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招聘顾问岗位职责

  • 招聘顾问 (电话销售代表) 岗位职责来自 中国化工工艺研究院总院

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    1、通过各种渠道寻找潜在客户资源;
    2、面向企业招聘负责人推广招聘业务;
    3、提供优质服务,保持良好的客户关系;
    4、完成销售目标,达成各项工作指标。
    更新于 2026-10-04
  • 招聘顾问 岗位职责来自 仁联集团

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    工作职责:
    1、进行职位分析,理解职位需求,完成人才搜索和寻访。
    2、与潜在候选人电话沟通,了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景,判断候选人与职位的匹配度对候选人进行评估。
    3、完成合适候选人的评估报告,推荐给顾问。
    4、协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判,完成候选人背景调查,跟进 offer以及入职进度并及时反馈。
    任职要求:
    1、大专及以上学历。
    有较好的沟通表达能力及较强的抗压性。
    3、有1年以上招聘经验优先,从事过销售,电话销售,房地产,保险等行业优先考虑。
    4、有过服务行业经验优先考虑
    更新于 2026-10-01
  • 招聘顾问-北京 (电话销售代表) 岗位职责来自 中国化工工艺研究院总院

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    1、通过各种渠道寻找潜在客户资源;
    2、面向企业招聘负责人推广招聘业务;
    3、提供优质服务,保持良好的客户关系;
    4、完成销售目标,达成各项工作指标。
    更新于 2026-10-04
  • RPO招聘顾问 岗位职责来自 广南教育科技有限公司

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  • 招聘顾问 岗位职责来自 广南教育科技有限公司

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  • 猎头顾问/招聘顾问/招聘专员/27届实习生 岗位职责来自 FESCO Adecco

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  • 高端招聘顾问 岗位职责来自 欣旺达

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  • 招聘顾问 岗位职责来自 上海贺通技术服务有限公司

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  • 招聘顾问/RPO顾问 岗位职责来自 深圳人才集团

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  • 驻场招聘顾问 岗位职责来自 河北魔方直聘人力资源有限公司

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招聘学历要求:本科最多

招聘顾问需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占3.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。招聘顾问工资按学历统计,中专工资¥6.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

招聘顾问经验要求高吗?应届生占0.8%,1-3年占37%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。招聘顾问工资按经验统计,应届生工资¥5.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

招聘顾问工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中72.9%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 2154 份样本,截至 2026-10-04

¥6-15K
72.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:招聘顾问一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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