用户策略运营岗位职责

该职位来源于猎聘 职位描述： 1、负责微博头部搬运类内容账号的活跃策略，通过用户分层管理及激励体系的制定提升群体活跃度； 2、负责数据分析及复盘，对群体活跃度策略不断优化迭代； 3、定期策划线上活动，通过活动及pr等方式提升活动影响力； 4、了解行业市场动态，负责对同类型平台、产品的深入研究，并输出报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，有互联网运营相关工作经验尤佳； 2、对数据敏感，有较强的数据分析及学习能力； 3、高效的执行能力和良好的沟通能力，组织策划能力强，有创新意识； 4、熟练使用Excel、PPT、Photoshop等办公软件，能剪辑视频者尤佳。 工作地址

1、负责门票用户增长策略，通过地推补贴、营销、流量、内容等策略，为增长目标负责。
2、对线下地推获客制定补贴策略，评估获客UE模型，调整线下地推获客目标城市，目标景区等。
3、对线上用户消费场景拆解，挖掘用户需求，通过跨项目交叉+复购策略，提升用户生命周期内的全业务线交叉价值。
4、与产研协同，推动运营产品和运营工具的迭代，提高会员综合收益。
5、与商分BI协同，衡量不同策略的成本收益、ROI、LTV等。制定合理的预算和目标，在既定的资源下推进业务目标达成。
岗位基本要求
1、3年以上用户运营经验，有会员交叉运营，有数据分析经验优先。
2、对于数据分析敏感、精通SQL，要求非常强的数据处理能力。
3、沟通能力强，有成功项目管理经验，能够发挥主动能动性协同各方资源达成目标。
4、善于分析挖掘用户需求，从数据分析中找到用户增长方向，推动产研各方优化迭代。

岗位职责:
1、对城市目标达成负责：基于城市目标、外部形势判断及已有经营数据分析，明确所负责城市的关键问题、制定核心做功方向、资源分配方式、及用户、供需相关关键策略。
2、用户增长运营：围绕流量获取及转化，综合利用触达工具、营销活动及补贴资源分配等，扩展流量获取入口，提升流量转化效率，提升城市流量水平；同时持续优化城市用户结构，设计用户运营关键策略，提升城市中高价值用户规模，促进城市规模稳定健康增长。
3、服务商核心指标监控及提升：基于城市经营目标，关注核心服务商指标变化情况，协同商运、产品等部门共同推动指标改善，关注动作带来的效果并持续优化。
4、城市专项运营：主导城市运营能力沉淀对应专项，设计并推进策略落地，联动产研部门，建设相关运营工具，提升部门运营效率。
岗位要求:
1、本科以上学历，具备互联网流量增长运营、用户增长运营、策略运营等相关经验。
2、有较强的沟通能力及解决问题的能力，有与产品/研发等多方配合的经验及意识，具备快速推进落地和持续迭代的能力。
3、具备较强的目标感与责任感，敢于在一定目标方向下打破常规，持续探索。
4、具有较好的数据分析能力与写作基本功。
岗位亮点:
1、独立负责城市经营，从计划到执行，参与经营全链路，有利于全局观视角建立，以及个人体系化能力的沉淀
2、部门开放性强，团队氛围好，鼓励尝试创新、个人成长空间大。
部门介绍
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