预算经理岗位职责

任职资格：
1、本科学历，建筑类工程造价或相关专业；
2、须具有造价师工程师执业资格证书；
3、熟悉国家有关建筑商务预算、造价管理方面的法律、法规及国家有关标准规范；
4、熟练使用广联达软件，熟悉画图软件，懂机电专业，“不脱产”工作，和本部门员工并肩作战；
5、5年以上建筑装饰商务工作经验，具有10人工作团队的领导管理能力；
6、良好的执行能力、沟通能力和谈判能力；
7、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责。

岗位工作内容：
1、全面负责公司项目合同的管理，包括拟定、审核、签定、归档等工作，如：采购租赁类合同、班组类合同、分包类合同、租地类合同等其它合同；
2、负责组织公司其他管理部门对新项目合同进行交底；
3、根据国家及地方项目的法律法规及政策文件，对公司合同范本进行动态调整；
4、负责对合同内容进行风险管控，存在风险的进行预警并向上级领导及总裁进行汇报；
5、负责或参与公司项目合同的谈判，谈判前做好市场调研，谈判中须保障公司利益，为公司争取更多的盈利点，规避合约风险。
6、根据总裁等部门提出的需求，关于商务类（包含但不限于对甲方、材料商）函件进行草拟及发送，同时做好登记与跟踪工作。
7、与工程管理中心、财务管理中心对项目上的材料合同、设备合同等进行动态考核；
8、从合约角度，管理班组进度及班组结算审核、资金支付等工作。
9、建立风险控制管理体系，为公司业务经营、内控管理、合规管理提供法律支持。
任职要求：
1、五年以上建筑行业相关岗位工作经验，熟悉项目的成本管理全过程；
2、熟悉建筑行业、招投标相关法律法规及地方性政策、熟悉合同法、经济法；
3、有较强的计划分析和风险预判能力；

岗位职责：
1.协助搭建集团全面预算管理体系、制定预算管理规划方案；
2.推动全面预算项目在全集团有效落地实施；
3.结合当前预算管理工作中的难点问题，制定相关解决方法及措施；
4.负责推动全面预算在集团各层级得到开展与实施；
5.探索更科学、超前、合理的现代化预算管理体系；
6.协助分管副总，开展相关工作，包括专题研讨、财务直管、经营分析等。
任职资格：
1.本科及以上学历，财务相关专业， CPA、ACCA、高级会计师、注册税务师优先；
2.3-10年财务相关工作经验，3年以上大型工业或养殖行业的集团企业预算管理的职位经验优先；
3.主持/主导过全面预算管理项目经验，成功将预算管理体系有效推动与实施，解决企业预算管理的难题。
4.具备优秀的洞察力和组织协调能力。