质量主管英文怎么说

Quality Supervisor

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质量主管岗位职责

  • 质量主管 岗位职责来自 华银健康

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    职位描述:
    1、实施、维持和持续改进质量管理体系,组织编制、修订质量管理体系文件并保持其有效性
    2、协助建立完善质管体系并落地执行
    3、负责监督各检验工作中各相关部门规范性、公正性的实施
    4、公司质量数据进行统计、分析和可行性和有效性评审
    5、协助实验室按照计划进行并通过ISO15189认可复审、监督评审等工作
    6、协助实验室顺利通过主管部的监督检查等工作。
    7、负责质量反馈的跟踪和协调处理。
    任职要求:
    1. 3年以上质量管理工作经验;具有医学检验质量保证和质量检验的经验;
    2. 熟悉ISO15189等质量体系知识;
    3. 工作认真负责,严谨细致,有较强的组织协调能力、沟通交流能力、分析和解决问题能力;
    4. 具有医学检验相关行业工作经验优先;
    5. 个人职业道德和品德良好;
    更新于 2021-04-16
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  • 质量主管 岗位职责来自 卡尔电气

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    1、品质异常的分析改善。
    2、CCC、进网、无线电核准、身份证阅读器、工业生产许可证产品认证。
    3、日常事务性工作
    任职要求:
    学历:专科及以上
    年龄:25-45岁
    专业: 电子类
    性格:正直、公正、严谨;责任心、事业心强;主动性强,个性积极开朗,能承受压力。
    岗位所需经验:3年以上工作经验,1年以上管理岗位工作经验。
    岗位所需知识:熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法、及产品的制造工艺、加工工艺、检验方法、检验标准。
    岗位技能要求:
    1. 会使用QC工具
    2. 知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际
    3. 成熟、稳重,有承受一定压力的良好心理素质,对工作有极强的责任心
    更新于 2021-04-14
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  • 质量主管 岗位职责来自 江苏艾森半导体材料股份有限公司

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    1 按照各项检测项目的检测方法标准进行检验分析,熟悉所用仪器与设备的操作规程。
    2 遵守分析和测量控制程序,认真填写检验原始记录,保证分析数据准确可靠。
    3发现测试结果出现异常时,要查找原因,重新测定样品,并及时报告负责人。
    4 整理测试数据,并运用质量工具进行分析。
    熟悉水分仪,PH计,UV测试仪,能够操作ICP-MS,GC,AA,液相等设备
    需先去昆山总公司实习3个月。
    更新于 2021-04-14
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  • 质量主管 岗位职责来自 梦百合

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    工作职责:
    1、组织构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;参与建立质量管理体系和目标并进行维护。
    2、协助制定本部门工作标准,如拟定产品质量标准、检测标准和实施方案、控制方案;拟定QC工程标准、新产品设计验证标准等。
    3、品质信息处理,如进行月度、半年、年度质量问题汇总以及车间及各部门质量事故汇总等工作。
    4、参与产品质量策划、质量检验与改善等工作;
    5、进行产品品质数据的收集,品质异常包括进料异常、过程异常,成品检测异常、客户退货异常等异常失效成本的统计;对质量成本进行统计、核算、分析、报告;参与监督管理各项内外部的失效成本数据。
    6、协助经理制定部门内部流程、岗位配置、工作标准、工作责任以及部门考核体系等工作;
    7、完成上级领导交办的其他工作任务。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,三年及以上品质管理相关工作经验;
    2、熟练掌握质量管理国家标准,具有实际运用的能力;
    3、掌握产品检验的知识和工作方法,熟练使用办公软件。
    更新于 2021-04-16
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  • 质量主管 岗位职责来自 精智实业

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    1. 负责对于新品的策划,参加前期的图纸评审,前期质量策划等工作;
    2. 负责公司所有检测设备的检定、校正、 测量系统分析及管理工作;
    3. 负责产品开发阶段文件的编制,试验进度的跟踪,以及内部检测工作的指导和操作;
    4. 负责公司纠正和预防措施的制定,整改及效果验证等工作,参与品质成本的分析与控制工作;
    5. 制定SPC,MSA,产品审核等计划并能够遵照执行;
    6. 负责批产产品PPAP文件的主导以及审核后问题的整改和关闭;
    7. 批产产品的持续质量改进工作;
    8. 完成领导交办的其他工作任务。


    任职要求:
    1、本科以上学历,机械、制造类相关专业优先;
    2、5年以上质量岗位工作经验,制造业行业工作背景;
    3、了解核心质量工具,包括FMEA、PPAP、APQP、MSA和PPS,具备质量原因分析经验和培训(5W,鱼刺图等);
    4、较强的问题解决能力、沟通能力,具备发展和改善质量体系以满足标准要求的知识和能力(包括ISO9001,TS16949);
    5、具备统计分析经验,内部和外部审核经验及认证;
    6、具备生产经验,了解工艺装备、自动化装备的生产和流程;
    7、能独立进行二次元及三次元检测;
    8、抗压厉强,适应跨地区的差旅安排。
    更新于 2021-04-16
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  • 质量主管 岗位职责来自 苏州腾晖

