学影像经验要求高吗？应届生占0.5%，1-3年占17.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。医学影像工资按经验统计，应届生工资￥8.0K，想知道其他经验工资，请点击查看
医学影像工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-30K，其中56.7%的岗位拿￥3-8K/月，年薪￥4-10W
6.2%
2-3K
24.7%
3-4.5K
15.7%
4.5-6K
16.3%
6-8K
8.1%
8-10K
11.8%
10-15K
7.3%
20-30K
数据统计来自近一年 2295 份样本，截至 2026-08-20
￥3-8K
56.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：医学影像一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
