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展厅平面设计岗位职责

  • 展厅平面设计师 岗位职责来自 山西晋美广告集团有限公司

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    岗位内容:
    1. 负责展馆、展厅、门店、企业展示区等各类型项目的设计与制作;
    2. 进行客户需求分析与解读,提供高质量的设计方案;
    3. 及时跟进项目进展情况,保证项目达成高标准的效果。
    任职要求:
    1. 熟练操作多种设计软件(如PS、AI、CAD等);
    2. 具备出色的文字表达及演示能力;
    3. 具备2年以上相关工作经验;
    4. 具备解决问题的意识和能力,勇于承担责任。
    更新于 2026-01-29
  • 企业展厅平面设计 岗位职责来自 安徽优展创景建设集团有限公司

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    1. 事业心和责任心强,积极肯干,吃苦耐劳; 具有创新精神及团队协作精神;
    2. 有很强的创意能力和活跃的设计思维,基本的美术功底及良好的构思能力,且能够很好把握视觉色彩,能够独立完成平面设计工作;
    3. 完成展馆类项目方案平面设计、制作PPT文件优化及其他图文处理;
    4. 3年以上相关工作经验,有展厅、体验中心、规划馆等相关的工作经验;
    5. 熟练使用Photoshop、Illustrat、3D MAX、OFFICE等软件
    6.会使用AI的优先考虑(Midjourney,StableDiffusion,Pictory,chatgpt等)
    7. 有科技型或头部企业工作经验优先录取。。
    8.能接受加班(介意者)、加班可以调休+享受超长年假。
    更新于 2025-11-13
  • 展厅平面设计 岗位职责来自 北京博远嘉信电力科技有限公司成都分公司

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    岗位职责
    1.文化墙、展厅平面设计:深入理解客户需求,精准把握品牌文化内涵,负责文化墙、展厅的创意构思与平面设计工作,为客户提供符合预期的高质量设计方案。
    2.有丰富的企业文化展板平面设计经验,有国网、南网等电力企业企业文化上墙设计经验,熟悉国网vi 色系搭配与使用,对文字有较为扎实的理解和解构能力,能听懂策划语言;
    3.项目预算编制与管控(加分项):负责文化落地项目材质标注,在设计阶段精准选材,并依据选定材质、设计规模等多方面因素,详细核算造价预算,实现成本效益*大化。
    4.落地实施与验收(加分项):负责监督现场实施工作,协调施工人员、设备等资源,把控施工进度,确保项目按时交付。竣工后,依据既定的验收标准,对项目质量、施工工艺、材质使用等进行验收,对存在的问题及时提出整改意见并跟踪解决,直至项目达到交付标准,保证交付成果符合客户要求与设计预期。
    任职要求
    1.专业技能:熟练操作平面设计有关软件,包括但不限于PS、AI/CDR/CAD,能够高效运用软件完成从创意构思到设计输出的全流程工作。
    2.项目经验:具备不少于 5 个文化墙、文化长廊、文化展厅的设计项目经验,能熟练应对项目实施过程中出现的各种问题与挑战,确保项目顺利完成交付。
    3.材料与工艺知识:熟悉广告制作材质,了解材质特性、适用场景、加工工艺。熟悉验收标准,能够严谨客观地对项目成果进行验收,保障交付项目的品质与可靠性。
    更新于 2026-01-19
  • 展厅平面设计师 岗位职责来自 歌尔股份

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  • 展厅平面设计 岗位职责来自 中建教育

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  • 资深展厅平面设计师 岗位职责来自 广西华控产业发展集团有限公司

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  • 展厅平面设计师 岗位职责来自 丝路视觉

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  • 展厅平面设计 岗位职责来自 上海景桥会展服务有限公司

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  • 展厅平面设计师(兼职) 岗位职责来自 艺点意创

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  • 展厅平面设计师 岗位职责来自 博远嘉信

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招聘学历要求:本科最多

展厅平面设计需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.9%,大专占39.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。展厅平面设计工资按学历统计,大专工资¥10.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

展厅平面设计经验要求高吗?1-3年占25.9%,3-5年占39.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。展厅平面设计工资按经验统计,1-3年工资¥8.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

展厅平面设计工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中60.5%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 81 份样本,截至 2026-11-11

¥6-10K
60.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:展厅平面设计一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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