质量部部长岗位职责

岗位职责：

1. 主持公司质量和检验管理工作；
2. 策划和实施质量管理体系工作，开展过程绩效指标考核，并持续改进，组织迎接二、三方审核；
3. 研发质量管理，参与协助承制、科研许可的审查工作，参与新产品研发及试制过程的质量保障、检验策划与实施；
4. 过程质量管理，负责生产制造过程质量策划、控制，组织首件鉴定、质量评审等阶段性质量活动；
5. 组织内、外部质量问题处理及改进，并定期发布质量报表；
6. 负责公司计量器具管理、质量记录管理工作；
7. 质量团队建设，负责部门人员技能管理及持续提升。

任职资格：
1. 机械及相关专业全日制本科毕业，有一定机械加工厂工作经验的优先；
2. 有一定检验检测、质量管理基础和质量体系工作经验；
3. 具有拼搏精神，正直踏实、责任心强，具有较强的团队工作能力和组织沟通能力；
4.企业正在快速增长期，管理团队年轻化，适合有志于从事航空事业或质量管理事业的年轻人学习成长。

1.二级建造师证书及以上
2.工程类中级职称及以上
3.爬架专项施工方案编制及审核
4.带领设计团队深化、优化图纸设计，设计人才培养、技术创新
5.熟悉爬架相关法律法规及技术规范。
6.具有较强的沟通能力
7.可接受外地出差

岗位职责
1. 质量管理体系
- 建立、维护并优化公司质量管理体系（IATF 16949等），确保客户主机厂（OEM）及行业标准要求。
- 主导内部审核、客户审核及第三方认证，推动不符合项的整改闭环。
2. 生产过程质量控制
- 监督生产全流程（原材料入库→生产过程→成品出厂）的品质管控，降低PPM（百万件不良率）。
- 主导重大质量问题的分析（如8D/5Why），推动跨部门改进措施落地。
3. 客户与供应商管理
- 对接汽车主机厂（如江淮、奇瑞、吉利、上汽、蔚来、理想、小米、零跑、小鹏等）客户质量需求，处理客户投诉及索赔。
- 评估供应商质量能力，推动供应商质量提升。
4. 团队建设与目标管理
- 制定部门KPI（如一次合格率、客诉率等），带领团队达成质量目标。
- 培养品质团队专业技能，提升全员质量意识。
5. 持续改进
- 推动质量工具（如SPC、FMEA、APQP）的应用，优化工艺与检验标准。
- 主导降本增效项目（如减少报废、返工成本）。
任职要求
1. 教育背景与经验
-大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业。
- 8年以上汽车塑胶零部件行业管理经验，至少拥有3年以上亿元产值企业质量团队负责人管理经验（汽车内外饰件企业优先）。
2. 专业技能
- 精通IATF 16949、VDA 6.3、五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）。
- 熟悉汽车内饰件工艺（如注塑、涂装、焊接、装配）及常见缺陷分析。
- 熟练运用质量分析工具（8D、5Why、PDCA）及数据统计软件（如Minitab）。
3. 客户与行业经验
- 有主机厂（OEM）客户对接经验。
- 熟悉内外饰件环保/安全法规。
4. 软技能
- 抗压能力强，能高效协调生产、研发、采购等多部门协作。
- 有新能源车企内外饰件项目经验（如注塑件/后视镜/进气格珊/座椅/仪表板/门板等）。