一、岗位职责
高价值专利挖掘与管理:负责公司高价值专利的挖掘、培育和管理,通过深入分析市场需求和技术创新,优化资源配置,增强市场竞争力
专利风险管控:识别和管理业务部门在运营过程中可能遇到的专利风险,包括侵权风险和被侵权风险,并制定相应的预防和应对措施
专利诉讼管理:代表公司处理知识产权相关的法律事务,包括但不限于诉讼、仲裁、调解等,特别是专利侵权诉讼案件,确保公司权益得到有效维护
专利战略规划:制定与业务目标相符的知识产权战略,包括专利布局、商标策略和版权保护,以支持公司的商业目标和市场扩张
知识产权许可与合作:负责知识产权许可谈判和合作协议的起草、审查和执行,确保公司在知识产权方面的权益得到有效保护和利用
跨部门协作:与研发、法务、市场等部门协作,确保知识产权战略与公司整体战略一致,并在产品开发、市场推广等方面提供知识产权支持
政策和市场监测:监测与业务相关的知识产权政策变化和市场动态,为业务决策提供信息支持
二、任职要求
教育背景:法学、知识产权或相关专业本科及以上学历。
工作经验:5年以上知识产权管理经验,有业务部门支持经验者优先。
专业资格:持有专利代理人资格证书、律师资格证书者优先。
商业意识:具备强烈的商业意识和战略思维,能够将知识产权管理与业务发展紧密结合。
沟通协调:具备出色的沟通协调能力和跨部门合作能力。
项目管理:具备项目管理能力,能够独立管理和推进复杂的知识产权项目。
语言能力:良好的中英文书面和口头表达能力。
计算机技能:熟练使用计算机和办公软件,具有良好的文件管理和组织能力。