一、核心职能标准
1. 前期策划与概念定义 (30%)
需求洞察与分析: 深度理解客户(或公司)的品牌战略、核心信息、目标受众及商业目标,撰写项目策划简报。
主题与叙事线策划: 提炼核心主题,构建清晰、有力、富有感染力的空间叙事逻辑(故事线),确定展陈大纲。
内容策略制定: 规划信息层次(核心信息、次级信息、延伸信息),决定内容的呈现形式(图文、实物、多媒体、交互等)。
2. 创意设计与空间规划 (40%)
整体概念方案设计: 输出包含主题、叙事、空间流线、氛围定位、核心展项创意的整体概念方案(PPT/Keynote形式)。
脚本与大纲撰写: 撰写展示大纲、多媒体影片脚本、互动展项描述、图文版式内容等。
与设计团队协同: 将概念方案准确传达给空间设计师、多媒体设计师、灯光设计师,并全程协同,确保创意落地不走样。
技术可行性评估: 对创意展项(如大型装置、复杂交互、数字沉浸空间)提出初步技术实现路径及成本预估建议。
3. 项目管理与落地执行 (20%)
进度协调: 协助项目经理,跟进内容深化、设计制作、现场施工与软硬件集成的关键节点。
供应商管理: 对接内容制作、多媒体编程、硬件供应等第三方供应商,审核其输出物是否符合策划意图。
现场督导与验收: 参与现场布展、调试与*终验收,确保*终效果与策划方案高度一致。
4. 复盘与创新研究 (10%)
效果追踪与复盘: 项目结束后,收集观众反馈与运营数据,进行效果复盘,总结经验。
行业趋势研究: 持续关注全球*新的展陈技术、材料、互动模式与叙事方式,为团队注入创新灵感。
二、任职要求
1. 硬性技能与经验
学历专业: 本科及以上学历,展览展示、空间设计、博物馆学、新闻传播、广告学、戏剧影视美术等相关专业优先。
经验要求:
拥有3年以上展厅、博物馆、大型品牌体验活动或商业空间策划经验,具备完整项目从0到1的落地案例。
技能必备:
o卓越的文案与方案能力: 能独立撰写逻辑清晰、富有感染力的策划方案与讲稿。
o出色的视觉表达与审美: 熟练使用PPT/Keynote、AI/PS等工具进行方案可视化表达,能用手绘或草图沟通创意。
o空间与流线理解: 具备基本的空间感知和动线规划能力,能看懂平面图与效果图。
2. 核心软实力与思维
策略性思维: 能够超越单纯的“美”和“炫”,从品牌传播和用户认知角度进行策划。
跨界整合能力: 能融合空间、平面、多媒体、交互、灯光、声音等多种媒介进行一体化思考。
讲故事的能力: 具备强烈的叙事欲望,善于将复杂信息转化为通俗易懂、层层递进的空间故事。
沟通与协调力: 出色的跨部门、跨专业沟通能力,能精准传达需求并推动各方达成共识。
抗压与细节控: 能适应项目周期压力,同时对内容准确性、设计细节有高标准追求。
3. 加分项
了解并关注 AR/VR/MR、数字孪生、AI交互、体感互动 等前沿技术在展厅中的应用。
熟悉 建筑或室内设计的基本规范 及施工流程。
拥有 多媒体脚本(影片、动画、交互) 的撰写或审核经验。
具备一定的 艺术史、科技史或特定行业(如汽车、金融、科技) 的知识储备。
三、工作时间及员工福利:
1.工作时间:9:00-17:30,周末休,法定节假日休;
2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,底薪+提成;
3.福利保障:五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等;
4.职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道,助力个人成长;
5.其他福利:团队建设活动、员工关怀计划等。
个人发展通道:培训助讲-主讲-大区主讲-经理-总监
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