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    工作内容:1. 对车间人员岗位分配责任;年、季度、月度培训计划的制定,实施及培训效果的验证;多能工及储备人才方案的策划,执行;2. 重大质量异常、客诉推动产线改善;内外部审核,主导各部门配合接受审核过程,及审核不符合项的改善推进工作 ;3. 车间全面质量管理工作,对产线产品异常现象进行评估,判定对终端客户的影响程度,处理方向引导、异常*终处理方案的定夺;新产品、新材料导入、监造及客户验货、工单切换及质量改善活动等;完成上级安排其他任务任职资格:1、学历专业要求:本科及以上(电子信息及光伏材料等相关专业或具备行业相关经验)2、知识结构要求:了解质量5大工具,质量三标体系管理,3、工作经验要求:3年以上相关工作经验4、工作能力要求:(1)、胜任质量团队人员管理;人员招聘(2)、产线异常分析及改善(3)、能与相关部门有效沟通5、身体状况要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病
    更新于 2021-04-16
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  • 质量主管 岗位职责来自 华中人才市场

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    1、对所有运营部门进行运营质量管控及检查,整理检查报告,反馈存在问题;
    2、促进区域运营的操作规范和标准流程建立,监督内部流程体系,提出优化建议;
    3、全面了解现有业务流程,提出合理考核、质控检查方案,并推进执行;
    4、根据发现的运营问题,形成分析报告和培训资料,对外阜部门进行培训并督促落实;
    5、对异常数据有较强的敏感性,能够通过数据发现运营环节中的薄弱环节和漏洞,提出改善和优化方案。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,统计学、物流、电子商务等相关专业,有数据分析和运营管理经验者优先;
    2、精通Excel、PPT能熟练使用包括Excel函数在内的数据操作工具以及较强的逻辑,文件编写能力;
    3、逻辑思维清晰,原则坚定,有较强逻辑分析能力;
    4、责任心强,良好团队合作精神。
    更新于 2021-04-16
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  • 质量主管 岗位职责来自 欧慕公司

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    1、25-38岁,男女不限,全日制大专以上学历,药学或化学相关专业。
    2、同行同职工作经验3年以上者优先
    3、精通ISO9000.GMPC.ISO22716.ISO14000.5S管理体系知识;
    4、通质量专业领域知识、能熟练运用质量工具解决各类问题;
    5、具备良好的文件编写、分析决结能力,熟练运用电脑办公系统;
    6、优秀的沟通、组织和协调能力。
    更新于 2021-04-16
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  • 质量主管 岗位职责来自 龙微科技无锡有限公司

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    岗位职责:
    1、负责主持公司质量管理的各项工作;
    2、组织建立公司质量管理体系,确保质量体系的有效运行;
    3、熟悉各类质量文件初编、审核、注册及修订等相关标准化流程;
    4、协同技术部制定产品质量检验标准,对公司产品质量控制负责;
    5、对各类产品质量事故进行调查,分析,从质量管理的角度提出意见和建议;
    6、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;
    7、定期对员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;
    8、主导公司内审、外审并通过相关体系认证;
    9、公司领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、至少5年以上制造型企业质量管理工作经验,熟悉汽车电子生产工艺者优先;
    2、熟悉ISO文件制作、推行与认证,有ISO质量体系认证管理知识以及实践经验;
    3、具有一定的质量管控经验,熟悉运用多种质量工具及分析方法;
    5、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,能承受工作压力。
    更新于 2021-04-16
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  • 质量主管 岗位职责来自 浙江华为

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    【岗位职责】
    1、负责参与交付体系质量战略、质量方针的制定;
    2、负责交付体系质量体系规划与建设;
    3、负责质量管理优化与创新,建立匹配“自我管理、主动改进”型组织的质量文化及理念;
    4、负责落实交付体系质量战略与质量管控要求;
    5、负责质量方法论的导入与推广;
    6、主导交付体系的年度质量管理体系审核与改进工作;
    7、履行上级分配的其他任务;
    【任职要求】
    1、本科(含)以上学历,理工类、管理类专业优先;
    2、3年以上质量体系管理工作经验,有质量部门管理经验,熟悉大型企业质量管理体系,有体系规划与建设经历;
    3、具有良好的组织能力和沟通能力,具有独立解决问题的能力;
    4、具备较强的抗压能力与团队合作意识;
    5、了解通信行业TL9000认证相关质量管理要求。
    更新于 2021-04-16
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质量主管企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 46%
  • 本科 25%
  • 不限学历 10%
  • 高中 7%
  • 中专 6%
  • 中技 1%
  • 博士 0.07%

经验要求

  • 3-5年 31%
  • 1-3年 28%
  • 5-10年 20%
  • 不限经验 13%
  • 应届毕业生 3%
  • 10年以上 2.0%

质量主管岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占46%,本科占25%,不限学历占10%,高中占7%,中专占6%,中技占1%,博士占0.07% 。经验要求哪个最多?3-5年占31%,1-3年占28%,5-10年占20%,不限经验占13%,应届毕业生占3%,10年以上占2.0%

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